5.3. Расчет годового фонда заработной платы руководителей, специалистов и служащих.

Для расчета годового фонда заработной платы исходные данные берем из штатного расписания (см. таблицу 4.3).

Для расчета годового фонда заработной платы руководителей, специалистов и служащих рассчитываем исходя из окладов, отработанного времени и доплат, предусмотренных для данной категории работающих.Доплаты и выплаты руководителей, специалистов и служащих включают оплату основных и дополнительных отпусков, персональные надбавки квалифицированным работникам и другие. Размер доплат берем (самостоятельно) от 5 до 15%.

Премиальные устанавливаем (самостоятельно) от 50 до 75%.

Данные расчетов заносим в таблицу 5.3.

Таблица 5.3.

Должность	Численность, Работающих, чел.	Месяцный оклад, руб.	Основной фонд зарплаты, руб.	Доплаты и выплаты		Премия		Годовой фонд заработной платы труда, руб.
				%	сумма	%	сумма
Директор	1	50000	720000	5	36000	70	529200	1285200
Зам. директора по производству	1	40000	576000	5	28800	65	393120	997920
Старший мастер	1	20000	288000	5	14400	60	181440	483840
Сменный мастер	2	15000	432000	5	21600	55	249480	703080
Бухгалтер	2	20000	576000	5	28800	50	302400	907200
Технолог	1	12000	172800	5	8640	60	108864	290304
Секретарь - референт	1	8000	115200	5	5760	50	60480	181440
Оператор ПВМ	1	10000	144000	5	7200	50	75600	226800
Итого:	10		3024000		151200	1900584		5075744

Где графа 1,2,3 в таблице 5.3 - соответствует (см. таблицу 4.3);

Где графа 4 в таблице 5.3 - Основной фонд зарплаты = графа 2 * графа 3 * 12 месяцев * 1,2;

Где графа 6 в таблице 5.3 -Сумма доплаты и выплат = графа 4 * графа 5 : : 100;

Где графа 8 в таблице 5.3 - Сумма премии = (графа 4 + графа 6) * графа 7: 100;

Где графа 9 в таблице 5.3 - Годовой фонд заработной платы труда = графа 4 + графа 6 + графа 8.

Выплаты премии по итогам работы за год можно принять в размере 15%

От годового фонда зарплаты всех работающих.

Фонд оплаты труда с учетом всех выплат включает годовой фонд оплаты труда и выплаты по итогам работы за год.

Фонд оплаты труда рабочих рассчитывается:

ФОТраб = (ФЗПгод ^{осн.раб.} + ФЗПгод ^{всп. раб.)} 1,15^;

ФОТраб = (20792228,90 + 2498460,12) 1,15;

ФОТраб = 26784292,37 руб.

Фонд оплаты всех работающих на предприятии рассчитывается:

ФОТработ = ФОТ раб + ФОТрук., спец.,служ.;

ФОТработ = 26784292,37 + 5075744;

ФОТработ = 31860036,37 руб.