
- •Содержание
- •Введение
- •1. Тематический план курса с распределением часов
- •2. Тезисное содержание курса по темам
- •Тема 12. Цена и ценообразование в условиях рынка.
- •Тема 13. Прибыль и рентабельность производства.
- •Тема 14. Экономическая эффективность производства и
- •Тема 15. Основы маркетинга в промышленности.
- •3. Лекционная часть курса Тема 1. Предмет курса, задачи и методы
- •1.1. Роль и значение организации производства в развитии народного хозяйства
- •Предмет, цели и задачи курса, его содержание
- •1.3. Методы, используемые при изучении науки “ организация производства”
- •Тема 2. Понятия и проблемы рыночной экономики
- •2.1. Сущность и характерные особенности распределительной и рыночной форм хозяйствования
- •2.2. Понятие, виды и значение рынка как системы хозяйствования
- •2.3. Система экономических и централизованных регуляторов рынка
- •2.4.Формы собственности
- •2.5. Понятия и характерные черты предпринимательской деятельности
- •Деятельности предпринимателя
- •Тема 3. Структура народного хозяйства
- •3.1. Формы разделения труда
- •3.2. Структура народного хозяйства
- •3.3. Предприятие как основное звено народного хозяйства в условиях рынка
- •Тема 4. Прогнозирование и планирование производства
- •4.1. Понятия, роль, значение и взаимосвязь прогнозирования и планирования производства
- •4.2. Виды прогнозов, степень их вероятности, методы прогнозирования
- •4.3. Задачи и виды планов, их связь с прогнозами
- •Тема 5. Производственная программа и производственная мощность предприятия
- •5.1. Понятие и содержание производственной программы предприятия
- •5.2. Объемные показатели планирования производства
- •5.3. Понятие и виды производственной мощности предприятия
- •5.4. Порядок расчета производственной мощности предприятия
- •5.5. Показатели и пути повышения использования производственной мощности предприятия
- •Тема 6. Основные фонды предприятия
- •6.1. Понятия о фондах предприятия, их классификация и структура
- •6.2. Классификация основных фондов предприятия
- •6.3. Способы оценки основных фондов
- •6.4. Виды износа основных фондов и способы их устранения
- •6.5. Амортизация основных фондов – сущность и расчеты
- •6.6. Показатели и пути улучшения использования основных фондов
- •Тема 7. Оборотные фонды и средства предприятия
- •7.1. Понятие, состав, структура и источники формирования оборотных средств
- •7.2. Нормирование оборотных средств предприятия
- •7.3. Показатели и пути улучшения использования оборотных средств
- •7.4. Материально-техническое обеспечение производства
- •7.5. Формы организации материально-технического обеспечения производства
- •Тема 8. Кадры, труд и производительность труда
- •8.1. Понятие, категории и структура кадров на предприятии
- •8.2. Расчет численности персонала по категориям и в целом по предприятию
- •8.3. Система подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров
- •8.4. Сущность, значение и расчет производительности труда
- •8.5. Факторы роста производительности труда
- •Вопросы для самопроверки
- •Тема 9. Заработная плата.
- •9.1.Сущность понятия “заработная плата”, ее значение и принципы организации
- •9.2. Сущность и содержание различных систем оплаты труда
- •9.3. Экономические основы и принципы стимулирования труда
- •9.4. Анализ выполнения плана по оплате труда на предприятии
- •Вопросы для самопроверки
- •Тема 10. Затраты производства и себестоимость продукции
- •10.1. Классификация и виды расходов (затрат) на производство
- •10.2. Экономический (поэлементный) разрез затрат
- •Экономический или поэлементный разрез – это учет затрат по т.Н. Экономическим элементам, которые представляют собой затраты одной экономической природы, назначения и использования.
- •Согласно действующему в настоящее время законодательству по вопросам учета затрат выделяются пять экономических элементов:
- •10.3. Понятие, значение и виды себестоимости продукции
- •Тема 11. Калькулирование себестоимости продукции
- •11.1. Калькуляционный разрез себестоимости продукции
- •11.2. Содержание статей калькуляции
- •11.2.1. Затраты по блоку «материальные затраты»
- •11.2.2. Затраты, связанные с оплатой труда
- •11.2.3. Косвенные затраты производства
- •11.2.4. Общепроизводственные и прочие производственные расходы
- •11.3. Методы и порядок калькулирования продукции
- •Т год. – стоимость годового объема товарной продукции в действующих или неизменных ценах в зависимости от целей анализа.
- •11.4.Факторы и пути снижения себестоимости продукции
- •Тема 12. Цена и ценообразование в условиях рынка
- •12.1.Понятие, функции, значение и виды цен
- •12.2. Алгоритм и методы ценообразования
- •12.3 Методы ценообразования
- •12.4. Государственное регулирование цен
- •12.5. Цены на товары и услуги на внешних рынках
- •Тема 13. Прибыль и рентабельность производства
- •13.1. Прибыль, ее значение и виды
- •13.2. Распределение чистой прибыли предприятия
- •13.3. Понятие, виды и расчет рентабельности изделия и производства
- •Пути повышения рентабельности в условиях рыночной экономики
- •Тема 14. Экономическая эффективность производства и инновационных проектов
- •14.1.Виды и содержание понятия «экономическая эффективность»
- •14.2. Система показателей оценки эффективности производства
- •Здесь а тек. – текущие активы;
- •14.3. Расчеты эффективности инновационных проектов
- •14.3.1. Понятие цены капитала
- •14.3.2. Понятие денежного потока, его виды и расчет
- •14.3.3. Критерии экономической эффективности инновационных проектов
- •14.4. Расчеты экономической эффективности альтернативных технологических проектов
- •14.5. Учет рисков в расчетах эффективности
- •Тема 15. Основы маркетинга в промышленности
- •15.1.Сущность, цели и функции маркетинга
- •15.2. Содержание, виды и значение маркетинга
- •15.3. Значение и содержание маркетинговых исследований
- •15.4. Организация маркетинга на предприятии
- •4. Тесты для текущего контроля знаний по курсу «организация производства и маркетинг»
- •Список литературы
- •Учебное издание Организация производства и маркетинг
- •61002, Г. Харьков, хнагх, ул. Революции,12 Сектор оперативной полиграфии ивц хнагх
- •61002, Харьков, ул. Революции, 12
2.4.Формы собственности
Существование рынка основано на трех принципиально отличных формах собственности – государственной, коллективной (корпоративной) и частной.
Государственная собственность – это предприятия, организации, установки и другие объекты, принадлежащие только государству. Государство в лице нанятых менеджеров осуществляет управление, регулирование производством, снабжение ресурсами, сбыт продукции, определяет техническую политику и пр. Другими словами, оно выступает полноправным единоличным легитимным (т.е. соответствующим закону) собственником. Понятно, что высшей целью деятельности всякого государственного предприятия является решение каких-либо государственных задач. Поэтому традиционно к этой категории относятся предприятия и организации, имеющие общенациональное значение, а именно: оборонные объекты, предприятия связи и коммуникаций, транспорт, банковская система в лице Национального банка и его институтов, энергетика, а также наука, просвещение, культура, здравоохранение, обычно около 30-35 % общего числа предприятий.
Коллективная (корпоративная) собственность – объекты, созданные или приобретенные на средства совладельцев, вкладчиков, членов различных акционерных обществ, товариществ и пр., которые управляют своей коллективной собственностью с помощью своих или нанятых менеджеров, контролируя их деятельность через наблюдательные советы. Эта форма собственности очень распространена как в мире, так и в Украине, охватывает практически все отрасли народного хозяйства и является промежуточной между государственной и частной, обычно около 65-70% общего количества предприятий.
Частная собственность - это собственность, принадлежащая одному лицу, которое одновременно является и собственником, и работником, и менеджером, и контролером. В силу объективных и субъективных причин частная собственность отличается высоким динамизмом и составляет даже в странах с развитой рыночной экономикой не более 5 %. Сюда относятся, как правило, небольшие предприятия, семейные объдинения и пр. Для того, чтобы выдержать конкуренцию и удержаться на рынке частники либо объединяются с более мощными собственниками, либо просто уходят с рынка, не выдержав конкуренции.
Предприятия различных форм собственности зачастую меняют не только собственника, но и саму форму собственности, что вызывается интересами производства, собственника, а иногда и всего хозяйства страны на каком-то определенном временном отрезке.
Переход от распределительной к рыночной системе хозяйствования требует замены единственной, государственной на все три существующие формы собственности. Это очень сложные, болезненные и продолжительные процессы, которые регламентируются соответствующими законами и реализуются через процедуру приватизации.
Если речь идет об изменении формы собственности предприятия или организации, принадлежащей ранее государству, то говорят о процессе разгосударствления. Как показывает отечественный и зарубежный опыт, процессы приватизации и разгосударствления должны проводиться чрезвычайно аккуратно, в соответствии с действующим законодательством, открыто, с учетом неизбежных социальных последствий. При этом главной целью таких серьезных, коренных преобразований должен быть поиск эффективного собственника, что обеспечило бы в будущем нормальное развитие предприятия, рост его эффективности и пр.
Приватизация проводится с использованием индивидуальных ценных бумаг, которые специально выпускаются государством и устанавливают долю каждого гражданина в общей величине выставленной под приватизацию собственности. К таким документам относятся ваучеры (Россия, Украина), купоны (Чехия), сертификаты и пр.
Приватизация обычно проводится в два этапа.
Первый этап быстрая приватизация, касающаяся легкой, пищевой промышленности, предприятий бытового обслуживания населения и т.п. Эти объекты, как правило, недороги, имеют короткие производственные циклы, быструю оборачиваемость капитала и высокую эффективность. В этом случае приватизация реализуется с помощью выкупа, аренды с последующим выкупом, аукционов и т.п. Как показывает опыт многих стран, этот процесс проходит в течение 1-2 лет, в результате чего государство получает основу мелкого и среднего бизнеса, в определенной степени решает проблему занятости со всеми вытекающими отсюда позитивными последствиями.
Второй этап приватизации касается изменений формы собственности на крупных промышленных и непромышленных предприятиях, требующих больших средств для их приобретения, санации, реконструкции и пр. Это очень долгий процесс, который должен проводиться под контролем государства, правительства, парламента, так как зачастую речь идет о приватизации национально значимых объектов.
Промежуточным вариантом в таких случаях может быть смешанная форма собственности, когда государство соглашается на приватизацию, но оставляет за собой контрольный пакет акций и право влиять на деятельность такого предприятия.
Собственность может менять свою форму в зависимости от обстоятельств, эффективности предприятий и проектов, направлений социальной и технической политики государства, необходимости повышения эффективности производства того или иного предприятия независимо от формы собственности. Во многих случаях изменение собственника – очень эффективное средство, которое при наличии соответствующей законодательной базы и контроля со стороны государства может принести серьезные положительные результаты.
Следует также отметить, что с изменением условий хозяйствования, экономической ситуации в стране и отрасли объекты хозяйствования могут не только менять владельцев, но и даже – форму собственности. При этом они могут переходить от корпоративного владельца – в собственность государства и – наоборот. Важно, чтобы эти процессы были законодательно обусловлены, а главное – принесли бы положительный и долггосрочный экономический результат.
Мировой и отечественный опыт показывает, что приватизация и национализация – это два взаимосвязанных и зависимых процесса. К сожалению, они зачастую имеют политическую составляющую, что чрезвычайно усложняет и без того непростую ситуацию. В Украине в условиях несовершенного законодательства и низкой культуры исполнения законов это приводит к необоснованным и неправильным решениям, к экономическим потерям, снижению эффективности хозяйствования в целом и ухудшению имиджа государства. Этот последний фактор имеет самые конкретные негативные последствия с точки зрения инвестиционной привлекательности государства и его места в мировой экономике.