Завдання 3.3 Розрахунок коефіцієнта трудової участі

Задача

Розподілити колективний заробіток у бригаді між п’ятьма її членами.

Застосовують чотири найбільше поширених варіанта розподілу:

1. без КТУ – по відпрацьованому часу і кваліфікації. Заробіток кожного робітника визначається як добуток його тарифного заробітку на коефіцієнт К₁, що показує, скільки гривень загального заробітку припадає на 1 грн. тарифного;

2. по КТУ розподіляється приробіток і премія. Коефіцієнт К₂, що розраховується для цього варіанта, дорівнює відношенню суми премії до суми приведеного заробітку і показує, скільки гривень премії і приробітку припадає на 1 грн. приведеного заробітку;

3. по КТУ розподіляється вся заробітна плата (разом із премією). У якості проміжного, допоміжного розрахунку тут використовується коефіцієнт К₃, рівний відношенню сумарного заробітку до приведеного і який показує розмір сумарного заробітку, що припадає на 1 гривню приведеного;

4. із застосуванням мінімуму заробітної плати. Його особливість перебуває в тому, що працівнику, який негативно себе зарекомендував, установлюється розмір заробітної плати на рівні державного мінімуму. Інша сума зароблених коштів розподіляється між членами бригади по третьому варіанту. Коефіцієнт К₄, що розраховується при використанні цього варіанта, дорівнює відношенню різниці між сумарним заробітком бригади і мінімумом заробітної плати до різниці між сумарним приведеним заробітком і тією його частиною, що припадає на працівника, що карається.

Вихідні дані приведені в таблицях 3.3 – 3.7.

Таблиця 3.3 – Вихідні дані: розряд робітника.

ПІБ, Табельний №	Розряд працівника
1	5
2	3
3	5
4	4
5	4

Таблиця 3.4 – Вихідні дані: відпрацьований час.

ПІБ, Табельний №	Відпрацьований час
1	100
2	150
3	141
4	141
5	150

Таблиця 3.5 – Вихідні дані: КТУ.

ПІБ, Табельний №	КТУ
1	1,1
2	1
3	0,9
4	1
5	0,7

Таблиця 3.6 – Погодинна тарифна ставка.

Розряд робітника	І	ІІ	ІІІ	IV	V	VI
Часова тарифна ставка	2,65	2,71	2,78	2,85	2,97	3,12

Таблиця 3.7 – Сума колективного заробітку.

Варіант	VIІІ
Сума, грн.	13000

К1 =13000/1962,12=6,6

К2 =13000-1962,12/1821,69=6,06

К3 = 13000/1821,69=7,1

Для робітника 3 встановимо мінімальний заробіток 299,25 грн.

К4 = (13000-1050)/(1821,69-299,25) = 7,8

Результат розрахунків наведено в таблиці 3.8.

Таблиця 3.8 - Результати розрахунків

ПІБ	Розряд робітника	Погодинна тарифна ставка, грн./год.	Відпрацьований час	Тарифний заробіток	Варіант 1(без КТУ)	КТУ	Приведений заробіток, грн.	Варіант 2 (премія та приробіток)		Варіант 3 (по КТУ розподіляється весь заробіток, грн.)	Варіант 4 (з застосуванням min заробітної плати, грн.)
								Премія та приробіток, грн.	Вся заробітна оплата, грн.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
1	5	2,97	100	297,00	1569,11	1,10	326,70	1979,81	2276,81	2332,64	2335,90
2	3	2,78	150	417,00	2764,71	1,00	417,00	2527,02	2944,02	2977,38	2981,55
3	5	2,97	141	418,77	2776,44	0,90	376,89	2284,02	2702,79	2691,07	2694,76
4	4	2,85	141	401,85	2664,26	1,00	401,85	2435,22	2837,07	2869,21	2873,22
5	4	2,85	150	427,50	2834,32	0,70	299,25	1813,46	2240,96	2136,65	2139,64
Разом:				1962,12	13008,84		1821,69		13001,65	13006,95	13025,07