46. Общие положения о наследовании.

При наследовании имущество умершего (наследство) переходит к другим лицам в неизмененном виде как единое целое и в один и тот же момент (универсальное правопреемство).

Право наследования гарантируется. Наследование регулируется ГК и принятыми в соответствии с ним иными актами законодательства.

Основания наследования:

1. Наследование осуществляется по завещанию и закону.

2. Наследование по закону имеет место, когда завещание отсутствует либо определяет судьбу не всего наследства.

Состав наследства:

1. В состав наследства входят все права и обязанности, принадлежавшие наследодателю на момент открытия наследства, существование которых не прекращается его смертью.

2. Не входят в состав наследства права и обязанности, неразрывно связанные с личностью наследодателя:

1) права членства в коммерческих и других организациях, являющихся юридическими лицами;

2) право на возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью;

3) права и обязанности по алиментным обязательствам;

4) права на пенсии, пособия и другие выплаты;

Открытие наследства:

1. Наследство открывается вследствие смерти гражданина или объявления его судом умершим.

2. Временем открытия наследства является день смерти гражданина.

Наследники:

1. Наследниками по завещанию и закону м.б. граждане, находящиеся в живых в момент открытия наследства, а также зачатые при жизни наследодателя и родившиеся живыми после открытия наследства.

2. Наследниками по завещанию могут быть также юридические лица, которые являлись созданными в момент открытия наследства, Республика Беларусь и административно-территориальные единицы.

Недостойные наследники:

1. Отстраняются от наследования лица, которые умышленно лишили жизни наследодателя или совершили покушение на его жизнь.

2. Отстраняются от наследования лица, которые путем составления подложного завещания, или иными умышленными противозаконными действиями способствовали призванию их самих или близких им лиц к наследованию.

Выморочное наследство - если нет наследников ни по закону, ни по завещанию, либо никто из наследников не имеет права наследовать, либо все они отказались от наследства.

47. Понятие трудового права.

Трудовое право – это самостоятельная отрасль права, регулирующая трудовые и тесно связанные с ними отношения.

Предмет трудового права – это общественные отношения, основанные на заключенном трудовом договоре, а также отношения, тесно связанные с ними.

Субъекты трудового права – это участники общественных отношений, регулируемых трудовым законодательством, которые могут обладать определенными правами и обязанностями и реализовывать их (органы занятости и трудоустройства; граждане РБ, иностранные граждане и лица без гражданства (работники)).

Метод трудового права – это совокупность приемов и способов воздействия через нормы трудового права на поведение субъекта трудового права.

Система трудового права – это совокупность трудовых норм, расположенных в определенном порядке и сгруппированных в подразделениях и институтах.

Задачами Трудового кодекса являются:

1) регулирование трудовых и связанных с ними отношений;

2) развитие социального партнерства между нанимателями, работниками и органами государственного управления;

3) установление и защита взаимных прав и обязанностей работников и нанимателей.

Функции трудового права:

• социальная (право на трудовой отдых, обеспечение занятости, свободы труда);

• защитная (установление уровня условий труда, разрешение споров);

• хозяйственная (рациональное использование трудовых ресурсов, стимулирование качества и производительности труда);

• воспитательная (поощрение и ответственность работы);

• производственная демократия (участие работников в управлении предприятием).