
- •Народнохозяйственный комплекс рб и его структура.
- •Место и роль радиоэлектронных предприятий в народнохозяйственном комплексе.
- •Сущность, цели и признаки предприятия.
- •Виды предприятий.
- •Хозяйственные товарищества и общества, их особенности.
- •Акционерные общества, их виды.
- •Виды акций. Номинальная, фактическая и курсовая стоимость акций.
- •Кооперативы и унитарные предприятия, их особенности.
- •Совместные предприятия, их особенности.
- •Малые предприятия, их достоинства и недостатки.
- •Холдинговые компании, финансово-промышленные группы и другие корпоративные формы организации предприятий.
- •Экономическая сущность, классификация и структура основных фондов. Активная и пассивная часть основных фондов.
- •Методы учета и оценки основных фондов.
- •Физический и моральный износ основных фондов. Методы определения износа.
- •Амортизация основных фондов. Линейные методы начисления амортизации.
- •1. Линейные методы амортизации.
- •Нелинейные методы амортизации, их цель и виды.
- •2.1. Ускоренные методы амортизации.
- •Новая концепция амортизационной политики в рб.
- •Обобщающие показатели использования основных фондов.
- •Частные показатели использования основных фондов.
- •Показатели обновления основных фондов и пути улучшения их использования.
- •Воспроизводство основных фондов. Капитальный ремонт и модернизация.
- •Нематериальные активы предприятия, их особенности.
- •Оборотные средства предприятия: сущность, состав, структура.
- •Источники формирования оборотных средств.
- •Нормирование оборотных средств – основные элементы нормируемых оборотных средств.
- •Виды запасов. Нормирование потребности в материальных ресурсах, находящихся в запасах.
- •Нормирование потребности в оборотных средствах, находящихся в незавершенном производстве и готовой продукции на складе.
- •Показатели использования, пути ускорения оборачиваемости оборотных средств.
- •Сущность и роль трудовых ресурсов. Состав кадров предприятия.
- •Списочная, явочная и среднесписочная численность. Определение потребности в кадрах.
- •Сущность и значение производительности труда. Связь между нормой выработки и трудоемкостью.
- •Методы измерения производительности труда.
- •Факторы и резервы роста производительности труда.
- •Планирование повышения производительности труда.
- •Сущность, функции, принципы и основные элементы организации заработной платы.
- •Государственное и договорное регулирование заработной платы.
- •Тарифная система и её основные элементы.
- •Сдельная форма оплаты труда и её системы, определение заработка по ним.
- •Повременная форма оплаты труда и её системы, определение заработка по ним.
- •Альтернативные формы и системы оплаты труда.
- •Премиальная система и состав фонда заработной платы.
- •Производственная программа предприятия, сущность и значение.
- •Измерители и показатели производственной программы.
- •Производственная мощность предприятия, показатели мощности.
- •Обоснование производственной программы расчетами производственной мощности. Объемная загрузка и пропускная способность.
- •Себестоимость продукции. Виды издержек производства.
- •Классификация затрат по экономическим элементам .Назначение сметы затрат.
- •Классификация затрат по статьям калькуляции. Виды калькуляций.
- •Определение прямых затрат на единицу продукции.
- •Определение косвенных расходов на единицу продукции.
- •Определение цены затратным методом (на основе калькуляции).
- •Укрупнённые (приближённые) методы определения себестоимости.
- •Виды цен(схема).
- •Прибыль предприятия. Виды прибыли.
- •Определение общей, налогооблагаемой и чистой прибыли.
- •Распределение прибыли.
- •Рентабельность производства и продукции, методы определения рентабельности.
- •Сущность и назначение инноваций.
- •Инвестиции и их классификация.
- •Инновационный цикл и его стадии.
- •Экономическая эффективность и эффект. Абсолютная и сравнительная экономическая эффективность.
- •Учет фактора времени в расчетах экономической эффективности.
- •Показатели экономической эффективности.
- •Расчёт экономической эффективности у производителя новой техники.
- •Определение точки безубыточности (график).
- •Расчёт экономической эффективности у потребителя новой техники.
- •Выбор эффективного варианта технологического процесса.
- •Особенности расчёта экономической эффективности программных средств.
- •Народнохозяйственный комплекс рб и его структура.
- •Место и роль радиоэлектронных предприятий в народнохозяйственном комплексе.
Холдинговые компании, финансово-промышленные группы и другие корпоративные формы организации предприятий.
Холдинговая компания (ХК) - это компания, которая владеет контрольными пакетами акций предприятий, входящих в холдинг, что дает ей возможность контролировать их деятельность, участвовать в ней, получая часть прибыли, а также проводить единую политику в различных областях деятельности с целью увеличения производства и сбыта.
Холдинговые компании создаются для целей поддержки убыточных предприятий, перелива капитала в прибыльные отрасли, централизации управления в рамках отдельной территории, содействия кооперации и т.д.
На практике встречаются финансовые и промышленные холдинговые компании.
Финансовый холдинг – это компания, которая согласно уставу не имеет права вмешиваться в производственную и коммерческую деятельность дочерних предприятий и может осуществлять только инвестиционную деятельность.
Промышленный холдинг – это компания, которая кроме владения контрольными пакетами акций имеет право активно заниматься бизнесом.
Холдинговые компании и их дочерние предприятия организуются в форме акционерных обществ открытого типа.
Холдинговые компании имеют следующие преимущества:
o объединение капиталов, консолидация усилий в борьбе с конкурентами;
o увеличение размеров производства и сбыта продукции;
o высокая эффективность в международном движении капитала;
o возможность уменьшить негативное воздействие государства на предприятие.
Холдинговые компании имеют следующие недостатки:
o стремление к монополизму;
o искусственное поддержание нерентабельных предприятий за счёт рентабельных;
o потребность в большем количестве менеджеров.
Финансово-промышленная группа (ФПГ) – сформированная под эгидой государства организация в рамках которой объединяются финансовые и промышленные предприятия для решения ключевых задач в структурной перестройке экономики
Черты ФПГ:
целенаправленная концентрация капитала
широкое развитие трастовых (доверительных) отношений
высокая степень автономности входящих предприятий
совместная организация маркетинга
ФПГ имеют следующие возможности:
создавать высокоэффективные производственные системы с вертикальной интеграцией
снизить издержки, обеспечить рост конечных результатов участников ФПГ
создать эффективный механизм финансирования
привлечь крупные инвестиции под гарантии совокупных активов ФПГ
Ассоциация – это добровольное объединение предприятий с целью расширения возможностей в производственном, научно-техническом и социальном развитии.Ассоциации создаются по отраслевому признаку, не ведут совместной производственно-хозяйственной деятельности, осуществляют свою деятельность за счет членских взносов их участников и могут разрабатывать экономические прогнозы, организовывать конференции, осуществлять издательскую деятельность в интересах участников ассоциации.
Концерн – это добровольное объединение предприятий, действующее на основе централизации функций в сфере научно-технического и производственного развития, финансовой, внешнеэкономической и других видов деятельности. Предприятие, входящее в концерн, сохраняет свою оперативно-хозяйственную самостоятельность, передает часть функций управления органам управления концерном и не имеет права входить в другие объединения. В концерн предприятия объединяются по отраслевому признаку.
Консорциум – это временное добровольное объединение предприятий, создаваемое на паевой основе для совместной реализации целевых комплексных программ и проектов, а также государственных заказов. Как правило, это соглашение между несколькими владельцами и держателями финансовых ресурсов (государством, банками, предприятиями, гражданами). После достижения поставленных целей деятельность консорциума прекращается или он преобразуется в другую организационно-правовую форму. Предприятия, входящие в консорциум, могут вступать в другие объединения.