О Х О Р О Н А П Р А Ц І

1. Дати визначення, що таке “охорона праці”.

Охорона праці – це система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів і засобів, спрямованих на збереження життя, здоров’я і працездатності людини в процесі трудової діяльності.

Вона спрямована на забезпечення конституційного права працівників на належні, безпечні і здорові умови праці, охорону їх життя і здоров’я. Ці умови повинні створити власники підприємств (роботодавці) для тих працівників, чию найману працю вони використовують.

2. Основні законодавчі акти з охорони праці.

1. Конституція України.

2. Закон України “Про охорону праці”.

3. -“- “Про охорону здоров’я ”.

4. -“- “Про пожежну безпеку”.

5. -“- “Про використання ядерної енергій і радіоційний захист”.

6. Кодекс Законів про Працю (КЗоП).

7. Державні нормативні акти про охорону праці.

8. Санітарні норми і правила.

9. Система Державних стандартів по безпеці праці.

10. Правила дорожнього руху.

Окрім цього є державні галузеві нормативні документи і нормативні документи підприємств (положення, інструкції, тощо).

3. Види відповідальності за порушення законодавства з питань охорони праці.

- матеріальна (депреміювання, відшкодування матеріальних збитків, на лікування потерпілих),

- дисциплінарна (зауваження, догана, строга догана, перевід на нище оплачувану роботу на 3 міс., звільнення),

- адміністративна (штраф),

- кримінальна згідно з чинним законодавством при значних матеріальних збитках, або нанесенню шкоди життю і здоров”ю людей – виправні роботи терміном до 1 року, позбавлення волі, тощо.

4. Що таке інструкція з питань охорони праці, з яких розділів вона складається?

Інструкція з питань ОП – це нормативний документ, якого необхідно дотримуватись в процесі роботи. Він визначає безпечні прийоми і методи під час експлуатації конкретних видів техніки і обладнання, містить конкретні заходи по безпечній організації робочого місця, визначає його безпечні зони, фіксує заборонені дії працівників для запобігання помилок, травм, профотруєнь і профзахворювань, визначає основні заходи при аварійних ситуаціях.

Інструкції з ОП складаються з наступних розділів:

1. Загальні положення

2. Вимоги ОП перед початком роботи.

3. Вимоги ОП в процесі роботи.

4. Вимоги ОП по закінченні роботи.

5. Вимоги ОП при аварійних ситуаціях.

Інструкція з ОП затверджуються наказом керівника підприємства. Працівники ознайомлюються з нею під особистий підпис.

5. Види інструктажів по охороні праці.

За характером і часом проведення інструктажі з питань ОП поділяються:

1/ вступний – проводиться один раз інженером служби ОП з усіма працівниками, які приймаються на постійну чи тимчасову роботу, незалежно від їх освіти, стажу роботи та посади, а також з працівниками інших організацій, які виконують роботи для підприємства, з учнями та студентами перед виробничою практикою, у разі екскурсії на підприємство.

2/ первинний – проводиться інженером або майстром підрозділу на робочому місці до початку виконання робіт з новоприйнятим працівником, з переведеним з одного структурного підрозділу до іншого, з відрядженим на підприємство працівником, або таким, для якого ця робота є новою.

3/ повторний – проводиться начальниками структурних підрозділів, інженерами або майстрами на робочому місці в терміни, визначені чинними галузевими нормативними актами з урахуванням конкретних умов праці, але не рідше:

- на роботах з підвищеною небезпекою – 1 раз на 3 місяці

- для решти робіт – 1 раз на 6 місяців.

4/ позаплановий - проводиться начальниками структурних підрозділів, інженерами або майстрами на робочому місці або в кабінеті ОП при:

- введенні в дію нових або переглянутих нормативних документів про ОП, при внесеннні в них змін та доповнень,

- зміні технологічного процесу, заміні обладнання або устаткування, приладів та інструментів, сировини або матеріалів, тощо,

- порушеннях працівниками вимог нормативних документів, правил, скоєння нещасних випадків, травмувань, тощо,

- виявленні порушень наглядовими і контролюючими органами,

- перерві у роботі понад 60 календарних днів, а для робіт з підвищено небезпекою – понад 30 днів.

5/ цільовий – проводиться перед виконанням одноразових робіт, непередбачених трудовою угодою, при виконанні робіт підвищеної небезпеки, ліквідації наслідків стихійного лиха або аварій.

Види інструктажів з пожежної безпеки:

Види інструктажів з пожежної безпеки є аналогічні видам інструктажів з ОП. Повторний інструктаж з пожежної безпеки проводиться з окремим записом у журнал 1 раз на рік.