1.2 Элементы организации труда в ооо «Содружество»

На современном предприятии с его сложными технологическими процессами и большим количеством работников рациональная организация труда имеет очень важное значение. Организация труда на предприятиях включает систему мероприятий, направленных на создание наиболее благоприятных условий для эффективного использования рабочего времени, материалов и техники в интересах роста производства, повышения производительности труда и создания нормальных, здоровых условий для работы.

Основными элементами организации труда являются: разделение и кооперация труда и, как их следствие, расстановка работников на производстве; организация рабочих мест; установка распорядка рабочего времени; техническое нормирование труда; организация заработанной платы; организация социалистического соревнования.

Содержание организации труда, в широком смысле, представлено следующими элементами:

1) разделение труда;

2) кооперация труда;

3) организация рабочего места;

4) организация обслуживания рабочего места;

5) установление приемов и методов труда;

6) установление меры (нормы) труда;

7) планирование и учет трудовой деятельности;

8) подбор, подготовка и повышение квалификации кадров;

9) оплата и материальное стимулирование труда;

10) создание благоприятных условий труда;

11) дисциплина труда.

1. Разделение труда

- Функциональное разделение труда. В ФГБУЗ «СОМЦ ФМБА России» существует деление персонала на …………………

- Профессиональное разделение труда. В организации присутствует деление работников по профессии (………..) и специальностям (…………….).

- Технологическое. Каждый работник выполняет свою работу согласно оговоренному времени и точно в срок, что приводит к отлаженной работе на всех уровнях взаимодействия.

- Квалификационное. Разделение работы в соответствии с ее сложностью и квалификацией работника. Таким образом, в отделении наблюдается функциональное, профессиональное, технологическое и квалификационное разделение труда, что приводит к качественному выполнению работы на всех уровнях должностей.

2. Кооперация труда

• Территориальная кооперация труда. Организация достаточно большая и отдел реанимации-анестезиологии - это только ее малая часть. Кооперация труда происходит на всех уровнях.

• Функциональная кооперация труда.

• Профессиональная кооперация труда.

• Технологическая кооперация труда.

• Квалификационная кооперация труда. В отделении реанимации-анестезиологии в ФГБУЗ «СОМЦ ФМБА России»

Таким образом,

2. Организация рабочих мест

1) по функциям: рабочие места руководителя, специалистов, рабочих, и младшего обслуживающего персонала;

2) по профессиональному признаку: рабочее место бухгалтера;

3) по виду деятельности: основной и вспомогательный вид деятельности;

4) по типу деятельности: рабочие места по выпуску массового продукта труда;

5) по степени специализации: универсальные рабочие места;

6) по месту нахождения: рабочие места в помещении и на открытом воздухе;

7) по числу исполнителей: индивидуальные рабочие места;

8) по числу смен: двухсменные;

9) по степени подвижности: передвижное и стационарное рабочие места;

10) по рабочему положению: сидя и переменное рабочие места;

11) по условиям труда: с нормальными условиями и с тяжелым физическим трудом;

12) по времени использования: постоянные и временные рабочие места;

13) по характеру использования: функционирующие рабочие места.

Таким образом,

Оснащение рабочих мест.

Под оснащением рабочего места понимается обеспечение его всеми необходимыми средствами, при помощи которых для работника создаются все необходимые условия труда.

• Основное технологическое оборудование: необходимая медицинская техника, компьютер.

• Вспомогательное оборудование: каталки,

• Технологическая оснастка: Канцелярские принадлежности,

• Рабочая документация и специальная литература: устав организации, правила техники безопасности, картотека(личные дела пациентов), справочники по медицине.

• Организационная оснастка: рабочая мебель (столы, стулья, несколько платяных шкафов, диван для отдыха, тумбочки, стелажи, полки), часы, присутствуют средства для размещения технологической оснастки и рабочих документов.

• Средства безопасности: средства индивидуальной защиты (респираторы, одноразовые перчатки, специальная одежда и обувь), средства противопожарной защиты, предупреждение об опасности.

• Средства связи с другими рабочими местами и местом руководителя (внутренний телефон организации для связи между отделениями).