2.5 Расчет нормы выработки и комплексной расценки

Комплексная норма выработки и расценка рассчитываются следующим образом:

1. Определяется объем работ по каждому процессу

2. По нормировочнику находим норму выработки по каждому процессу

3. Норму выработки по каждому процессу умножаем на поправочный коэффициент (получаем установленную норму выработки).

4. Объем работ по каждому процессу делим на установленную норму выработки для этого же процесса, получая трудоемкость работы

5. Для каждого процесса устанавливаем тарифную ставку

6. Стоимость работ по каждому рабочему процессу определяется умножением тарифной ставки на соответствующую трудоемкость (и на продолжительность смены)

Где Тст – тарифная ставка, руб./час.

Tсм - продолжительность смены, час.

7. Комплексная норма выработки определяется делением объема работ за цикл на суммарную трудоемкость

8. Комплексная расценка определяется делением суммы заработной платы

9. Коэффициент выполнения нормы выработки определяется делением суммарной трудоемкости на явочный состав звена

Исходные и расчетные данные заносятся в таблицу 2.

Таблица 2 – Расчет трудоемкости работ

Процесс	Норма выработки			Объем	Трудоемкость чел-смен	тариф, руб.	Зарплата, руб.
	по ЕНВ	К	Установленная
Выемка угля комбайном
Передвижка секций крепи
МГВМ, 5 разряд.
ИТОГО

Принимаем явочную численность Nяв = 10 чел. И 2 цикла в смену.

2.6 Расчет явочной и списочной численности

На участке планируется численность рабочих сдельщиков и повременщиков.

В курсовом проекте принимается суточная комплексная бригада.

Явочный состав сдельщиков определяется по формуле:

Где Дсут – добыча угля в сутки, т.

Где n_ц – число циклов в смену

n_см^р – число рабочих смен в сутки

фактически явочный состав рабочих повременщиков определяется в соответствии с нормативными документами или принимается согласно опыту работы шахты.

К рабочим повременщикам на участке относятся:

- дежурный электрослесарь (1 человек в смену)

- ремонтно-подготовительное звено

- слесарь планово-предупредительного ремонта и др.

Численность рабочих по списку рассчитывается умножением явочной численности на коэффициент списочного состава.

Если участок работает с непрерывной рабочей неделей, то коэффициент списочного состава можно определить по формуле:

Тк – календарное число ней в году (365 дней)

Тп – число праздничных дней в году (12 дней)

Тв – число выходных дней (52 дня)

То – средняя продолжительность отпуска: ГРОЗ – 56 дней Повременщики – 48 дней

Кнв – коэффициент учитывающий число невыходов по уважительно причине (0,94-0,96)

Численность инженерно-технических работников определяется нормативами;

- начальник участка – 1 чел.

- заместитель начальника участка – 1 ел.

- помощник начальника участка – 1 чел.

- горный мастер – 4 чел. (явочная численность из расчета 1 мастер в смену) с учетом коэффициента списочного состава - ? чел.

Расчет списочного состава работников участка сводим в таблицу 3.

Таблица 3 – расчет списочного состава

Наименование профессии	Явочный состав, чел.				Сутки	Коэффициент списочного состава	Списочный состав работников, чел.
	I смена	II смена	III смена	IV смена
ГРОЗ (сдельщики)	-	расч	расч	расч
МПУ	1	1	1	1
Электрослесарь IV разряд.	3	-	-	-		1,48
Электрослесарь III разряд	1	1	1	1		1,48
ГРП III разряд	7	-	-	-		1,48
ГРП I разряд	2	-	-	-		1,48
Всего рабочих
Начальник участка	1	-	-	-
Зам.начальника участка	-	1	-	-
Помощник начальника участка	-	-	1	-
Механик участка	1	-	-	-
Горный мастер	1	1	1	1		1,32
Всего руководителей
ИТОГО

Явочная численность рабочих по участку определяется как сумма сдельщиков и повременщиков.

Списочная численность рабочих по участку определяется как списочная численность суммы сдельщиков и повременщиков.

Списочная численность работающих на участке оставит ? человек.

График выходов рабочих представлен в таблице 4.

Таблица 4 – График выходов

Профессия	Смена				Всего	I смена	II смена	III смена	IV смена
	I	II	III	IV
ГРОЗ (сдельщики)	-	расч	расч	расч
МПУ	1	1	1	1
Электрослесарь IV разряд.	3	-	-	-
Электрослесарь III разряд	1	1	1	1
ГРП III разряд	7	-	-	-
ГРП I разряд	2	-	-	-
ИТОГО