
- •Содержание
- •1 Теоретическая часть
- •2 Практическая часть
- •3 Исследовательская часть
- •1 Теоретическая часть
- •1.1 Понятие, значение и пищевая ценность кисломолочных товаров
- •1.2 Классификация и характеристика ассортимента кисломолочных товаров
- •1.3 Торгово-технологический процесс
- •1.3.1 Технология приемки кисломолочных товаров по количеству и качеству
- •1.3.2 Технология хранения и подготовки к продаже кисломолочных товаров
- •1.3.3 Размещение и выкладка кисломолочных товаров по правилам мерчандайзинга
- •1.3.4 Технология обслуживания покупателей при продаже кисломолочных товаров
- •1.3.5 Охрана труда при продаже кисломолочных товаров
- •2 Практическая часть
- •2.1. Характеристика магазина «Бриз»
- •2.2 Организация продажи кисломолочных товаров в магазине «Бриз»
- •3 Исследовательская часть
- •3.1 Сравнительный анализ кефира, ряженки, питьевого йогурта по различным параметрам
- •Список литературы
2.2 Организация продажи кисломолочных товаров в магазине «Бриз»
Работник должен быть на работе в точно указанное время и выполнять все свои обязанности. В магазине имеется четыре продавца, работающих посменно, один старший продавец, фасуют и убирают магазин сами продавцы. Старший продавец принимает от поставщика товар, пересчитывает его, сверяет с накладными, контролирует работу продавцов. Работники имеют должностную инструкцию в зависимости от занимаемой должности с учётом квалификационных требований.
При необходимости продавец дает консультации покупателям по ассортименту товаров, предлагаемых к продаже в магазине, по потребительским свойствам и особенностям товаров.
Продавец каждый день пополняет полки, на которых закончился товар и выставляет новый, меняет соответствующие ценники, следит за сроками хранения, годности и реализации.
Если покупатель обращается к одному из сотрудников с вопросом, следует немедленно прервать любую работу, которой занимается сотрудник (если это не общение с другим покупателем); внимательно выслушать покупателя; предоставить точный ответ на вопрос.
В случае необходимости обратиться к клиенту (кроме ситуации консультирования и продажи), следует начинать с обращения «Пожалуйста», «Будьте добры». Запрещено обращаться «девушка», «мужчина», «женщина», «гражданин», «товарищ», «уважаемый» и проч. К клиенту допускается обращение только на «Вы», даже если это подросток.
Находясь в торговом зале, выполняя любую работу, общаясь с посетителями или коллегами, сотрудникам запрещается:
Скрещивать руки на груди или за спиной, держать руки в карманах или на поясе;
Облокачиваться на стеллажи, мебель, стены;
Громко «в голос» звать коллег;
Читать книги, газеты, разгадывать кроссворды и т.д. на рабочем месте;
Находиться возле входа в магазин для курения, бесед между собой;
Употреблять пищу или напитки, в том числе жевать жевательную резинку;
При разговоре повышать голос, спорить с покупателями, грубить им;
Оставлять без внимания или неудовлетворенными просьбы покупателей;
Дотрагиваться до покупателей;
Отправлять покупателей к другим продавцам-консультантам, даже если в данный момент Вы заняты чем-либо, или интересующий покупателя товар находится в другой секции;
Пользоваться мобильным телефоном в торговом зале. В случае необходимости продавец-консультант должен попросить заменить его и осуществить телефонный разговор в подсобном помещении. При этом
необходимо получить разрешение на осуществление звонка у заведующего или старшего продавца;
Если покупатель обращается с вопросом, на который сотрудник затрудняется ответить, сотрудник должен проводить клиента к специалисту, обладающему необходимыми знаниями (старшему продавцу, заведующему магазином) либо попросить покупателя подождать и самому привести к нему нужного сотрудника. Варианты фраз в данной ситуации: «На этот вопрос лучше ответит …» или «Этот вопрос лучше задать заведующему магазином. Давайте я провожу вас к нему».
В конфликтной ситуации важно сохранять доброжелательность по отношению ко всем участникам конфликта и сосредоточиться на предложении возможных вариантов решения ситуации.