
- •Тема 8. Налог на прибыль организаций
- •Сущность налога на прибыль: плательщики и объект обложения.
- •Определение налоговой базы по налогу на прибыль.
- •Доходы, учитываемые и не учитываемые при определении налоговой базы.
- •Доходы, не учитываемые для целей налогообложения
- •4. Расходы, учитываемые при работе налогооблагаемой прибыли
- •1) Материальные расходы
- •1. Затраты на:
- •2) Расходы на оплату труда
- •3) Амортизационные отчисления
- •4) Прочие расходы
- •5. Налоговые ставки, налоговый период
- •6. Порядок исчисления и сроки уплаты налога на прибыль организаций.
- •7. Особенности налогообложения прибыли кредитных организаций.
- •8. Особенности налогообложения прибыли страховых организаций.
- •9. Особенности налогообложения прибыли иностранных юридических лиц в рф.
4. Расходы, учитываемые при работе налогооблагаемой прибыли
Для целей налогообложения расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты, осуществленные налогоплательщиком.
Под обоснованными расходами понимаются экономически оправданные затраты, оценка которых выражена в денежной форме.
Под документально подтвержденными расходами понимаются затраты, подтвержденные документами, оформленными в соответствии с законодательством РФ, либо документами, оформленными в соответствии с обычаями делового оборота, применяемыми в иностранном государстве, на территории которого были произведены соответствующие расходы, и документами, косвенно подтверждающими произведенные расходы (в т.ч. таможенной декларацией, приказом о командировке, проездными документами).
Расходами признаются любые затраты при условии, что они произведены для осуществления деятельности, которая направлена на получение дохода.
Расходы, учитываемые для целей налогообложения, делятся на:
расходы, связанные с производством и реализацией;
внереализационные расходы.
Следует учесть, что перечень расходов, учитываемых для целей налогообложения, не является закрытым.
Все расходы, связанные с производством и реализацией, подразделяются на следующие элементы:
материальные расходы;
расходы на оплату труда;
суммы начисленной амортизации;
прочие расходы.
1) Материальные расходы
К материальным расходам относятся:
1. Затраты на:
- приобретение сырья и (или) материалов, используемых в производстве товаров (выполнении работ, оказании услуг) и (или) образующих их основу либо являющихся необходимым компонентом при производстве товаров (выполнении работ, оказании услуг);
- на приобретение инструментов, приспособлений, инвентаря, приборов, лабораторного оборудования, спецодежды и других средств индивидуальной и коллективной защиты, и другого имущества, не являющегося амортизационным имуществом;
- на приобретение топлива, воды и энергии всех видов, расходуемых на технологические цели, выработку всех видов энергии, отопления зданий и другие расходы.
Стоимость товарно-материальных ценностей, включаемых в материальные расходы, определяется исходя из цен их приобретения (без учета НДС), включая комиссионные вознаграждения, уплачиваемые посредническим организациям, ввозные таможенные пошлины и сборы, расходы на транспортировку и иные затраты, связанные с приобретением товарно-материальных ценностей.
В состав материальных расходов также включаются технологические потери и потери от недостачи и (или) порчи при хранении и транспортировке товарно-материальных ценностей в пределах норм естественной убыли.
2) Расходы на оплату труда
К расходам на оплату труда в целях налогообложения относятся:
- суммы, начисленные по тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам или в процентах от выручки в соответствии с принятыми у налогоплательщика формами и системами оплаты труда;
- начисления стимулирующего характера, в том числе премии за производственные результаты, надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и иные подобные показатели;
- платежи по договорам добровольного страхования (при наличии договора и документов, подтверждающих уплату взносов).
- доплаты инвалидам, предусмотренные законодательством РФ;
- другие виды расходов, произведенных в пользу работника, предусмотренных трудовым договором и (или) коллективным договором.