9. Склад комісії і порядок розслідування нещасного випадку на виробництві.

Нещасний випадок – це подія, яка веде до погіршення стану здоров’я, травматизму працюючого.

Розслідування проводиться у разі втрати потерпілим працездатності в наслідок ряду визначених законодавством причин на один робочий день чи більше або необхідності переведення його на іншу (легшу) роботу не менш як на один робочий день.

Працівник, який виявив нещасний випадок, повинен:

- негайно повідомити безпосереднього керівника робіт або іншу уповноважену особу;

- терміново організувати надання першої долікарняної допомоги потерпілому і, у разі необхідності, забезпечити його доставку до лікувального закладу;

- повідомити про те, що сталося, керівництво підприємства, голову профспілки або уповноваженого трудового колективу, начальника (інженера) служби ОП;

- при можливості до прибуття комісії з розслідування нещасного випадку зберегти обстановку і устаткування в тому стані, в якому вони були на момент нещасного випадку (якщо це не загрожує життю і здоров”ю інших працівників і не призведе до більш тяжких наслідків);

- вжити заходів до недопущення повторення подібних випадків.

З метою розслідування нещасного випадку створюється комісія в складі не менше 3-х чоловік.

До складу комісії включаються:

голова - керівник або інженер СОП підприємства

члени: - керівник структурного підрозділу, в якому стався нещасний випадок

- представник первинної організації профспілки або уповноважений трудового колективу

- представник Фонду держстрахування від нещасних випадків

- представник установи ДСЕС (у разі виникнення гострого профзахворювання).

Члени комісії зобов’язані протягом 3-х діб:

- обстежити місце нещасного випадку (НВ), одержати пояснення потерпілого, опитати свідків та причетних до нього осіб;

- з”ясувати обставини та причини НВ

- визначити відповідність умов праці потерпілого вимогам чинного законодавства

про охорону праці;

- установити осіб, які допустили порушення цих вимог і розробити заходи з метою

запобігання їх допущення;

- визначити, чи пов’язаний цей випадок з виробництвом;

- скласти Акт розслідування НВ відповідної форми і у відповідній кількості примірників.

Акт форми Н-5 складається у 3-х примірниках, а Акт ф.Н-1 складається у 6-ти примірниках:

- потерпілому

- керівнику підрозділу, в якому стався нещасний випадок

- в профспілковий комітет

- СОП підприємства

- у Фонд держстрахування

- органу Держгірпромнагляду

+ у вищу інстанцію і ДСЕС (копія в 4-х примірниках, якщо виникає профзахворювання)

Всі примірники актів підписуються головою і всіма членами комісії.

Акт подається на затвердження керівнику підприємства, він його розглядає на протязі однієї доби, підписує і видає наказ про наслідки нещасного випадку. Акти зберігаються 45 років на підприємстві.

У разі необхідності термін розслідування може бути продовжено до одного місяця,

але не більше.

У підрозділі, де стався нещасний випадок, проводиться позаплановий інструктаж з ОП.