- •Управленческий блок, ответы.
- •1. История развития управленческой мысли и современное состояние менеджмента
- •2. Сущность и содержание маркетинговой деятельности на предприятии. Объекты и субъекты маркетинга. Роль маркетинга в экономическом развитии страны.
- •3. Сущность, особенности и основные этапы стратегического менеджмента.
- •4. Бизнес - инкубаторы: назначение, виды, основные функции.
- •5. Цели и задачи логистики. Объект и предмет, исследование и управление в логистике.
- •Персонал предприятия как объект управления.
- •7. Основные направления политики Российской Федерации в области развития инновационной системы.
- •9. Сегментация рынка товаров и услуг.
- •12. Управление деловой карьерой персонала.
- •13. Основные принципы и методы управления персоналом организации
- •17. Товар в маркетинговой деятельности. Концепция жизненного цикла товара.
- •18. Стратегический анализ внешней и внутренней среды организации. Swot – анализ.
- •19. Управление рисками на предприятии.
- •20. Бизнес-план как элемент системы стратегического планирования на предприятии.
- •24. Роль потребителя в улучшении качества товаров (работ, услуг).
- •25. Организация как объект управления. Внешняя и внутренняя среда организации.
- •26. Формирование спроса и стимулирование сбыта товаров.
- •27. Стратегии фирм, их сущность и классификация.
- •28. Организация управленческого труда менеджера.
- •30. Юридическая характеристика процедур несостоятельности (банкротства) предприятия в Российской Федерации.
- •31. Основные подходы к оценке эффективности управленческого труда менеджера.
- •34. Несостоятельность (банкротство) предприятия. Основные подходы к диагностике несостоятельности (банкротства) организации. Модель Альтмана прогнозирования банкротства.
- •Государственные финансы. Структура государственного бюджета.
24. Роль потребителя в улучшении качества товаров (работ, услуг).
Потребитель зачастую предпочитает качество в ущерб цене, поскольку понимает, что высокое качество снизит расходы по эксплуатации, ремонту и более полно удовлетворит его потребности. Если анализировать причины процветания фирм типа «Адидас», «Тойота», «Грундиг», «Фольксваген" и др., то мы увидим, что имидж этих фирм базируется на качестве продукции, а не на цене. А качество, в свою очередь, обеспечивает рост продаж, снижение издержек, увеличение прибыли.
Качество выпускаемой продукции — это своеобразный символ сегодняшней экономики предприятия. Как отмечают зарубежные менеджеры, качество — это не лозунг, это целая философия, в которой снижение издержек, рост производительности труда потеснены качеством продукции, вышедшим на передний план. Фирмы) различных стран и континентов самого разнообразного ассортимента выпускаемой продукции активно работают над ее качеством.
Вопросы качества актуальны не только в рамках производственного цикла, но и в процессе разработок, конструирования, маркетинга и послепродажного обслуживания.
♦ Качество должно быть ориентировано на удовлетворение требований потребителя, а не изготовителя.
♦ Повышение качества требует применения новой технологии производства; начиная с автоматизации проектирования и кончая автоматизированными измерениями в процессе контроля качества.
Все это осуществимо только тогда, когда действует четко организованная система управления качеством, направленная на интересы потребителей, затрагивающая все подразделения и приемлемая для всего персонала.
Всеобщий контроль качества, осуществляемый фирмами США, Японии и Западной Европы, предполагает три обязательных условия:
1. Качество как основная стратегическая цель деятельности признается высшим руководством фирм. При этом устанавливаются конкретные задачи и выделяются средства для их решения. Поскольку требования к качеству определяет потребитель, не может существовать такого понятия, как постоянный уровень качества. Повышение качества должно идти по возрастающей, ибо качество — это непрерывная меняющаяся цель.
2. Мероприятия по повышению качества продукции должны затрагивать все подразделения предприятия без исключения. Опыт показывает, что от 80 до 90% мероприятии не подлежат контролю отделов качества и надежности. Особое внимание уделяется повышению качества на таких этапах, как НИОКР, что обусловлено резким сокращением срока создания новых изделий.
3. Непрекращающийся процесс обучения (ориентирован на определенное рабочее место) и повышение мотивации персонала. Только непониманием существа проблем качества, говорит японский экономит К. Исикава, можно объяснить такие заявления руководителей предприятия: «управление качеством означает ужесточение приемки продукции», «управление качеством означает внедрение стандартизации», «управление качеством представляет собой статистику", «управление качеством на практике представляется весьма трудоемким мероприятием», «пусть вопросами управления качеством занимается отдел приемки или контроля», «успехи предприятия в управлении качеством исключают необходимость проведения дополнительных мероприятий» и « управление качеством не имеет отношения к администрации или отделу реализации продукции».
