43 Показники, що характеризують виробіток вантажних автомобілів

1Середня виробітка на один списоквий автомоб.

2 середня виробітка на один автомоб-день роботи

1,2 залежать від тривалості робочого дня

3. Середня виробітка за 1 автомоб-год в наряді залежить від вантажопід*ємності , не залежить від тривалості роботи

4. Середня виробітка на одну спискову автотону включає вплив вантажопід*ємності

5. Середня виробітка за один автотоно день роботи

6. Середня виробітка за одну автотону години

46 Задачі статистика праці на автомоб транспорті. Показники динаміки чисельності прац.

На різних етапах розвитку ринкової економіки перед статистикою праці постають особливі конкретні питання. В сучасних умовах важливу роль відіграють завдання характеристики ефективності використання трудових ресурсів, виявлення резервів її підвищення. До основних завдань статистики праці належать:

Вивчення наявності, складу, розподілу, ефективності використання трудових ресурсів.
Дослідження робочого й неробочого часу; процесу скорочення ручної та важкої, а також некваліфікованої праці; удосконалення показників, що характеризують використання робочого часу.
Вивчення рівня, динаміки, чинників і резервів підвищення продуктивності праці з метою прискорення його темпів у різних секторах економіки та в економіці в цілому; аналіз

виконання норм виробітку.

Вивчення оплати праці, а саме: складу фонду заробітної плати, шляхів раціонального використання фонду і диференціації заробітної плати; аналіз динаміки середньої заробітної плати, її співвідношення з темпом зростання продуктивності праці.

Розроблення й удосконалення методів визначення показників, що характеризують умови та охорону праці, діяльність професійних спілок.
Вивчення пропорцій у сфері відтворення й використання трудових ресурсів — побудова та аналіз звітного балансу праці.

Показники динаміки чисельності робітників АТП

Коефіцієнт обороту по звільненю

Коефіцієнт плинності кадрів

Коефіцієнт обороту по прийому працівників

47 Статистика складу робітників атп

Структура: I персонал основної /IIнеосновної діяльності. Від функцій трудових ресурсів працівники діляться на: робітники, керівники, спеціалісти, службовці. По ролі у виробничому процесі: основні (водії), допоміжні ( ремонтні робітники). По професіям і їх кваліфікаціям, по стажу, ступеню освіти, ступеню механізації.

Склад: водії, кондуктори, ремонтні робітники, допоміжні працівники.

Водії: вантажних авто, які працюють відрядно/погодинно; автобусів; в таксі. За кваліфікацією: водії III, II, I класу. Середній клас водія – показник про середню кваліфікацію всіх водіїв.