- •1. Не думайте, что потенциальный клиент уже знает о той потребности, для удовлет
- •2. Не думайте, что ваш потенциальный покупатель автоматически увидит связь
- •Глава 1
- •2. Ваши связи.
- •3. Рекомендации.
- •4. Привлечение потенциальных клиентов.
- •5. «Высматривание дымоходов».
- •6. «Бумажные, или настольные» исследования.
- •Глава 2
- •1. Потенциальная необходимость в вашем товаре или услуге.
- •2. Выгодность — кратковременная и долгосрочная.
- •3. Географическое предпочтение.
- •4. Клиенты «с довеском».
- •5. Шансы на успех: склонен ли покупатель к новизне или держится за старые
- •6. Цикл покупки.
- •Глава 3 («Ищем человека или группу, которые могут сказать «да»») посвящена
- •Глава 4 («Проходим через систему отсева дм») посвящена методам быстрого прео
- •Глава 5 («Визит наугад — когда и как») сфокусирует читателя на практические
- •Глава 3
- •Глава 4
- •Глава 5
- •Глава 6
- •Глава 7
- •1. Существует ли потребность?
- •2. Достаточно ли она значительна, чтобы оправдать затраты на ее
- •3. Сможет ли предлагаемый товар действительно удовлетворить эту
- •4. Будет ли этот способ удовлетворения потребности лучше или выгоднее
- •Глава 8
- •1. Повторите генерирующие интерес утверждения, которые вы
- •2. Если необходимо, кратко сошлитесь на какую-нибудь историю из вашей
- •Глава 9
- •2. Расскажите клиенту о проблеме.
- •3. Задавайте правильно поставленные вопросы. Формулируйте вопросы
- •Глава 10
- •Глава 11
- •Глава 12
- •Глава 13
- •Глава 14
- •Глава 15
- •1. Разделите общую стоимость вашего товара на маленькие части.
- •2. Представьте экономию (или выгоду) в форме, наиболее привлекательной
- •3. Упоминайте любые способы экономии, увеличивающие выгодность
- •4. Используйте «пример телефона».
- •1. Покажите, что ваш товар более выгоден, чем товар конкурентов.
- •2. Покажите цену вашего товара с учетом потерь, источником которых
- •Глава 16
- •1. Используйте таблицы и графические материалы для объяснения связи
- •2. Продемонстрируйте ваш товар или образцы.
- •3. Используйте свои печатные материалы как одно из средств прояснения
- •Глава 17
- •Глава 18
- •1. Предполагаем, что дм согласен совершить сделку.
- •2. После того как вы задали вопрос дм, сидите тихо. Ждите ответа. Задав
- •1. Простое прямое предложение.
- •2. Итоги и рекомендации.
- •3. План действий (или расписание по внедрению).
- •Глава 19
- •4. Техника использования сходных ситуаций.
- •5. Последний шанс.
- •6. Выбор из нескольких альтернатив.
- •7. Продажа при помощи бланка договора.
- •8. Вопрос ребром.
- •9. «Баланс аргументов».
- •10. «Отсечение» возражений.
- •11. «Погибшая сделка» или «Детектив Коломбо».
- •1. Действуйте в предположении, что дм заинтересован в заключении сделки с вами.
- •2. После того как предложите дм заключить сделку, замолчите. Пусть тишина рабо
- •Глава 20
- •Глава 21
- •Глава 22
- •Глава 23
- •1. «Вы только теряете время».
- •2. «Я не заинтересован».
- •3. «Вы обращаетесь не к тому человеку».
- •4. «Поговорите об этом с моим подчиненным».
- •5. «Я слишком занят».
- •6. «Не собираетесь ли вы продать мне что-нибудь?»
- •7. «Скажите мне по телефону, что вы предлагаете. Скажите мне, сколько это
- •8. «Перешлите мне информацию по почте, тогда и поговорим».
- •9. «Мы уже испытали подобный товар и просто не заинтересованы».
- •Глава 24
- •1. Ощущение потребности у клиента может быть не настолько сильным,
- •2. Клиент сомневается в том, что ваш товар обладает настоящей ценностью.
- •3. Дм распознал свою потребность, но сомневается, что ваш товар может
- •4. Несмотря на то что дм распознал наличие важной потребности, он все
- •5. Дм нравится ваш товар и он ощущает реальную потребность в нем, но он
- •7. «Финальное» возражение.
- •Глава 25
- •1. Вы слышите непрекращающийся поток возражений.
- •2. Столкнувшись с серией фантомных возражений, вы понимаете, что этот
- •3. По некоторым причинам вы и дм действуете друг другу на нервы.
- •4. Может выясниться, что дм не в духе, враждует с вашей организацией или
- •5. Вы понимаете, что человек психологически не способен принять решение.
- •6. Вы обнаруживаете, что на самом деле организация не нуждается в том, что
- •Глава 26
- •1. Закладывайте базу предварительно, вместе с ключевыми ди.
- •2. Добейтесь того, чтобы дм сам предложил вам провести презентацию.
- •3. В процессе подготовки сосредоточьтесь на основных коммерческих
- •4. Ваше собственное время.
- •5. Уложитесь в отведенное вам время.
- •6. Заканчивайте, предлагая купить.
- •Глава 27
- •1. Создайте контекст встречи, раскрывая потенциальные выгоды.
- •2. Установите и подтверждайте цели. Проверяйте полноту. Если требуется,
- •3. Получите подтверждение ранее достигнутых соглашений.
- •4. Контролируйте ход демонстрации.
- •5. Работайте с вопросами, комментариями и возражениями.
- •6. Заканчивайте сделкой или другим выгодным вам действием.
- •Глава 28
- •1. Ключевые лица, в особенности дм, должны присутствовать на вашей формальной
- •2. Конкретно узнайте, какие именно позиции требуют доказательства.
- •3. Самое главное в джентльменском соглашении — добейтесь договоренности, сог
- •6. Перечень задач.
- •7. Текущие методы решения задач, применяемые клиентом.
- •8. Проблемы/потребности, создаваемые текущим методом.
- •9. Метод, который предлагаете вы.
- •10. Цена плюс предлагаемая выгода.
- •11. План действий (рабочее расписание).
- •Глава 29
- •Глава 30
- •Глава 31
- •Глава 32
- •Глава 33
- •Глава 34
- •1. Разметьте вашу территорию.
- •2. Распределите клиентов по квадрантам.
- •3. Составьте календарный план.
- •4. Договаривайтесь о встречах по квадрантам.
- •5. Подготовьте ваши карточки данных клиента после достижения
- •6. Соблюдайте баланс с другой необходимой деятельностью.
- •Глава 35
- •Глава 36
- •1. Что действительно является потребностью? Какую именно работу нужно
- •2. Если вы собираетесь добавить один или больше типов продаж, какая
- •3. Какие умения, знания, личные характеристики требует эта
- •Глава 37
- •2. Позвольте кандидатам найти вас.
- •3. Размещение объявлений о работе.
- •4. Позвольте рекрутским фирмам искать вас.
- •Глава 38
- •Глава 39
- •1. Согласование понимания предстоящей работы.
- •2.Ясное понимание плана вознаграждения, по которому человек будет
- •3. Ясное понимание других вопросов, которые вы считаете уместными.
- •Глава 40
- •1. Хорошая система поощрений отвечает общему направлению и задачам
- •2. Хорошая система вознаграждений должна быть настолько ясна, чтобы
- •3. Хорошая система поощрений «кормит орлов и морит голодом индюков».
- •4. Хорошая система вознаграждений настолько проста, что не требует
- •Глава 41
- •7. Партнерство или доля в собственности
- •2. Задаток.
- •Глава 42
- •Глава 43
- •1. Сможет ли этот человек хорошо (и успешно) выполнить эти действия,
- •2. Получает ли этот человек конкретную реакцию на то, что он делает
- •3. Уверены ли вы в том, что подчиненный точно знает, что от него требуется
- •4. Может ли кто-то делать эти действия хорошо? Последовательно хорошо?
- •5. Говорил ли вам этот человек (или кто-либо из торговцев), что он не знает,
- •6. Проводились ли тренинги для наработки умений и знакомились ли ваши
- •7. Располагают ли люди возможностью практики и применения знаний и
- •8. Был ли тренинг (или практическое занятие) настолько давно, чтобы навык
- •Глава 44
- •1. Осознается ли важность выполнения работы (или определенных
- •2. Отражает ли вознаграждение за каждое выполненное действие
- •3. Испытывает ли сотрудник затруднения в связи с неопределенностью
- •4. Чувствует ли человек себя деморализованным или разочарованным при
- •Глава 45
- •1. Существуют ли противоречивые или конкурирующие требования к
- •2. Хорошо ли они организовали сами себя и свои торговые материалы и
- •3. Отвлекают ли продавцов дополнительные обязанности?
- •4. Улавливают ли торговые агенты разницу между официальной и
- •5. Окупается ли торговое время?
- •6. Нужны ли вам контролеры?
- •7. Чувствуют ли себя торговцы ограниченными описанием их работы?
- •8. Существует ли хороший, продуктивный командный дух?
- •9. Располагают ли ваши торговые представители соответствующим
- •Глава 46
5. «Я слишком занят».
Постарайтесь выяснить, что на самом деле кроется под этим «очень занят». Возмож
но, ДМ на самом деле имеет в виду, что он временно ограничен во времени. Если это так,
отвечайте:
«Я понимаю, что, возможно, застал вас в критический момент. Возможно, будет удобнее, если
я перезвоню вам. Возможно, в середине следующей недели, или срок в две недели вас устроит
больше?»
Предложение альтернатив для выбора в этом случае просто необходимо; в против
ном случае ДМ, вероятно, скажет: «Я позвоню вам, как только все уладится». Скорее
всего, вы никогда не дождетесь звонка. Никогда не позволяйте контролю над назначени
ем времени следующего звонка ускользать из ваших рук.
С другой стороны, возможно, ДМ постоянно перегружен непрекращающимся пото
ком работы. Это дает вам возможность блестяще начать с того, что вы предлагаете способ
облегчить этот груз:
«Я понимаю, что вы заняты. Большинство успешных в бизнесе лиц крайне перегружены. Факти
чески, я хотел бы встретиться с вами с конкретной целью —облегчить вашу жизнь. Я могу пока
зать вам, как можно избавиться от рутинных занятий, которые съедают большую часть вашего
рабочего времени. Я прошу вас потратить сегодня всего полчаса вашего времени с тем, чтобы
сохранить много времени в будущем. Это звучит привлекательно, не так ли?»
6. «Не собираетесь ли вы продать мне что-нибудь?»
Это отпугивающий маневр для слабых продавцов. Не пугайтесь. Нет ничего незакон
ного или аморального в попытке заключить сделку.
Однако вопрос застает вас врасплох. Вы не можете отрицать, что пытаетесь заклю
чить сделку, так как на самом деле вы для этого и обращаетесь. Вот один хороший способ
ответить на такой вопрос:
«Откровенно говоря, было бы крайне преждевременно предлагать вам сделку прямо сейчас.
Что я хотел бы порекомендовать для начала, так это встретиться лично, чтобы обсудить вашу
нынешнюю ситуацию, и то, как наши возможности могут принести пользу вашей организации».
или
«Да, я пытаюсь продать вам кое-что. Я пытаюсь продать вам повышение вашей рентабельнос
ти».
Обратите внимание на непредсказуемость этих ответов, так как они предлагают не
«товар», а результат. Кто может обоснованно отказаться поговорить о путях повышения
рентабельности? Или о сокращении стоимостей или общих расходов?
7. «Скажите мне по телефону, что вы предлагаете. Скажите мне, сколько это
стоит».
Так как ДМ не может подписать платежное поручение по телефону, вы, следователь
но, не можете заключить сделку по телефону. Однако вы можете потерять ее, как только
ДМ услышит достаточно, чтобы решить не встречаться с вами.
Просьба застает вас врасплох. В самом деле, вы не можете просто так отказаться
говорить, так как ДМ, в свою очередь, откажется встретиться с вами. Здесь приведены
несколько моделей, которые помогут вам уладить эту заминку:
«Мистер Велш, мы занимаемся решением проблем наших клиентов, а не всучиванием им ско
бяных изделий. До тех пор пока мы не встретимся и не обсудим ваших потребностей, я не буду
иметь возможность узнать, что мы можем рекомендовать вам и сколько это будет стоить».
Или
152
Майкл Т. МакГалли
«Мы консультирующая фирма, и большинство наших рекомендаций связаны с использованием
оборудования для обработки информации, однако в очень разнообразных контекстах. Мне не
обходимо встретиться с вами и обсудить ваши потребности, перед тем, как я смогу быть более
точным».
Телемаркет как стратеп
ни
Предупреждение никогда не пытаться
заключить сделку по телефону — отно-
сится ктем товарам или у> -орые
требуют личной встречи: чтобы быть эф-
фективно проданными.
Однако есть некоторые вещи, которые
могут быть успешно проданы по телефо-
ну. — и некоторые другие, которые могут
быть успешно проданы только по теле-
фону.
В соответствующей ситуации, теле-
фонный маркетинг (или < тинг»)
может быть очень результативной и вы-
годной стратегией Он может быть єдине-
твенным подходом для вас. Я предосте-
регаю против попыток продавать по теле-
фону тогда, когда личная встреча необхо-
дима.
Если ваш товар или услуга относится к
тем вещам, которые можно продать по
телефону, тогда і э это направ-
ление: обычно, это обходится гораздо де-
шевле. чем личные встречи (Телемаркет
подходит для продажи недорогостоящих
товаров или товаров широкого потребле-
ния, когда стержень вашего торгового со-
общения состоит в том, что ваш товар не
таї й, каку конкурентов.)
Но если ваш товар или сервис требует
личной встречи с клиентом, тогда вы мо-
жете только потерять ваши шансы по те-
лефону, но не заключить сделку.
