7. Технология мультимедиа

Мультимедиа – интерактивная технология, обеспечивающая работу с неподвижными изображениями, видеоизображением, анимацией, текстом и звуковым рядом. Одним из первых инструментальных средств технологии мультимедиа явилась гипертекстовая технология, которая обеспечивает работу с текстовой информацией, изображением, звуком, речью. В данном случае гипертекстовая технология выступала в качестве авторского программного продукта.

Появлению систем мультимедиа способствовал технический прогресс: возросла оперативная и внешняя память ЭВМ, появилось высокое качество видеотехники; возникли лазерные компакт-диски и др.

В 1991 г. фирмы Microsoft и IBM предложили два стандарта для мультимедиа. IBM предложила стандарт Multimedia, а Microsoft – MPC. Остальные фирмы-производители стали разрабатывать пакеты программ на основе этих стандартов.

Системы мультимедиа произвели революцию в образовании, компьютерном тренинге, бизнесе и других сферах профессиональной деятельности. Были созданы предпосылки для удовлетворения растущих потребностей общества. Стала реальной замена техно центрического подхода (планирование индустрии зависит от прогноза возможных технологий) на антропоцентрический подход (индустрия управляет рынком). Появилась возможность динамически отслеживать индивидуальные запросы мирового рынка, что отражается в тенденции перехода к мелкосерийному производству.

8. Сетевые информационные технологии

Одной из первых сетей, оказавших влияние на дальнейшее их развитие, явилась сеть АРПА, созданная 50 университетами и фирмами США. В 60-х гг. в Европе сначала были разработаны и внедрены международные сети EIN и Евронет, затем появились национальные сети. В 1972 г. в Вене была внедрена сеть МИПСА, в 1979 г. к ней присоединились 17 стран Европы, СССР, США, Канада, Япония. Она предназначалась для проведения фундаментальных работ по проблемам энергетики, продовольствия, сельского хозяйства, здравоохранения.

Электронная почта – специальный пакет программ для хранения и пересылки сообщений между пользователями ЭВМ. Посредством ЭП реализуется служба безбумажных почтовых отношений. Она является системой сбора, регистрации, обработки и передачи любой информации (текстовых документов, изображений, цифровых данных и т.д.) по сетям ЭВМ и выполняет такие функции, как редактирование документов перед передачей, их хранение в специальном банке; пересылка корреспонденции; проверка и исправление ошибок, возникающих при передаче; выдача подтверждения о получении корреспонденции адресатом; получение и хранение информации в своем «почтовом ящике»; просмотр полученной корреспонденции.

«Почтовый ящик» – специально организованный файл для хранения корреспонденции. Почтовый ящик состоит их двух корзин: отправления и получения. Любой пользователь может обратиться к корзине получения другого пользователя и сбросить туда информацию. Но просмотреть ее он не может. Из корзины отправлений почтовый сервер забирает информацию для рассылки другим пользователям. Каждый почтовый ящик имеет сетевой адрес. Для пересылки корреспонденции можно установить связь с почтовым ящиком адресата в режиме on-line. Этот способ неудобен, т.к. необходимо ждать, пока будет включена ЭВМ получателя. Поэтому более распространенным методом является выделение отдельных ЭВМ в качестве почтовых отделений, называемых почтовыми серверами. При этом все ПК подключены к ближайшему почтовому серверу, получающему, хранящему и пересылающему дальше по сети почтовые отправления, пока они не дойдут до адресата. Отправка адресату осуществляется по мере его выхода на связь с ближайшим почтовым сервером в режиме off-line.

Заключение

Материал данной лекции знакомит студентов с вопросами организации информационных технологий в сфере управленческой деятельности. В качестве средств информационных технологий выступают информационные системы, ориентированные на различные сферы применения. Независимо от сфер применения состав информационных систем имеет одинаковую структуру, компоненты которой изложены в лекционном материале. Разнообразные виды информационных технологий в целом направлены на совершенствование деятельности организаций, повышение эффективности и производительности труда сотрудников, а также повышение эффективности управленческих решений.