
- •Социология как наука, объект, предмет.
- •Методы социологии.
- •3. Функции социологии.
- •4. Место социологии в системе других наук
- •5. Общество как социальная система.
- •6. Социальные группы и социальные общности.
- •7. Малые группы и коллективы.
- •8. Социальные институты.
- •9. Социальные организации.
- •10. Личность как социальный тип и деятельный субъект.
- •11. Социальный статус и социальная роль.
- •12. Социализация личности.
- •13. Социальная стратификация и социальная мобильность.
- •14. Социальные изменения и социальный прогресс.
- •15. Культура как фактор социальных изменений.
- •16. Своеобразие российской культуры
- •17. Социальные движения.
- •18. Общественное мнение как институт гражданского общества.
- •19. Социологическое исследование.
- •20. Опрос как метод социологического исследования.
- •21. Анализ документов как метод социологического исследования.
- •22. Наблюдение как метод социологического исследования.
- •23. Социальный эксперимент как метод социологического исследования.
6. Социальные группы и социальные общности.
Под социальной группой понимают любую совокупность людей, выделенных по социально значимым критериям: пол, возраст, национальность, расовая принадлежность, место жительства, профессия, уровень дохода, образование и некоторые другие.
Социальная группа – это своеобразный посредник между отдельным человеком и обществом в целом, а также среда, в которой проистекают коллективные процессы.
Классификация социальных групп
1. В зависимости от того, в какой мере объективная принадлежность индивида к данной группе предполагает субъективное осознание этой принадлежности, различаются номинальные группы, реальные группы и агрегаты.
Номинальные группы – социальные категории, искусственно выделенные с целью статистического анализа структуры населения (например, пассажиры пригородных поездов, семьи, проживающие в отдельных или коммунальных квартирах и т. д.). Межличностные отношения в номинальных группах практически не опосредствованы никакой деятельностью.
2. В зависимости от размера выделяются большие, средние и малые социальные группы. Большие социальные группы – это совокупности людей, существующие в масштабе всего общества: классы, социальные слои, профессиональные группы, этнические сообщества (нации, народности), возрастные группы (молодежь, пенсионеры) и т. д. К средним группам относятся производственные объединения работников предприятий, территориальные общности (жители одной деревни, города, района и пр.). Малые группы – небольшие по численности совокупности людей, объединенных общими целями, интересами, ценностям, нормами и правилами поведения. Сюда относятся такие группы, как семья, дружеские компании, соседские общности
Социальная организация – общность людей, искусственно сконструированная с какой-либо легитимной целью (например, производство товаров или оказание платных услуг) при помощи институционализированных механизмов подчинения (власть и подчинение, вознаграждение и наказание). Примерами социальных организаций могут служить промышленные предприятия, фермерские хозяйства, банки, школы, больницы и т. д. Социальные организации могут быть очень крупными (сотни тысяч человек), крупными (десятки тысяч), средними (от нескольких тысяч до нескольких сотен), мелкими (от ста человек до нескольких человек). Социальные организации – промежуточный между большими и малыми социальными группами тип объединения людей.
Социальная общность – совокупность индивидов, характеризующаяся относительной целостностью, выступающая как самостоятельный субъект исторического и социального действия и поведения и выполняющая ту или иную деятельность.
Виды социальных общностей:
1. социально-классовые общности (классы, социальные слои);
2. социально-демографические общности (мужчины, женщины, дети, родители, семьи и др.);
3. этносоциальные общности (нации, народности, племена, национальные и этнографические группы);
4. социально-территориальные общности (город, деревня, регион);
5. социально-профессиональные общности.
7. Малые группы и коллективы.
Малая группа – это немногочисленная по составу группа, члены которой объединены общей социальной деятельностью и находятся в непосредственном личном общении, что является основой для возникновения эмоциональных отношений, групповых норм и групповых процессов
размер – число членов группы.
психологический климат группы – нравственно-эмоциональная окраска взаимоотношений в группе;
композиция – характеристика входящих в группу членов (численность, половой и возрастной состав, национальность, социальное положение членов группы), т. е. индивидуальный состав группы;
структура группы – те функции, которые выполняют члены группы, а также состояние формальных и неформальных взаимоотношений в группе.
В качестве формальных признаков структуры группы выделяют структуру коммуникаций, структуру предпочтений, структуру власти и т. д.;
групповые процессы – показатели актуальных социальных отношений, существующих в группе (лидерство – руководство, стадии развития группы, групповое давление и т. д.);
групповые нормы – правила поведения, которых придерживаются члены группы.
Условные – это группы, которые объединяют людей, не являющиеся членами ни одной малой группы.
Реальные – действительно существующие объединения людей, которые в полном объеме соответствуют всем параметрам малой группы.
Формальные группы – существующие в рамках признаваемых официально организаций.
Референтной является любая реальная или условная группа, являющаяся для человека особо значимой, к которой он себя добровольно причисляет или членом которой хочет стать.
Нереферентная группа не представляет для человека никакой ценности, несмотря на то, что он является ее членом.
Коллектив представляет группу лиц, объединенных для совместной деятельности, важной и необходимой для значительного числа людей, не только членов этого коллектива. Взаимоотношения характеризуются нравственностью, ответственностью, организованностью, информированностью, эффективностью, доверительностью, контактностью, коллективизмом открытостью, взаимным уважением и т. п.