- •Содержание
- •Введение
- •1. Тематический план курса с распределением часов
- •2. Тезисное содержание курса по темам
- •Тема 12. Цена и ценообразование в условиях рынка.
- •Тема 13. Прибыль и рентабельность производства.
- •Тема 14. Экономическая эффективность производства и
- •Тема 15. Основы маркетинга в промышленности.
- •3. Лекционная часть курса Тема 1. Предмет курса, задачи и методы
- •1.1. Роль и значение организации производства в развитии народного хозяйства
- •Предмет, цели и задачи курса, его содержание
- •1.3. Методы, используемые при изучении науки “ организация производства”
- •Тема 2. Понятия и проблемы рыночной экономики
- •2.1. Сущность и характерные особенности распределительной и рыночной форм хозяйствования
- •2.2. Понятие, виды и значение рынка как системы хозяйствования
- •2.3. Система экономических и централизованных регуляторов рынка
- •2.4.Формы собственности
- •2.5. Понятия и характерные черты предпринимательской деятельности
- •Деятельности предпринимателя
- •Тема 3. Структура народного хозяйства
- •3.1. Формы разделения труда
- •3.2. Структура народного хозяйства
- •3.3. Предприятие как основное звено народного хозяйства в условиях рынка
- •Тема 4. Прогнозирование и планирование производства
- •4.1. Понятия, роль, значение и взаимосвязь прогнозирования и планирования производства
- •4.2. Виды прогнозов, степень их вероятности, методы прогнозирования
- •4.3. Задачи и виды планов, их связь с прогнозами
- •Тема 5. Производственная программа и производственная мощность предприятия
- •5.1. Понятие и содержание производственной программы предприятия
- •5.2. Объемные показатели планирования производства
- •5.3. Понятие и виды производственной мощности предприятия
- •5.4. Порядок расчета производственной мощности предприятия
- •5.5. Показатели и пути повышения использования производственной мощности предприятия
- •Тема 6. Основные фонды предприятия
- •6.1. Понятия о фондах предприятия, их классификация и структура
- •6.2. Классификация основных фондов предприятия
- •6.3. Способы оценки основных фондов
- •6.4. Виды износа основных фондов и способы их устранения
- •6.5. Амортизация основных фондов – сущность и расчеты
- •6.6. Показатели и пути улучшения использования основных фондов
- •Тема 7. Оборотные фонды и средства предприятия
- •7.1. Понятие, состав, структура и источники формирования оборотных средств
- •7.2. Нормирование оборотных средств предприятия
- •7.3. Показатели и пути улучшения использования оборотных средств
- •7.4. Материально-техническое обеспечение производства
- •7.5. Формы организации материально-технического обеспечения производства
- •Тема 8. Кадры, труд и производительность труда
- •8.1. Понятие, категории и структура кадров на предприятии
- •8.2. Расчет численности персонала по категориям и в целом по предприятию
- •8.3. Система подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров
- •8.4. Сущность, значение и расчет производительности труда
- •8.5. Факторы роста производительности труда
- •Вопросы для самопроверки
- •Тема 9. Заработная плата.
- •9.1.Сущность понятия “заработная плата”, ее значение и принципы организации
- •9.2. Сущность и содержание различных систем оплаты труда
- •9.3. Экономические основы и принципы стимулирования труда
- •9.4. Анализ выполнения плана по оплате труда на предприятии
- •Вопросы для самопроверки
- •Тема 10. Затраты производства и себестоимость продукции
- •10.1. Классификация и виды расходов (затрат) на производство
- •10.2. Экономический (поэлементный) разрез затрат
- •Экономический или поэлементный разрез – это учет затрат по т.Н. Экономическим элементам, которые представляют собой затраты одной экономической природы, назначения и использования.
- •Согласно действующему в настоящее время законодательству по вопросам учета затрат выделяются пять экономических элементов:
- •10.3. Понятие, значение и виды себестоимости продукции
- •Тема 11. Калькулирование себестоимости продукции
- •11.1. Калькуляционный разрез себестоимости продукции
- •11.2. Содержание статей калькуляции
- •11.2.1. Затраты по блоку «материальные затраты»
- •11.2.2. Затраты, связанные с оплатой труда
- •11.2.3. Косвенные затраты производства
- •11.2.4. Общепроизводственные и прочие производственные расходы
- •11.3. Методы и порядок калькулирования продукции
- •Т год. – стоимость годового объема товарной продукции в действующих или неизменных ценах в зависимости от целей анализа.
- •11.4.Факторы и пути снижения себестоимости продукции
- •Тема 12. Цена и ценообразование в условиях рынка
- •12.1.Понятие, функции, значение и виды цен
- •12.2. Алгоритм и методы ценообразования
- •12.3 Методы ценообразования
- •12.4. Государственное регулирование цен
- •12.5. Цены на товары и услуги на внешних рынках
- •Тема 13. Прибыль и рентабельность производства
- •13.1. Прибыль, ее значение и виды
- •13.2. Распределение чистой прибыли предприятия
- •13.3. Понятие, виды и расчет рентабельности изделия и производства
- •Пути повышения рентабельности в условиях рыночной экономики
- •Тема 14. Экономическая эффективность производства и инновационных проектов
- •14.1.Виды и содержание понятия «экономическая эффективность»
- •14.2. Система показателей оценки эффективности производства
- •Здесь а тек. – текущие активы;
- •14.3. Расчеты эффективности инновационных проектов
- •14.3.1. Понятие цены капитала
- •14.3.2. Понятие денежного потока, его виды и расчет
- •14.3.3. Критерии экономической эффективности инновационных проектов
- •14.4. Расчеты экономической эффективности альтернативных технологических проектов
- •14.5. Учет рисков в расчетах эффективности
- •Тема 15. Основы маркетинга в промышленности
- •15.1.Сущность, цели и функции маркетинга
- •15.2. Содержание, виды и значение маркетинга
- •15.3. Значение и содержание маркетинговых исследований
- •15.4. Организация маркетинга на предприятии
- •4. Тесты для текущего контроля знаний по курсу «организация производства и маркетинг»
- •Список литературы
- •Учебное издание Организация производства и маркетинг
- •61002, Г. Харьков, хнагх, ул. Революции,12 Сектор оперативной полиграфии ивц хнагх
- •61002, Харьков, ул. Революции, 12
11.2.2. Затраты, связанные с оплатой труда
Расходы, связанные с оплатой труда работников предприятия, включают в себя три калькуляционные статьи – основная заработная плата, дополнительная заработная плата, отчисления на социальные мероприятия. Содержание статей и комментарии к их составу и особенностям расчета представлены в табл. 13.
Таблица 13 – Содержание статей калькуляции по блоку затрат, связанных с оплатой труда
Наименование калькуляционной статьи |
Содержание статьи калькуляции |
1. Основная заработная плата |
- расходы на оплату труда рабочих, занятых в производстве соответствующей продукции (работ, услуг); - заработная плата специалистов и руководителей, если их труд связан непосредственно с выпуском конкретных видов продукции; = к этим расходам относится заработная плата, начисленная за выполненную работу или отработанное время согласно норм труда или должностным обязанностям; = основная заработная плата относится к переменным расходам в случае применения сдельной оплаты труда в зависимости от объема производства конечной продукции (объкта калькулирования); = в остальных случаях удобно относить основную заработную плату к постоянным расходам. |
Продолжение табл.13
2. Дополнительная заработная плата |
Вознаграждение за труд сверх установленных норм за трудовые успехи, изобретательность и особые условия труда, в том числе - доплаты: - за совмещение профессий и выполнение обязанностей временно отсутствующих работников; - за работу в сверхурочное время; - за работу в выходные и нерабочие дни; - за работу в ночное время; - за освоение нового производства; - при переводе на другую постоянную нижеоплачиваемую работу; - надбавки: - за совмещение профессий; - за работу в тяжелых и вредных, особо тяжелых и особо вредных условиях; - за интенсивность труда; - за высокое профессиональное мастерство, высокие достижения в труде, - за исполнение особо важной работы и т.п. - премии, вознаграждения и поощрительные выплаты работникам предприятия; - гарантийные и компенсационные выплаты; - оплата отпусков (основных и дополнительных тарифных, а также учебных ); - оплата другого неотработанного времени - прочие расходы на оплату труда, в том числе - оплата труда внештатных работников по договорам, студентов в составе стройотрядов и при работе на предприятии во время прохождения производственной практики и т.п.
|
3. Отчисления на социальное страхование |
В состав статьи входят: - отчисления на обязательное пенсионное страхование (32 % от фактических затрат на оплату труда работника); - отчисления на общеобязательное государственное страхование на случай безработицы; - отчисления на общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, связанными с рождением и погребением; - отчисления на общеобязательное государственное социальное страхование от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания; - отчисления на другие социальные мероприятия.
|
Ставки страхования по отдельным видам страхования (кроме пенсионного) устанавливаются ВР Украины ежегодно одновременно с утверждением бюджета на текущий год.