Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Zhauap_aleumettik_psikhologia.docx
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
55.19 Кб
Скачать

2.Әлеу.Псих.Социометрия әдісі.

Социометрия кіші топ/ғы әлеуметтік құбылыстарды зерттеудің жеткілікті дәрежеде танымал әдісі болып табылады.Социометрия термині лат тіліндегі cocios-дос,және metrum –өлшеу деген екі түбірдің қосындысы.XX ғ ағылшын әлеу.псих-ғы Дэжекобу Морено қолданды.

Социометрия топ мүшелерінің арасынан лидерді,ұнатуды,ұнатпауды анықтау үшін қол-ды.Сұрақ/ы:сен кіммен бір партада отырғың келеді?Кіммен бірге демалғың келеді?деген секілді.

3.Әлеу.Псих-қ білім-ң пайда болуы.

Әлеу.психология адамның мінез-құлық заңдылығы мен іс-әрекеттің ерекшеліктерін зерттейтін псих-я саласы XXғ жеке ғылым ретінде қалыптасты.Тіл білімі,археология,этнография,ирминология т.б,Бұл ғылымның бәрі адамдармен қарым-қатынасы тығыз бай-та болғандықтан әлеу.псих-қ қызметіне зәру болды.

Әлеу.псих-ң жеке сала ретінде қалыптасуына потопсихологиялық негіздері психиатриялық тәжірибедегі өз-өзін сендірудің арнайы формасы ретінде гипноздың қолданылуына ықпал етті.

Билет № 9.

1. Әлеуметтік психологияның адам және қоғам туралы ғылымдар жүйесіндегі алаын орны. Әлеуметтік психология адамның әлеуметік топтарының қосылуынан туындаған мінез-құлық және әрекет заңдылықтарын зерттейді. Басқа адамдардың қатысуы, адамдардың мінез-құлқына, оның психикасына әсер етеді, оның ойлануға деген қабілеті, зейіі, ес нәтижесі жоғарылайды.

2. Статус, рол түсініктері. Статус адамның топ ішіндегі қатынас жүйесінде алатын орны, оның топтағы беделдігі. Мыс, студент, апа, оқушы. Рол индивидтің атқаратын әлеуметтік қызметі, жеке адам арасындағы қатынастар жүйесіндегі индивидтің мінез-құлық тәсілі (мыс, лидер ролі, әке ролі)

3. Қарым-қатынастың түрлері және олардың мақсатымен мазмұны. Қарым-қатынас бұл жеке адамның арасындағы не топ құрылымындағы әлеуметтік психологиялық процесс.

Түрлері: Маскалы қ-қ – адам басқа адамның тұлғалық ерекшеліктерін есепке алмайды және оны түсінуге де ұмтылмайды, яғни басқа адамға деген шынайы эмоциясы мен қ-қ білдіртпейтін бет-әлбет көріністерімен ым-ишара қолданылуы. Қарапайым қ-қ – басқа адамды қажетті немесе кедергі келтіретін обьект ретінде бағалау. Ресми қ-қ – мұнда адамның тұлғасын емес, әлеуметтік рөлін білу жеткілікті болады. Кәсіби қ-қ – тұлғаның мінезі, жасы, жеке басының ерекшеліктері есепке алынады, бірақ іс-әрекет ерекшеліктері маңыздырақ болып табылады. Рухани қ-қ – достар арасындағы тұлғааралық қатынас.

Қызметтері:

• Байланыстыру прагматикалық қызметі адамның бірлескен іс-әрекет жасауы.

• Қалыптастыру-дамыту қызметі – адамның психологиялық бейнесінің қалыптасуының алғышарты болып табылады.

• Растау қызметі – адам басқалармен қ-қ барысында өзін-өзі танып білуге, дәлелдеуге мүмкіндік алады. Адам өзінің бар екендігін басқа адамдар арқылы біледі.

• Тұлғааралық-эмоциялық қатынастарды ұйымдастыру мен тіркеу қызметі – эмоциялық қатынастар, іскерлік ұжымның қарым-қатынастарға ықпалын тигізді.

Билет №10 .

1. Қатынастардың интерактипті жағы мәні. Қарым-қатынас интерактип жағы – бұл адамдардың қарым-қатынас белсенді жағын білдіретін шартты ұғым. Қарым-қатынас барысында адамдар ақпарат алмасып қана, өзара түсінісіп қана қоймайды, олар іс-әрекеттерін жоспарлайды, бір-бірімен әрекет алмасады. Тұлғааралық өзара әрекет стратегиялары:

-кооперация(ұтысты көбейту)

-индивидуализм(өз ұтысты көбейту)

-конкуренция,салыстырмалы ұтысты көбейту

-альтруизм,өзгенің ұтысын көбейту

-агрессия,өзгенің ұтысын азайту стратегиялары

-қарсыласу-қашу

-жол беру

-компромис-ынтымақтасты

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]