- •1 Цели, задачи и принципы консультирования
- •2 Этапы консультативного процесса.
- •3. Основные приемы ведения беседы.
- •4 Специфика дистантного консультирования.
- •5 Гуманистически ориентированное консультирование.
- •6. Гештальт-ориентированное консультирование.
- •7. Бихевиорально-ориентированное консультирование.
- •8. Когнитивно-ориентированное консультирование
- •1. Когнитивно-аналитическое.
- •2. Когнитивно-поведенческое.
- •9. Базовые техники когнитивно-ориентированного консультирования.
- •10. Основные положения рационально - эмотивной терапии а.Эллиса.
- •11. Теоретические постулаты биоэнергетического анализа.
- •12. Основные принципы телесно-ориентированной психотерапии.
- •13. Основная процедура трансактного анализа.
- •14. Критерии личностных нарушений в концепции к.Хорни.
- •15. Сущность и этапы процесса индивидуации в аналитической психологии к.Г.Юнга
- •16. Роль сценарного анализа в процессе психодиагностики.
- •17. Типы психотерапевтических групп. Фазы развития психотерапевтических групп.
- •18. Психологическое консультирование как форма психологической помощи.
- •19. Социометрические техники работы психолога с семьей.
- •20. Структурная модель психологического консультирования семьи.
- •21. Психологическое консультирование семьи в опоре на теорию семейных систем м. Боуэна.
- •22. Коммуникационная модель психологического консультирования семьи.
- •23. Понятие об идеальной семье в концепции к.Роджерса. Роль семейного терапевта.
- •24. Психосинтез р.Ассаджиоли как концепция и метод оказания психологической помощи.
- •4) Психосинтез, формирование или перестройка личности вокруг нового центра.
- •25. Экзистенциальная психология в современном мире и её представители.
- •26. Гештальт-психология: основные направления исследований и применения. Гештальт-терапия.
- •27. Работа психолога - консультанта с супружескими конфликтами.
- •28. Работа психолога - консультанта с проблемами воспитания детей в семье.
- •29. Отечественные и зарубежные концепции профориентации.
- •30. Групповая и индивидуальная профконсультация: виды, методы.
- •31. Профпросвещение: задачи и методы работы. Модель принятия решения по выбору профессии.
- •32. Методы изучения профессиональных склонностей и направленности.
- •33. Основные направления деятельности службы управления персоналом,
- •34. Мотивация деятельности персонала и технология ее формирования.
- •35. Корпоративная культура. Основные пути и методы ее формирования.
- •36. Виды конфликтов на предприятии, пути их предупреждения и разрешения.
- •37. Понятие кризисных состояний. Виды кризисов. Патологические реакции на кризис. Принципы оказания психологической помощи.
- •Фрустрация
- •38. Посттравматическое стрессовое расстройство. Распространённость. Основные проявления. Стратегии оказания психологической помощи. Последствия птср.
- •39. Основные направления работы с людьми, пережившими психическую травму.
- •40. Девиантное поведение, определение понятия, типы, формы и структура. Возрастные и гендерные варианты.
- •41. Методы психологической диагностики основных форм девиантного поведения. Возможности психологической коррекции и психотерапии.
- •3. Методы изучения личности
- •4. Методы изучения мотивационной сферы учащихся и профессиональной направленности:
- •42. Аддитивное поведение и аддиктология. Формы аддиктивного поведения. Факторы, влияющие на его формирование.
- •43. Суицидальное поведение. Классификация его типов и форм. Факторы, влияющие на формирование суицидального поведения, его психологическая коррекция и психотерапия.
- •44. Девиантное поведение агрессивной направленности. Распространенность, причины, методы коррекции.
- •45. Дизонтогенез: определение, распространённость, основные типы. Основные формы и их клинические проявления. Методы психологической диагностики. Возможности психологической коррекции и психотерапии.
- •47. Аномальное развитие характера. Акцентуации характера и психопатии. Их типы.
- •48.Основные формы психических процессов и их значение. Основные виды нарушений познавательной деятельности.
- •49. Расстройства ощущений.
- •50. Расстройства восприятия.
- •2 Расстройства восприятия.
- •Психосенсорные расстройства (нарушения сенсорного синтеза)
- •51. Расстройства представлений.
- •52. Расстройства логического познания – нарушение мышления.
- •1. Расстройства формы мышления.
- •53. Структурно-функциональная модель мозга. Виды нарушений впф при локальных поражениях мозга.
- •54. Основные этапы становления психодиагностики: предыстория и история.
- •55. Психодиагностика как практическая деятельности и научная дисциплина.
- •56. Предмет психодиагностики.
- •57. Понятие надежности психодиагностической методики. Способы определения надежности.
- •58. Понятие валидности психодиагностической методики. Способы определения валидности.
- •59. Подходы к пониманию нормы в психодиагностике.
- •Адаптация личности к новой социокультурной среде (Тест л.В. Янковского)
- •60. Психодиагностическое заключение как результат деятельности практического психолога.
- •61. Психодиагностика личности.
- •62. Психодиагностика интеллекта.
- •63. Средства психодиагностической деятельности практического психолога.
- •64. Проективные техники в работе практического психолога.
- •65. Этические требования к работе психодиагноста
16. Роль сценарного анализа в процессе психодиагностики.
Э Берн, Клод Стайнер Сценарий — это подсознательный жизненный план, с помощью кот. люди структурируют своё время и определяют свои судьбы. Выбирается ребенком на основе установок, предложенных родителями и, реже, обществом.. В основе лежит принятая О’Кей позиция.
Сц - наилучшая стратегию ребенка с целью выживания в мире, который часто кажется ему враждебным и даже угрожающим его жизни,принимаются в соответствии с эмоциями ребенка и его способом тестирования реальности. Всегда ведет к расплате, подкрепляется родителями, искажает реальную жизнь с целью оправдания
Проблемы
1.Искажения – понимание себя и своих возможностей при помощи других людей (организуются союзы, а внутри них распределяются f-ции, человек живет за счет кого- то. 2. Симбиоз – отказ от своих возможностей, все проблемы возлагаются на партнера 3.Марка (клише, паттерн) – происходит накопление чувств и переживаний, они не выражены и не пережиты (пустота, тяжесть, боль) 4.Пассивность – поведение, кот используется при накоплении марок.
Став взрослым, человек не помнит как создавал сценарий. Возможность вспомнить, значит освободиться от него.
Любой сценарий имеет содержание (?что) и процесс (?как). Варианты Сц.
Победитель: тот, кто всегда достигает своей цели и преобразует свою жизнь. Победа всегда соотносится с целями, поэтому при их достижении возможна пустота. знает, что будет делать, если проиграет однако не говорит об этом. Побежденный- не достигает своей цели (не маршал, а майор; не ученый, а инженер). не знает и только и делает, что говорит о победе. ставит все на одну карту и неизбежно проигрывает. Непобедитель: адаптивный, живет как живется, что имеет, то и хорошо, понимает что ему надо. Такой человек никогда не рискует, » иногда выигрывает, а иногда проигрывает, но не достигает ничего значительного потому, что не умеет рисковать.
17. Типы психотерапевтических групп. Фазы развития психотерапевтических групп.
По целям и по способам реализации целей
1.Группы совершенствования личности и обучающие группы (участники – здоровые люди).
Группы встреч или роста личности возникли в 60 – 70 х гг ХХ в в рамках гуманист псих для здоровых людей, стремящихся с помощью группового опыта лучше познать себя, завязать более тесные и искренние отношения с другими людьми,. В работе подчеркивается спонтанность поведения, принцип "здесь и теперь", т.е. обсуждаются появляющиеся в группе отношения, возникающие чувства, непосредственный опыт. Продолжительность - несколько десятков часов.
Т-группы - обучающие. Их еще называют тренинговыми группами. Возникли под влиянием теории К Левина. Не ставятся лечебные цели Акцент на анализ развития группы – что происходит в группе, когда она проходит стадии своего развития. Основной целью участников Т-группы является совершенствование навыков межличностного общения
2.Группы решения проблем (участники – люди, имеющие жизненные и личностные трудности). Обсуждаются личные, социально-психологические и профессиональные проблемы. Обычно они организуются в определенных учреждениях, например, в школах, центрах консультирования и т.п. Не ставятся цели изменения структуры личности
3.Лечебные группы (клиническая психотерапия) (участники – люди с различными психическими расстройствами, проявляющимися в поведении и эмоциональной сфере). разделяют:
стационарные реабилитация при дневных стационарах для хронических психиатрических пациентов
амбулаторные межличностные психодинамические группы, группы изменения поведения и обучения (алкоголики, наркоманы, диабетики, инфарктники)
Фазы развития психотерапевтических групп Почти все группы проходят в своем развитии стадии, указанные еще Б.Тукманом: зависимое и исследующее поведение – разрешение внутригрупповых конфликтов сплоченность и эффективное решение проблем. Для различных стадий групповой динамики можно выделить различный ведущий контекст индивидуальных изменений. На первой стадии ведущим контекстом осознания индивидуальных изменений является оппозиция "Мы-Они". Это стадия идентификации с группой, с социально целым (с "Мы"). "Они" при этом относится к внегрупповому пространству. На второй стадии, стадии обретения ответственности, акцент смещается на оппозицию "Я-Они", отражающую противопоставление себя другим членам группы ("Они" другие члены группы). Третья стадия – стадия "Я-Ты"-отношений. Это период проживания способности к близости и любви. Четвертая стадия – стадия обращения к своей экзистенциальной уникальности. Ее ведущий контекст может быть определен как "Я-Я". Таким образом, групповой процесс предстает как путь к Я, путь участников к своему Я, и через него – к Я других людей.
