Шахтинский институт (филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Южно-Российский государственный политехнический университет (НПИ) имени М.И.Платова Кафедра: «Управление персоналом, инновациями и качеством»

Направление 080400.62 «Управление персоналом» Профиль «Экономика труда» _________________________________ Квалификация выпускника бакалавр

Дисциплина Инновационный менеджмент в управлении персоналом

20

Билет к зачету №

1. ЗНАТЬ: характеристику постиндустриального общества.

2. УМЕТЬ: дать определение технологических (продуктовых, процессных) и управленческих инноваций.

3. ВЛАДЕТЬ: практическими навыками решения тестовых заданий:

Диффузия инноваций осуществляется как:

- ограниченное распространение нововведений в деловых циклах научно-технической, производственной и организационно-экономической деятельности;

- равновесное распространение нововведений в деловых циклах научно-технической, производственной и организационно-экономической деятельности;

- распространение нововведений в деловых циклах научно-технической, производственной и организационно-экономической деятельности;

- распространение нововведений в научно-технической деятельности.

1. ЗНАТЬ: что такое инновационный процесс.

2. УМЕТЬ: описать проблемы инновационного развития экономики, организаций, систем управления во взаимосвязи с проблемами управления персоналом.

3. Владеть: практическими навыками решения тестовых заданий:

Изобретение – это:

- новое и пригодное к осуществлению промышленным способом художественно-графическое решение, определяющее внешний вид изделия;

- новое, обладающее изобретательским уровнем, промышленно применимое творческое решение технической задачи;

- основная идея, мысль, определяющая содержание чего-либо;

- техническое решение, обладающее относительной новизной для конкретной организации.

1. ЗНАТЬ: что такое национальная инновационная система.

2. УМЕТЬ: охарактеризовать инновационный потенциал российской экономики.

3. Владеть: практическими навыками решения тестовых заданий:

Коммерциализацией инноваций называется:

- посредничество на рынке интеллектуальной собственности;

- процесс обеспечения коммерческого использования новшеств на рынке;

- рекламная кампания по продвижению объектов новой техники и технологии;

- сделка по продаже объектов интеллектуальной собственности;

- совокупность маркетинговых и организационных мероприятий, обеспечивающих распространение новшеств в научно-технической сфере.

1. ЗНАТЬ: сущность управленческих инноваций.

2. УМЕТЬ: описать сущность, функции, классификации, жизненный цикл инноваций как объекта управления.

3. Владеть: практическими навыками решения тестовых заданий:

Классификация рисков инновационных проектов заключается в:

- разделении рисков инновационных проектов на внешние и внутренние;

- разделении рисков инновационных проектов на чистые и спекулятивные;

- распределении рисков инновационных проектов на основе классификационных критериев по однородным с точки зрения критериев группам;

- распределении рисков инновационных проектов по группам в зависимости от области проявления рисков;

- распределении рисков инновационных проектов по группам, характеризующим различные виды деятельности.

1. ЗНАТЬ: роль субъектов управления персоналом в инновационной деятельности организации.

2. УМЕТЬ: дать сравнительную характеристику направленности функций управления персоналом в традиционной и инновационной организации.

3. Владеть: практическими навыками решения тестовых заданий:

Инвестиционный пай:

- удостоверяет право владельца на получение дохода по результатам деятельности и участие в управлении ПИФом;

- удостоверяет право владельца на предъявление управляющей компании требования о выкупе пая;

- является именной ценной бумагой;

- является именной ценной бумагой или ценной бумагой на предъявителя.

1. ЗНАТЬ: роль человеческого капитала в структуре интеллектуального капитала организации.

2. УМЕТЬ: дать оценку затрат, связанных с совершенствованием системы и технологии управления персоналом.