5.Расчет фондов оплаты труда.

Расчет фондов заработной платы производится по всем категориям работающих предприятий.

Тарифные ставки для таблицы 5.1 – расчет сдельных расценок:

Для 3 разряда – 68,76 руб.

4 разряд – 76,86 руб.

5 разряд – 76,16 руб.

6 разряд – 103,82 руб.

5.1. Расчет фонда заработной платы основных рабочих.

Расчет фонда заработной платы основных рабочих производится в следующем порядке:

- тарифный фонд заработной платы (ФЗП тар);

- дополнительный фонд заработной платы (ФЗП доп);

- базовый фонд заработной платы (ФЗП баз);

- годовой фонд заработной платы (ФЗП год);

Тарифный фонд заработной платы рабочих определяется по формуле

ФЗП тар = ;

где Рсд – сдельная расценка за изделие, руб. (графа 5, таблица 5.1).;

В – количество изделий данного вида, шт.;

m – количество наименований изделий выпускаемых предприятием.

Сдельная расценка (Рсд) на каждую операцию (графа 5 таблица 5.1) рассчитывается по формуле:

Рсд = Тшт Тст;

где Тст – часовая тарифная ставка, соответствующая разряду работы

Тшт - норма времени на операцию, норма – час (см. исходные данные);

Данные расчета сдельных расценок по видам работ сводятся в таблице 5.1

Таблица 5.1

Наименование работ	разряд	Часовая тарифная ставка	Норма времени	Сдельная расценка
Осадка бондажных колец	3	68,76	0,83	57,07
Осадка катушек	4	76,86	3,27	251,33
Пайка соединений	5	86,16	2,32	199,89
Изоляция местной пайки	6	103,82	1,99	206,60
Установка кронштейна	3	68,76	0,52	35,75
Установка бондажного кольца	5	86,16	1,08	93,05
Укладка прокладок	4	76,86	0,58	44,58
Укладка магнитных катушек	4	76,86	4,36	335,10
Укладка подшипниковых катушек	4	76,86	4,35	334,34
Бондаж катушек между собой	4	76,86	3,19	245,18
Продувка	4	76,86	0,17	13,06
Разбивка и связь катушечных соединений	5	86,16	24,9	2145,38
Итого:			47,56	3961,33

Где графа 3 в таблице 5.1 - часовая тарифная ставка соответствует разряду (см. тарифные ставки);

Где графа 4 в таблице 5.1 - норма времени (см. исходные данные);

Где графа 5 в таблице 5.1 - сдельная расценка (рассчитывается по формуле);

ФЗП тар = ;

ФЗП тар = 3961,33 2700;

ФЗП тар = 10695591руб.

В дополнительный фонд заработной платы (Фдоп) включаются следующие доплаты и выплаты:

- премиальные;

- за работу в ночное время;

- неосвобожденным бригадам;

- за часы и дни выходов на работу, оплачиваемые по законодательству (неполный рабочий день подростков, в связи с выполнением государственных и общественных обязанностей, учебным и очередным отпуском и т.д.)

Размер доплаты и выплат составляет 62 % от тарифного фонда заработной платы.

ФЗП доп = ;

где ФЗП доп – размер доплат и выплат, руб.

ФЗП доп = ;

ФЗП доп = 6631266,42руб.

ФЗП баз = ФЗП тар+ ФЗП доп;

где ФЗП баз - базовый фонд заработной платы, руб.

ФЗП баз = 10695591 руб + 6631266,42 руб

ФЗП баз = 17326857,42 руб

Годовой фонд заработной платы определяется с учетом районного коэффициента.

ФЗП год = (ФЗП тар + ФЗП доп) 1,2;

ФЗП год = (10695591руб + 6631266,42руб) 1,2;

ФЗП год = 20792228,90руб.