- •2 Аграрное право как отрасль права, его исторические истоки и особенности
- •4 Основные методы правового регулирования аграрного права
- •6 Аграрное право как отрасль юридической науки.
- •7 Система аграрного права как учебной дисциплины.
- •9 Конституция и Законы Украины как источники аграрного права
- •14 Понятие, классификация и особенности аграрных правоотношений.
- •16 Понятие и виды внешних аграрных производственных правоотношений.
- •17 Понятие, особенности и классификация субъектов аграрного права.
- •20 Правосубъектность кооперативных сельскохозяйственных предприятий.
- •21 Правосубъектность аграрных предприятий корпоративного типа
- •22 Особенности правового статуса аграрных предприятий, основанных на государственной форме собственности
- •25 Общая характеристика правового регулирования рыночных преобразований на селе
- •26 Правовое регулирование приватизации в апк
- •29 Правовое обеспечение формирования рынка сельскохозяйственной техники.
- •30 Правовое регулирование рынка продовольствия. Биржевой рынок
- •31 Понятие, сущность и принципы государственного регулирования сельского хозяйства и их правовое закрепление.
- •32 Методы и формы регулятивной деятельности государственных органов в сельском хозяйстве.
- •33 Задачи и функции Министерства аграрной политики и продовольствия Украины.
- •34 Органы государственного управления сельского хозяйства и их полномочия.
- •35 Органы государственного контроля и инспекции в сельском хозяйстве.
- •36 Правовые основания и пределы государственного вмешательства в деятельность аграрных предприятий как субъектов Предпринимательское деятельности
- •37 Правовые формы использования земель и других природных ресурсов в сельском хозяйстве.
- •38 Права и обязанности субъектов аграрного предпринимательства по использованию земель сельскохозяйственного назначения и других природных ресурсов.
- •39 Правовая охрана земель как объекта природной среды в сельском хозяйстве.
- •41 Правовое регулирование использования животного и растительного мира в сельском хозяйстве.
- •42 Правовое регулирование лесопользования в сельском хозяйстве.
- •44 Дисциплинарная ответственность работников, занятых в аграрном производстве.
- •47 Административная ответственность за нарушение аграрного законодательства .
- •48 Понятие и правовые признаки фермерского хозяйства.
- •49 Условия и порядок создания фермерского хозяйства. Его государственная регистрация.
- •50 Условия и порядок предоставления (передачи) земельных участков для ведения фермерского хозяйства.
- •51 Правовой режим манная в фермерском хозяйстве, его особенности.
- •52 Правовые основы хозяйственной деятельности, материально-технического обеспечения и реализации
- •53 Государственная поддержка фермерских хозяйств.
- •54 Правовые основания и порядок прекращения фермерского хозяйства.
- •55 Социально-экономическая значимость и юридическая природа личного крестьянского хозяйства .
- •56 Понятие и основные признаки личного крестьянского хозяйства.
- •57 Правовой режим земель личного крестьянского хозяйства.
- •58 Правовой режим имущества личного крестьянского хозяйства.
- •59 3Яйнятисть членов личных крестьянских хозяйств, их права и обязанности.
- •60 Государственная поддержка личных крестьянских хозяйств.
- •61 Общая характеристика законодательства в сфере сельскохозяйственной кооперации.
- •62 Понятие и классификация сельскохозяйственного кооператива, его основные юридические признаки.
- •63 Законодательное определение понятия производственных и обслуживающих сельскохозяйственных кооперативов.
- •64 Порядок создания сельскохозяйственного кооператива и его государственной регистрации. Устав кооператива.
- •65 Правовые условия членства в сельскохозяйственном кооперативе.
- •66 Система органов управления и контроля в сельскохозяйственном кооперативе.
- •67 Правовой режим имущества, земли и финансов сельскохозяйственного кооператива. Право собственности на пай.
- •68 Правовые основания реорганизации и ликвидации сельскохозяйственного кооператива.
- •69 Понятие и общая характеристика правового положения хозяйственных обществ в апк.
- •70 Правовой статус сельскохозяйственных акционерных обществ.
- •71 Правовой статус сельскохозяйственных обществ с ограниченной ответственностью.
- •72 Особенности правового статуса наемных работников в сельскохозяйственных акционерных обществах и обществах с ограниченной ответственностью.
- •74 . Понятие социального развития села.
- •76 Правовое обеспечение научных исследований, подготовки кадров для села и занятости сельского населения
- •77 Правовое регулирование развития жилищно-коммунального и дорожного хозяйства на селе
- •78 Правовое обеспечение культурно-бытового и спортивно-оздоровительного обслуживания жителей сельского населения.
- •79 Правовое регулирование растениеводства
- •80 Правовая охрана прав на сорта растений
- •81 Правовое регулирование семеноводства.
- •82 Правовое регулирование защиты растений
- •83 Правовое регулирование страхования урожая сельскохозяйственных культур и многолетних насаждений.
- •84 Правовое регулирование животноводства
- •85 Правовое регулирование племенного дела в животноводстве.
- •86 Правовое регулирование пчеловодства
- •87 Правовое регулирование производства рыбной продукции.
- •88 Правовое регулирование ветеринарной медицины
- •89 Правовое регулирование страхования животных
- •90 Понятие, особенности и виды договорных отношений субъектов аграрного предпринимательства.
- •91 Контрактация и другие отдельные договоры о реализации сельскохозяйственной продукции
- •92 Договоры на использование научно-технической продукции в сельском хозяйстве.
- •95 Правовое регулирование химизации сельского хозяйства
- •96 Правовая охрана почв в сельском хозяйстве
- •Постанови Кабінету Міністрів України:
72 Особенности правового статуса наемных работников в сельскохозяйственных акционерных обществах и обществах с ограниченной ответственностью.
Особенности правового статуса наемных работников хозяйственных обществ наиболее существенно проявляются в регулировании рабочего времени и времени отдыха. Согласно ст. 50 КЗоТ, нормальная продолжительность рабочего времени для работников не может превышать 40 часов. в неделю. При сохранении общей продолжительности рабочего времени, установленного действующим законодательством о труде для всех работников, режим работы в сельскохозяйственных предприятиях устанавливается с учетом сезонности сельскохозяйственного производства, напряженности работы в периоды года. С целью рационального использования рабочего времени дирекция сельскохозяйственных обществ с ограниченной ответственностью и правления сельскохозяйственных акционерных обществ имеют право по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем) в период напряженных полевых работ (посев, уход за посевами, заготовка кормов, уборка урожая, вспашка и т.п.), в случае производственной необходимости, увеличивать продолжительность рабочего дня для работников, занятых в растениеводстве, но не более, чем на 10 часов. В менее напряженные периоды полевых работ рабочий день соответственно сокращается до 5 ч., А по желанию работников - не ограничивать этими часами. Для учета отработанного работниками времени, согласно ст. 61 КЗоТ, вводится суммированный учет рабочего времени с тем, чтобы продолжительность его за текущий период не превышала нормального числа рабочих часов. Дирекция сельскохозяйственного общества с ограниченной ответственностью и правления сельскохозяйственного акционерного общества по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем) хозяйства имеют право в период напряженных полевых работ, в случае производственной необходимости, привлекать работников к работе в установленные дни отдыха с предоставлением взамен других дней отдыха по окончании каждого периода напряженных полевых работ. При этом подсчет дней отдыха может проводиться за период, не превышающий 2 месяцев. В рамках локального нормотворчества каждое хозяйственное общество разрабатывает правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, о премировании, материальное и моральное поощрение работников, социальная защита работников, заключает коллективный договор и другие локальные нормативные акты, которыми регулируются трудовые отношения в хозяйственном обществе. Содержание правового статуса сельскохозяйственных работников, которые являются совладельцами имущества хозяйственных обществ, составляют, кроме трудовых прав и обязанностей, управленческие, имущественные и земельные права и обязанности. Независимо от формы собственности общества, наемные работники пользуются правом на жилье, коммунально-бытовые услуги, социально-культурное обслуживание и тому подобное. Непременным условием правового статуса сельскохозяйственного работника является его правосубъектность. В соответствии со ст. 188 КЗоТ, трудовая правосубъектность устанавливается по достижении гражданами 16-летнего возраста. С согласия одного из родителей или лица, его заменяющего, могут, как исключение, приниматься на работу лица, достигшие 15 лет. Для подготовки молодежи к производительному труду допускается привлекать к работе учеников общеобразовательных школ, профессионально-технических и средних специальных учебных заведений действие выполнения легкой работы, что не наносит вреда здоровью и не нарушающего процесса назнаних, в свободное от учебы время по достижении ими 14- летнего возраста с согласия одного из родителей или лица, его заменяющего.
73