- •Предмет и метод феминологии
- •Особенности женского движения в рф на современном этапе
- •Гендер как социальная категория
- •Социальный статус женщины в обществе
- •Особенности социальной работы среди женщин
- •Конвенция оон «о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин» (1979г.)
- •Социальные гарантии и социальная защита женщин в условиях рыночных отношений
- •Этапы становления и развития женского движения в России (конец XIX – начало XX века).
- •Указ Президента рф «о первоочередных задачах государственной политики в отношении женщин» (4 марта 1993 года).
- •История развития общественной мысли о взаимной оценке полов
- •«Феминизация бедности» и ее характерные черты
- •Женщина и армия в рф
- •Международный опыт преподавания и научного исследования женской проблематики в странах Запада и сша и их социально-политические последствия
- •Эгалитарная концепция равенства возможностей мужчин и женщин и ее значение в изменении статуса женщины в обществе
- •Основные пути подготовки женщин к общественно-политической деятельности в современных условиях
- •Эволюция женского вопроса и его отражение в общественном сознании
- •Женщина и бизнес. Гендерный аспект рынка
- •Феминизм – социально-политическая теория и ее практическое значение для международного женского движения
- •Идеология бедности и ее последствия
- •«Концепция по улучшению положения женщин в рф» (Постановление Правительства рф от 08.01.1996 года)
- •Женские форумы как фактор координации и консолидации женского движения
- •Сущность двойного стандарта отношения к женщине в рф
- •«Платформа действий» 1 у Всемирной конференции оон (Пекин, 1995г.) стратегия улучшения положения женщин
- •Тенденция изменения положения женщин в разных странах Запада и сша достижения и проблемы
- •Семья в жизни женщин
- •Структура феминологии
- •Положение женщин в сфере труда и занятости
- •Насилие над женщиной в семье и в обществе как социальная проблема
- •Международный опыт перспектив развития женского движения
- •Проблема равных прав и равных возможностей мужчин и женщин
- •Национальные механизмы, программы повышения статуса женщин в рф и за рубежом
- •Домашнее хозяйство и труд женщин
- •Роль сми в активизации социально-политической деятельности женщин
- •Причины низкой политической активности женщин в современной России
- •Гендерные исследования в Российской Федерации
- •Родительство в современных условиях
- •Брачный контракт в России
- •«Женский вопрос» и «новое» общество в работах а.М. Коллонтай.
Женщина и армия в рф
2 кн. Во все времена отношение к участию женщин в армии было противоречивым. Однако, из истории известно, что в критических ситуациях для страны женщины участвовали в боевых действиях, сражались наравне с мужчинами, порою превосходя некоторых из них мужеством и отвагой.
В 1967 г. был издан закон СССР о всеобщей воинской обязанности, предусматривавший добровольную службу женщин в ВС на должностях рядового и офицерского состава.
В 1994 г. на службу в ВС по контракту пришли 150 женщин-добровольцев.
Причины прихода женщин в армию связаны с изменениями экономических и культурных моделей в обществе. Служба в армии привлекает женщин и материальной стороной. На службу в ВС идут многие жены военнослужащих-мужчин, проживающие в гарнизонах. Женщины служат переводчиками, юристами, делопроизводителям, медиками, программистами и др. Для женщин, стремящихся в ВС, поставлен ряд ограничительных условий: возраст (от 20 до 40 лет), состояние здоровья, образование и др. Им также необходимо сдать зачеты по дисциплинам общевойсковой и специальной подготовки.
В пореформенной России армия для женщин стала новой профессиональной областью. Однако в армии женщины встречаются и с немалыми трудностями: стереотип мужского мышления, слабая правовая и социальная защищенность, затруднения продвижения по службе, отсутствие специальных законов о службе женщин в армии, игнорирование биологических различий.
Несмотря на все сложности в ВС РФ произошли определенные изменения: появилась новая социальная группа – военнослужащие-женщины согласно Федеральному закону «О статусе военнослужащих», принятому Государственной Думой 6 марта 1996 г.
Усиливающийся год от года приток женщин в армию обусловливает необходимость обеспечения этой сферы специалистами по социальной работе. Социальный работник среди военнослужащих-женщин должен исходить из учета особенностей психологии женщин, более тонкой и сложной, чем у мужчин.
Социальная работа в армии должна строится с учетом общих положений, а также особенностей армейской службы и образа жизни военнослужащих-женщин.
Требуется четкое определение статуса женщин в армии. Необходимо учитывать не только психологию женщин, но и проблемы межличностных отношений, конфликтных ситуаций, искать пути их разрешения.
Подготовка специалистов социальной работы в армии должна иметь комплексный интегративный междисциплинарный характер, что позволит им оказывать профессиональную помощь при решении разнообразных проблем.
Проблема "Женщина и армия" в современных условиях все больше приобретает социальную и политическую окраску. Идет процесс значительного сокращения роли женщин во многих чрезвычайно важных структурных подразделениях. В современных условиях существует мужская модель экономической, политической, социальной и духовной деятельности, которая практически исключила интеллектуальный потенциал женщин, что не обошло и Вооруженные Силы России, хотя приток женщин в армию, женщин образованных, профессионально подготовленных, должен был бы изменить стереотип мужского мышления. Мужская модель общества отрицает необходимость дифференцированного подхода к женщинам-военнослужащим, что, естественно, накладывает отпечаток и на само поведение женщин, у которых вырабатывается представление об ограниченности своих способностей, рождается неуверенность в своих силах.
Во все времена отношение к женщинам в армии было противоречивым.
При Петре I право женщин на армейскую службу было зафиксировано в Уставе 1716 г.,
В конце XVIII в. по указанию князя Потемкина в Крыму была создана специальная "амазонская рота".
Известно, что во все времена в критической для страны ситуации женщины участвовали в боевых действиях и прославляли себя в веках.
В 1812 г. Надежда Дурова, была первая женщина-офицер, 10 лет служила в уланском и гусарском полках под именем Александра Андреевича Александрова
В Первую мировую войну девушки-добровольцы переодевались в мужское платье и бежали на фронт. К концу войны из женщин стали формироваться не только просто отряды, были даже "батальоны смерти".
"Батальоны смерти" в Петрограде насчитывали 1168 женщин-добровольцев, на фронте в боях эти батальоны потеряли 1/3 состава убитыми и раненными.
Активно участвовали женщины и в Великой Отечественной войне.войска ПВО, ВМФ, военно-медицинские учреждения, подразделения средств связи, дорожные части. готовили снайперов, связисток, разведчиц. партизанские отряды.3 авиаполка.
В 1967 г. был издан Закон СССР "О всеобщей воинской обязанности", предусматривающий добровольную службу женщин в ВС на должностях рядового и офицерского состава
В современной армии России женщины служат переводчиками, юристами, делопроизводителями, медиками, программистами и др.
В настоящее время для женщин открыто 169 специальностей только командного профиля
Есть женские подразделения, в Тульской воздушно-десантной дивизии. В Кантемировской дивизии 365 военнослужащих — женщины. Причины прихода женщин в армию связаны с изменением экономических и культурных моделей в обществе, потребностями армии в квалифицированных кадрах, сокращением части мужского состава по состоянию здоровья.
Женщин привлекают материальная сторона (зарплата, жилье), 30-дневный отпуск и бесплатный проезд, надбавка за выслугу лет, продовольственное и вещевое довольствие, определенная социальная защищенность (отсутствие массовой безработицы) и романтика. Многие жены военнослужащих, проживающие в гарнизонах, также идут на службу в ВС. В пореформенной России армия стала новой профессиональной областью для женщин. Однако женщины в армии встречаются с немалыми трудностями: слабая социальная защищенность, стереотип мужского мышления, т.е. затруднения в продвижении по службе, отсутствие специальных законов о службе женщин в армии, игнорирование физиологических различий (речь идет о нормах физической нагрузки). Среди женщин в ВС офицерские звания имеют менее 3%, Генералов нет. Женщин не принимают в высшие военные учебные заведения. В ВС РФ произошли изменения: появилась новая социальная группа — военнослужащие-женщины. Так их теперь следует называть по Федеральному закону "О статусе военнослужащих", который принят Государственной Думой 6 марта 1998 г.
