
- •Учебно-методический комплекс по дисциплине оп.02. Правовое и документационное обеспечение профессиональной деятельности
- •101101 Гостиничный сервис
- •Содержание
- •1. Паспорт программы учебной дисциплины Правовое обеспечение профессиональной деятельности
- •1.1. Область применения программы.
- •101101 Гостиничный сервис
- •1.2. Место дисциплины в структуре основной профессиональной образовательной программы:
- •1.3. Цели и задачи дисциплины – требования к результатам освоения дисциплины:
- •1.4. Рекомендуемое количество часов на освоение программы дисциплины:
- •2. Структура и примерное содержание учебной дисциплины
- •2.1. Объем учебной дисциплины и виды учебной работы.
- •2.2. Примерный тематический план и содержание учебной дисциплины: Правовое и документационное обеспечение профессиональной деятельности.
- •Тезисы лекций Цели и задачи правового обеспечения гостиничного сервиса
- •1.3 Право в системе социальных норм
- •Сущность права. Признаки права
- •Функции права
- •Ценность права
- •Действие права. Правовое регулирование
- •1.3 Понятие и признаки предпринимательской деятельности
- •Принципы российского предпринимательского права
- •Место предпринимательского права в правовой системе рф
- •Контрольные вопросы
- •Юридическое лицо как субъект предпринимательской деятельности
- •Тема 1.5 Субъекты малого предпринимательства
- •2. Правовой статус индивидуального предпринимателя
- •Тема 1.6 Правовое регулирование лицензирования, стандартизации и сертификации в гостиничном и туристском бизнесе
- •Стандартизация качества гостиничных услуг
- •Сертификация гостиничных услуг
- •Тема 1.7 Вещные, обязательственные и договорные правоотношения в гостиничном бизнесе
- •Вещные и обязательственные правоотношения
- •Тема 1.8 Гражданско-правовое регулирование процесса производства туристских и гостиничных услуг
- •Тема 1.9 Гражданско-правовой договор
- •2.1Трудовое право как отрасль права
- •Тема 2.2 Трудовой договор
- •Содержание трудового договора
- •Обязательные условия трудового договора
- •Условия расторжения по инициативе работодателя
- •Тема 2.3 Трудовой распорядок. Дисциплина труда
- •2. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка
- •3. Основные трудовые обязанности работника и работодателя (администрации)
- •4. Меры поощрения за успехи в труде
- •5. Дисциплинарная ответственность и ее виды
- •6. Меры дисциплинарного взыскания и порядок их применения
- •Тема 2.4 Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Тема 2.5 Защита трудовых прав работников
- •Раздел 2.6 Социальная защита и социальное обеспечение
- •Раздел 3.
- •Информация об изменениях:
- •Информация об изменениях:
- •Информация об изменениях:
- •Гарант:
- •Самостоятельная работа студентов
Министерство образования Республики Башкортостан
Государственное автономное образовательное учреждение
среднего профессионального образования
Салаватский колледж образования и профессиональных технологий
Учебно-методический комплекс по дисциплине оп.02. Правовое и документационное обеспечение профессиональной деятельности
специальности:
101101 Гостиничный сервис
г. Салават
2012 год
Одобрено
Предметно-цикловой комиссией
гуманитарного профиля
Протокол № ______
От ____________ 2012 г.
Председатель ПЦК __________ /Сахарова С.Л/
Учебно-методический комплекс по дисциплине ОП.02. Правовое и документационное обеспечение профессиональной деятельности составлен в соответствии с требованиями ФГОС СПО по специальности: 101101 Гостиничный сервис
Автор: Шаяхметова Н.Н.
Содержание
Рабочая программа
Учебно-методические материалы:
а) Методические рекомендации по проведению практических занятий
б) Содержание практических работ
в) Методические рекомендации по выполнению самостоятельной работы.
г) Виды самостоятельной работы
Выдержка ФГОС СПО 101101 Гостиничный сервис
уметь:
защищать свои права в соответствии с трудовым законодательством;
организовывать оформление гостиничной документации, составление, учет и хранение отчетных данных;
оформлять документацию в соответствии с требованиями документационного обеспечения управления;
знать:
права и обязанности работников в сфере профессиональной деятельности;
основные законодательные акты и другие нормативные документы, регулирующие правоотношения в процессе профессиональной деятельности;
законодательные акты и нормативные документы, регламентирующие предпринимательскую деятельность;
стандарты, нормы и правила ведения документации;
систему документационного обеспечения управления
1. Паспорт программы учебной дисциплины Правовое обеспечение профессиональной деятельности
1.1. Область применения программы.
Программа учебной дисциплины является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС по специальности:
101101 Гостиничный сервис
1.2. Место дисциплины в структуре основной профессиональной образовательной программы:
Дисциплина относится к общепрофессиональному циклу.
1.3. Цели и задачи дисциплины – требования к результатам освоения дисциплины:
Цель – формирование навыков работы студентов с действующими нормативными актами, регулирующими отношения в сфере гостиничного сервиса.
Задачи дисциплины – выработка у студентов способности к самостоятельному изучению постоянно меняющегося законодательства.
Обучение строится на сочетании теоретических и практических занятий.
Практические занятия предназначены для закрепления и более глубокого изучения определенных аспектов теоретического материала на практике. Цель практических занятий научить студентов компетентно и грамотно подходить к решению правовых вопросов, которые могут возникнуть в связи с исполнением профессиональных обязанностей.
Самостоятельная работа является внеаудиторной и предназначена для самостоятельного ознакомления студента с определенными разделами дисциплины.
В результате освоения дисциплины обучающийся должен уметь:
защищать свои права в соответствии с трудовым законодательством;
организовывать оформление гостиничной документации, составление, учет и хранение отчетных данных;
оформлять документацию в соответствии с требованиями документационного обеспечения управления.
В результате освоения дисциплины обучающийся должен знать:
права и обязанности работников в сфере профессиональной деятельности;
основные законодательные акты и другие нормативные документы, регулирующие правоотношения в процессе профессиональной деятельности;
законодательные акты и нормативные документы, регламентирующие предпринимательскую деятельность;
стандарты, нормы и правила ведения документации;
систему документационного обеспечения управления;
порядок заключения трудового договора и основания для его прекращения;
понятие дисциплинарной и материальной ответственности работника;
виды административных правонарушений и административной ответственности;
нормативно-правовые основы защиты нарушенных прав и судебный порядок разрешения споров