Система стандартов iso 14000

Документы, входящие в систему, можно условно разделить на три основные группы:

принципы создания и использования систем экологического менеджмента (EMS);

инструменты экологического контроля и оценки;

стандарты, ориентированные на продукцию.

Система стандартов ISO 14000, в отличие от многих других природоохранных стандартов, ориентирована не на количественные параметры (объем выбросов, концентрации вещества и т.п.) и не на технологии (требование использовать или не использовать определенные технологии, требование использовать "наилучшую доступную технологию"). Основным предметом ISO 14000 является система экологического менеджмента - environmental management system, EMS). Типичные положения этих стандартов состоят в том, что в организации должны быть введены и соблюдаться определенные процедуры, должны быть подготовлены определенные документы, должен быть назначен ответственный за определенную область. Основной документ серии - ISO 14001 не содержит никаких "абсолютных" требований к воздействию организации на окружающую среду, за исключением того, что организация в специальном документе должна объявить о своем стремлении соответствовать национальным стандартам.

Такой характер стандартов обусловлен, с одной стороны, тем, что ISO 14000, как международные стандарты, не должны вторгаться в сферу действий национальных нормативов. С другой стороны, предшественником ISO являются "организационные" подходы к качеству продукции, (например, концепция "глобального управления качеством" - total quality management), согласно которым ключом к достижению качества является выстраивание надлежащей организационной структуры и распределение ответственности за качество продукции.

Решение о разработке ISO 14000 явилось результатом Уругвайского раунда переговоров по Всемирному торговому соглашению и встречи на высшем уровне по окружающей среде и развитию в Рио-де-Жанейро в 1992 году. Стандарты ISO 14000 разрабатываются Техническим комитетом 207 (TC 207) Международной Организации Стандартизации (ISO). Моделью для стандартов послужили британские стандарты BS 7750, опубликованные в 1992 году, в осуществлении которых сейчас добровольно участвуют около 500 компаний. Система стандартов ISO 14000 также использовала зарекомендовавшую себя модель международных стандартов по системам контроля качества продукции (ISO 9000) в соответствии с которыми в настоящий момент сертифицировано более 70000 предприятий и компаний по всему миру. Первые стандарты из серии ISO 14000 были официально приняты опубликованы в конце 1996 года.

Предполагается, что система стандартов будет обеспечивать уменьшение неблагоприятных воздействий на окружающую среду на трех уровнях:

1. Организационный - через улучшение экологического "поведения" корпораций.

2. Национальный - через создание существенного дополнения к национальной нормативной базе и компонента государственной экологической политики.

3. Международный - через улучшение условий международной торговли.

Сер­ти­фи­кат вы­да­ет­ся также сро­ком на 3 года с по­сле­ду­ю­щим про­дле­ни­ем. В те­че­нии срока дей­ствия сер­ти­фи­ка­та ИСО 9000 орган по сер­ти­фи­ка­ции еже­год­но про­во­дит ин­спек­ци­он­ный (на­блю­да­тель­ный) аудит ор­га­ни­за­ции (пред­при­я­тия).

Процесс сертификации по ИСО 9001 мы будем осуществлять также в организации: ООО «Иркутский центр сертификации, экспертизы и менеджмента».

4 Описание налогового окружения

Наше предприятие будет выплачивать следующие налоги:

1. Налог на добавленную стоимость

2. Налог на прибыль организаций

3. Налог на имущество организаций

4. Земельный налог

5. Отчисления в государственные внебюджетные фонды

6. Плата за негативное воздействие на окружающую среду.

7. Транспортный налог.

1. Налог на добавленную стоимость: косвенный налог, исчисление производится продавцом при реализации товаров (работ, услуг покупателю). Ставка для нашего предприятия 18%. Сумма НДС определяется как произведение налоговой базы и ставки налога.

2. Налог на прибыль организаций: прямой налог. Ставка налога 20%. Налог начисляется на прибыль, которую получила организация. Размер налога = Ставка налога*Налоговая база.

3. Налог на имущество организаций – региональный налог. Налоговая база – среднегодовая стоимость имущества. Ставка налога 2,2%.

4. Земельный налог – это местный налог. Налоговая ставка 1,5%. Сумма налога = Кадастровая стоимость*Ставка налога*Коэффициент, который определяется как отношение числа полных месяцев, в течение которых участок находится в пользовании, к числу календарных месяцев в отчетном периоде.

5. Отчисления в государственные внебюджетные фонды (пенсионный фонд, фонд обязательного медицинского страхования, фонд социального страхования) – 30%.

6. Плата за негативное воздействие на окружающую среду.

Действующим законодательством РФ предусмотрена плата за негативное воздействие на окружающую среду, которая заменила ранее взимавшуюся плату за загрязнение окружающей среды. Необходимость платы за негативное воздействие на окружающую среду предусмотрена Федеральным законом от 10.01.2002 N 7-ФЗ «Об охране окружающей среды». Существует несколько видов вредного воздействия на окружающую среду:

1. Выбросы в атмосферный воздух загрязняющих веществ и иных веществ

2. Сбросы загрязняющих веществ, иных веществ и микроорганизмов в поверхностные водные объекты, подземные водные объекты и на водосборные площадки

3. Загрязнение недр, почв

4. Размещение отходов производства и потребления

5. Загрязнение окружающей среды шумом, теплом, электромагнитным ионизирующим и другими видами физических воздействий

6. Иные виды негативного воздействия на окружающую среду.

Вид вредного воздействия нашего предприятия на окружающую среду – это выбросы в атмосферный воздух загрязняющих веществ и иных веществ.

7. Транспортный налог. Мы будем выплачивать налог за два автомобиля, ставка на первый автомобиль:

NissanAlmera, 2014 год(Мощность двигателя (л. с. ) – 102)-ставка налога по данному автомобилю будет равняться 25 р/л.с. в год мы будем платить 2550р.

Основные документы:

1. Федеральный закон от 10.01.2002 N 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»

2. Федеральный закон от 04.05.1999 N 96-ФЗ «Об охране атмосферного воздуха»

3. Постановление Правительства РФ от 12.06.2003 N 344 «О нормативах платы за выбросы в атмосферный воздух загрязняющих веществ стационарными и передвижными источниками, сбросы загрязняющих веществ в поверхностные и подземные водные объекты, в том числе через централизованные системы водоотведения, размещение отходов производства и потребления»

4. Письмо Росприроднадзора от 15.11.2012 N ВК-03-01-36/15437 «О направлении Методических рекомендаций по осуществлению государственного надзора за охраной атмосферного воздуха»

5. Приказ Минприроды России от 31.12.2010 N 579 «О порядке установления источников выбросов вредных веществ в атмосферный воздух, подлежащих государственному учету и нормированию, и о Перечне вредных (загрязняющих) веществ, подлежащих государственному учету и нормированию».

6. «Методическое пособие по расчету, нормированию контролю выбросов загрязняющих веществ в атмосферный воздух» (введено письмом Ростехнадзора от 24.12.2004 N 14-01-033)

7. «Рекомендации по оформлению и содержанию проекта нормативов предельно допустимых выбросов в атмосферу (ПДВ) для предприятия», утв. Госкомгидрометом СССР 28.08.1987

8. Постановление Правительства РФ от 02.03.2000 N 183 «О нормативах выбросов вредных (загрязняющих) веществ в атмосферный воздух и вредных физических воздействий на него»

9. Постановление Правительства РФ от 28.11.2000 N 847 «О порядке ограничения, приостановления или прекращения выбросов вредных (загрязняющих) веществ в атмосферный воздух и вредных физических воздействий на атмосферный воздух»

10. Транспортный налог является региональным, вводится в действие законами субъектов Российской Федерации о налоге и обязателен к уплате на территории соответствующего субъекта Российской Федерации. Все денежные средства от него поступают в бюджеты субъектов Российской Федерации.

Льгот для нашего предприятия нет.

Отчисления в государственные и внебюджетные фонды.

пенсионный фонд, фонд обязательного медицинского страхования, фонд социального страхования) – 32% для всего персонала имеющего непосредственное отношение к производственному процессу и работе с эпоксидом, и 30% для всего остального персонала:

1 888 200р – отчисления для административного персонала

965 028р-отчисления для производственных рабочих

Государственные внебюджетные фонды — это государственные фонды денежных средств, образуемые вне федерального бюджета, управляемые органами государственной власти Российской Федерации и предназначенные для реализации прав граждан:  • социальное обеспечение по возрасту;  • социальное обеспечение по болезни, инвалидности, в случае потери кормильца, рождения и воспитания детей и в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о социальном обеспечении;  • социальное обеспечение в случае безработицы;  • охрану здоровья и получение бесплатной медицинской помощи.  Взносы в социальные внебюджетные фонды с момента их создания имели обязательный характер, они были отнесены к числу первоочередных платежей и включались в себестоимость продукции (работ, услуг). Все годы существования внебюджетных фондов в РФ серьезную проблему представляли масштабы уклонения от уплаты этих платежей. Задолженность плательщиков страховых взносов во внебюджетные фонды имела хронический характер. Систематические нарушения финансовой дисциплины при уплате страховых взносов вели к увеличению числа территорий, нуждающихся в дотациях федерального правительства. Уклонение от уплаты налогов или страховых взносов в государственные внебюджетные фонды путем включения в бухгалтерские документы заведомо искаженных данных о доходах или расходах либо иным способом влечет за собой наказание в виде лишения свободы на срок до 7 лет (ст. 199 УК РФ).  Серьезной причиной, не позволявшей эффективно использовать и контролировать поступление и расходование средств внебюджетных фондов, в первую очередь Пенсионного фонда, являлось то, что утверждение бюджетов фондов зачастую сильно запаздывало. Так, бюджеты Пенсионного фонда на 2000 и 2001 г. были утверждены только в августе этих лет, до июня 2002 г. не был утвержден бюджет Пенсионного фонда на 2002 г.  Неблагоприятная ситуация в государственных внебюджетных социальных фондах, сложившаяся в 1990е гг., являлась, в том числе, следствием отсутствия прозрачности и серьезного контроля за поступлением и использованием их средств. В целях обеспечения стабильного и целевого расходования средств федерального бюджета и государственных внебюджетных фондов, снижения задолженности организаций, финансируемых за счет федерального бюджета, в 1998 г. был принят Указ Президента РФ «О дополнительных мерах по снижению долгов федеральных органов исполнительной власти и государственных внебюджетных фондов». В соответствии с ним государственным внебюджетным фондам (кроме Пенсионного фонда) было запрещено привлечение заемных средств путем выпуска ценных бумаг, получения кредитов и займов.  Положения о внебюджетных фондах предусматривают поступление в их бюджеты кроме обязательных взносов и доходов от инвестирования части временно свободных средств фондов в ликвидные государственные ценные бумаги. До экономического кризиса августа 1998 г. фонды должны были вкладывать в государственные бумаги не менее 70% свободных средств. Предложенная правительством схема была весьма продуктивна, и в период обращения на финансовом рынке ГКО не только давала немалую выгоду, но и существенно увеличивала финансовые риски фондов.  С IV квартала 1999 г. правительство приступило к восстановлению рынка государственных ценных бумаг. Учитывая их невысокую ликвидность, оно пошло на некоторые изменения, а именно доля вложений внебюджетных фондов в государственные бумаги была снижена до 30% свободных средств. В настоящее время рынок государственных ценных бумаг разнообразием не отличается, но они остаются самым надежным источником для вложения средств. В соответствии с приказом Минфина РФ от 19.08.2004 г. № 68н «Об утверждении условий эмиссии и обращения государственных сберегательных облигаций» владельцами данных облигаций могут быть Пенсионный фонд РФ и иные государственные внебюджетные фонды РФ — в случае если инвестирование средств фондов в государственные ценные бумаги РФ предусмотрено законодательством РФ.  Пенсионный фонд Российской Федерации — крупнейший из внебюджетных социальных фондов. Он введен в действие с 1 января 1992 г. Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 27.12.1991 г. № 21221. Бюджет Пенсионного фонда сегодня в России — второй по величине после федерального.  Основной источник доходов Пенсионного фонда до 2001 г. — страховые взносы работодателей и работающих. С 1 января 2001 г. обязательные страховые взносы работающих в размере 1% от всех видов заработков были отменены. Основными задачами Пенсионного фонда как самостоятельного финансово-кредитного учреждения являются аккумуляция страховых взносов и расходование средств фонда в соответствии с действующим законодательством.  Доходами бюджета Пенсионного фонда РФ являются: налоговые поступления сумм единого социального налога (ЕСН); страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, направленное на выплату страховой и накопительной частей трудовой пенсии; страховые взносы в виде фиксированного платежа, зачисляемые в бюджет фонда на выплату страховой и накопительной частей трудовой пенсии; недоимки, пени и иные финансовые санкции; неналоговые поступления; безвозмездные перечисления (субвенции от других бюджетов бюджетной системы РФ). До 1 января 2001 г. в доходы бюджета Пенсионного фонда РФ поступали также свободные средства Государственного фонда занятости населения РФ и средства, возмещаемые этим фондом по расходам на выплату «досрочных» пенсий безработным гражданам.  Средства Пенсионного фонда направляются на выплату трудовых пенсий и социальных пособий на погребение умерших пенсионеров, не работавших на день смерти; доставку пенсий, выплачиваемых за счет средств бюджета фонда; финансовое и материально-техническое обеспечение текущей деятельности страховщиков и иные цели, предусмотренные законодательством РФ об обязательном пенсионном страховании.  Все годы существования Пенсионного фонда наибольший удельный вес в его расходах занимали выплаты государственных пенсий и пособий. Наряду с ними осуществлялись целевые выплаты государственных пенсий и пособий на возвратной основе из федерального бюджета: пенсии и пособия военнослужащим и приравненным к ним по пенсионному обеспечению гражданам, их семьям; социальные пенсии; выплаты социальных пособий на погребение; расходы на предоставление льгот по пенсионному обеспечению граждан, пострадавших вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС; расходы на повышение пенсий участникам Великой Отечественной войны и вдовам военнослужащих; расходы на выплаты государственных пенсий гражданам, выехавшим на постоянное место жительства за границу; расходы на доставку и пересылку указанных видов государственных пенсий.  Согласно Закону РФ «О бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на 2007 год» от 19.12.2006 г. К» 236ФЗ, доходы фонда установлены в сумме 1 845 094 млн. руб., из них 1 725 298,6 млн руб., или 92,4%, в части, не связанной с обязательным накопительным финансированием трудовых пенсий, и по расходам в сумме 1 727 799,99 млн руб., из них 1 118 871 млн. руб. в части, не связанной с обязательным накопительным финансированием трудовых пенсий. Для обеспечения финансовой устойчивости системы пенсионного страхования в среднесрочной и долгосрочной перспективах создается резерв, основой формирования которого является профицит бюджета Пенсионного фонда РФ. Однако в 2007 г. в связи с дефицитом бюджета фонда в части, не связанной с формированием средств финансирования накопительной части трудовой пенсии, резерв бюджета фонда не создается. В СССР действовала распределительная система пенсионного обеспечения, поэтому после создания Пенсионного фонда РФ основная тяжесть всех выплат лежала на нем. Пенсионный фонд был не способен в одиночку решить все проблемы обеспечения достойной старости россиян, поэтому усилия правительства были направлены на коренное реформирование пенсионной системы. В мае 1998 г. была утверждена программа пенсионной реформы, которая предусматривала переход от действовавшей распределительной к смешанной системе пенсионного обеспечения. Этому способствовала реализация Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» от 11.04.1996 г. № 27ФЗ. Концепция реформы системы пенсионного обеспечения в России предусматривала создание трехуровневой системы пенсионного обеспечения, включающей в себя базовую (социальную) государственную пенсию, трудовую государственную пенсию и негосударственные пенсии.  В целях реализации принятой программы в Российской Федерации с 1 января 2002 г. установлены пенсии по государственному пенсионному обеспечению, трудовые пенсии и негосударственные пенсии. На территории Российской Федерации введено обязательное пенсионное страхование — система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица), получаемого ими до установления обязательного страхового обеспечения. Страховщиком по обязательному пенсионному страхованию является Пенсионный фонд РФ. Государство несет субсидиарную ответственность по обязательствам Пенсионного фонда перед застрахованными лицами.  Страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются: 1. Лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе: организации; индивидуальные предприниматели; физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями.  2. Индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой.  Обязательным страховым обеспечением по обязательному пенсионному страхованию являются: • страховая и накопительная части трудовой пенсии по старости;  • страховая и накопительная части трудовой пенсии по инвалидности;  • страховая часть трудовой пенсии по случаю потери кормильца;  • социальное пособие на погребение умерших пенсионеров, не работавших на день смерти.  Финансирование выплаты базовой части трудовой пенсии осуществляется за счет сумм единого социального налога, зачисляемых в федеральный бюджет, а финансирование выплаты страховой и накопительной частей трудовой пенсии — за счет страховых взносов по тарифам, установленным законодательством Российской Федерации. Застрахованные граждане вправе передать накопительную часть трудовой пенсии из Пенсионного фонда в негосударственные пенсионные фонды. Тариф (размер) страхового взноса установлен исходя из вида страхователя и даты рождения застрахованного.  Пенсии по государственному пенсионному обеспечению включают в себя следующие виды пенсий: за выслугу лет; по старости; по инвалидности; социальную.  Право на пенсию по государственному пенсионному обеспечению имеют: федеральные государственные служащие; военнослужащие; участники Великой Отечественной войны; граждане, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф; нетрудоспособные граждане. В случаях, предусмотренных законом, право на пенсию также имеют члены семей перечисленных выше граждан. Законом определены условия назначения и порядок определения размера государственных пенсий.  В соответствии с законом установлены следующие виды трудовых пенсий: по старости; по инвалидности; по случаю потери кормильца. Гражданам, не имеющим по каким-либо причинам права на трудовую пенсию, устанавливается социальная пенсия. Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. При этом обязательным условием назначения трудовой пенсии по старости является наличие не менее пяти лет страхового стажа. Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности (за исключением умышленного нанесения ущерба своему здоровью) и продолжительности страхового стажа застрахованного лица. Трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют право получать нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении.  В соответствии с законодательством размеры базовых частей трудовой пенсии по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца индексируются с учетом темпов роста инфляции, но не более чем на 9%. Размер страховой части трудовой пенсии индексируется исходя из уровня роста цен за периоды, установленные Федеральным законом от 17.12.2001 г. № 173ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» для индексации страховой части трудовой пенсии, но не менее чем на 6%. Кроме того, с 1 апреля 2005 г. дополнительно увеличен размер страховой части трудовой пенсии на 4,8%. Фонд социального страхования РФ (ФСС) призван способствовать материальному обеспечению лиц, по ряду причин не участвующих в трудовом процессе. Он учрежден в соответствии с Указом Президента РФ от 07.08.1992 г. № 822 и Положением о Фонде социального страхования, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 г. № 101 «О Фонде социального страхования в Российской Федерации» и управляет средствами государственного социального страхования РФ. В настоящее время действует Федеральный закон от 05.03.2004 г. Ко 10ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об основах обязательного социального страхования» в связи с введением единого социального налога». Денежные средства ФСС являются государственной собственностью, не входят в состав бюджетов соответствующих уровней, других фондов и изъятию не подлежат. Бюджет ФСС и отчет о его исполнении утверждаются Правительством РФ, а бюджеты региональных и центральных отраслевых отделений ФСС, отчеты об их исполнении — правлением ФСС и его председателем.  Основные задачи ФСС включают в себя: • обеспечение гарантированных государством пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, при рождении и усыновлении ребенка, на погребение, санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей, а также другие цели государственного социального страхования, предусмотренные законодательством;  • участие в разработке и реализации государственных программ по охране здоровья работников, мер по совершенствованию социального страхования;  • осуществление мер, обеспечивающих финансовую устойчивость ФСС;  • финансирование общероссийских мероприятий по государственному социальному страхованию;  • предоставление дотаций отделениям фонда при недостатке их оборотных денежных средств;  • организацию работ по подготовке и повышению квалификации специалистов для системы государственного социального страхования, разъяснительной работы среди страхователей и населения по вопросам социального страхования;  • сотрудничество с аналогичными фондами других государств и международными организациями по вопросам социального страхования.  Механизм формирования и использования преобладающей части средств фонда позволяет свыше 60% оставлять в распоряжении плательщиков.  Средства ФСС образуются за счет: сумм единого социального налога; страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; доходов от инвестирования части временно свободных средств ФСС; добровольных взносов граждан и юридических лиц; ассигнований из федерального бюджета РФ на покрытие расходов, связанных с предоставлением льгот (пособий и компенсаций) лицам, пострадавшим вследствие аварии на Чернобыльской АЭС или радиационных аварий на других атомных объектах гражданского или военного назначения и их последствий; иных поступлений, не противоречащих законодательству РФ.  В расходах бюджета ФСС основной удельный вес приходится на страховые выплаты и пособия: в 2007 г. они запланированы в сумме 201 219,248 млн. руб., или 70% всех расходов Фонда. Начиная с 2000 г. вступил в силу Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 г. № 125ФЗ. Страховой тариф для расчета страховых взносов ежегодно устанавливается каждой организации и каждому предпринимателю в соответствии с Классификацией видов экономической деятельности по классам профессионального риска (включает в себя 32 класса профессионального риска).  Фонды обязательного медицинского страхования РФ занимают значительное место в структуре социальных внебюджетных фондов. Обязательное медицинское страхование (ОМС) призвано обеспечить гражданам Российской Федерации равные возможности в получении медицинской и лекарственной помощи, предоставляемой за счет средств обязательного медицинского страхования в объемах и на условиях соответствующих программ. Система ОМС была учреждена в соответствии с Законом РФ от 28.06.1991 г. № 1499-1 «О медицинском страховании граждан в Российской Федерации», который был введен в действие в полном объеме с 1 января 1993 г.  Финансовые средства Федерального фонда ОМС находятся в государственной собственности РФ, не входят в состав других фондов и изъятию не подлежат. За неработающих граждан (детей, учащихся и студентов дневной формы обучения, пенсионеров, зарегистрированных безработных) взносы уплачивают органы исполнительной власти с учетом территориальных (базовых) программ ОМС в пределах средств, предусмотренных в соответствующих бюджетах на здравоохранение. Перечень заболеваний, видов, объемов и условий оказания медицинской помощи, входящих в федеральную программу государственных гарантий, утверждается приказом Минздравсоцразвития РФ.  Доходы бюджета Федерального ФОМС формируются за счет следующих источников: • налогов, подлежащих зачислению в бюджет фонда в соответствии с нормами, установленными законодательством Российской Федерации (ЕСН; единый налог, взимаемый в связи с применением упрощенной системы налогообложения; единый сельскохозяйственный налог; единый налог на вмененный доход для отдельных видов деятельности);  • поступления недоимки, пени и штрафов;  • суммы процентов, начисленных по остаткам средств на счетах Федерального ФОМС;  • средств федерального бюджета, передаваемых Федеральному ФОМС на реализацию мер социальной поддержки отдельных категорий граждан по обеспечению лекарственными средствами.  Бюджет ФОМС на 2007 г. утвержден по доходам в сумме 139 643,35 млн. руб., по расходам 39 573,35 млн. руб., 55% всех расходов (76 723, 550 млн руб.) будут направлены в бюджеты территориальных фондов ОМС на выполнение территориальных медицинских программ в рамках базовой программы. Средства Федерального фонда расходуются на оплату медицинских услуг, предоставляемых гражданам; финансирование медицинских программ; дополнительную диспансеризацию работающих граждан; мероприятия по подготовке и переподготовке специалистов; развитие медицинской науки; улучшение материально-технического обеспечения здравоохранения и другие цели.  В составе бюджета Федерального ФОМС в 2007 г. утвержден Фонд компенсаций, образованный за счет средств федерального бюджета в сумме 20 793,59 млн руб. Средства фонда компенсаций направляются в виде субвенций в бюджеты территориальных фондов на осуществление денежных выплат (в размере 10 тыс. руб. в месяц) участковым врачам-терапевтам, врачам-педиатрам и врачам общей практики (семейным врачам), а также медицинским сестрам названных специалистов в размере 5 тыс. руб. ежемесячно).