- •Львівська комерційна академія Міжнародна економіка
- •6.050108 „Маркетинг”, 6.050106 „Облік і аудит”
- •Видавництво Львівської комерційної академії
- •Тест 1 Інтернаціоналізація економічного розвитку
- •1. Міжнародна економіка є складовою частиною:
- •2. Предметом курсу “Міжнародна економіка” є:
- •Тест 2 Середовище міжнародної економічної діяльності
- •Тест 3 міжнародна торгівля
- •Тест 4 міжнародні інвестиції
- •Тест 5 міжнародний кредит
- •Тест 6 міжнародна трудова міграція
- •Тест 7 світова валютна система
- •Світова валютна система - це:
- •Під резервною валютою розуміють:
- •11. Які Ви знаєте види валютної політики?
- •12. Основними міжнародними валютними угодами були:
- •13. Угода спот - це:
- •14. Термінові угоди з іноземною валютою (форвардні і ф'ючерсні) - це:
- •15. Під валютним арбітражем розуміють:
- •Тест 8 Міжнародні розрахунки і платіжний баланс
- •Тест 9 міжнародна економічна інтеграція
- •До форм міжнародної інтеграції відносять:
- •Зона вільної торгівлі – це:
- •Під митним союзом розуміють:
- •Спільний ринок –це:
- •Сутність економічного союзу полягає у:
- •Політичний союз - це:
- •Тест 10 Глобалізація та економічний розвиток
- •8. Основними факторами покращання мікроекономічних умов економічного розвитку є реструктуризація підприємств за такими напрямами:
- •Тест 11 Міжнародна економічна політика України
Тест 6 міжнародна трудова міграція
Міжнародна трудова міграція – це:
1.1. Переміщення працездатного населення між державами без отримання доходу.
1.2. Переміщення працездатного населення між державами під впливом причин економічного характеру.
1.3. Рух працездатного населення по різних країнах без отримання доходу в країні перебування.
1.4. Немає правильної відповіді.
До основних причин міжнародної міграції відносять:
2.1. Відмінності у рівнях економічного розвитку і "якості життя" окремих країн.
2.2. Національні відмінності у розмірах вартості праці.
2.3.Безробіття у країнах , що розвиваються.
2.4. Міжнародний рух капіталу.
2.5. Все вищеперераховане.
Які є основні типи трудових мігрантів згідно з класифікацією Міжнародної організації праці?
3.1.Переселенці, працівники за контрактом, нелегальні мігранти, біженці, професіонали.
3.2.Легальні та нелегальні мігранти.
3.3. Особи, які змушені емігрувати з своїх країн через політичну, етнічну, релігійну загрози.
3.4.Трудові і нетрудові мігранти.
3.5. Немає правильної відповіді.
Біженці – це:
4.1. Сезонні робітники.
4.2. Особи, яких відрізняє високий рівень підготовки.
4.3. Особи з простроченою туристичною візою.
4.4. Особи, які змушені емігрувати з своїх країн через політичну, етнічну, релігійну та інші загрози.
4.5. Всі вищеперераховані.
Фронтал'єри – це:
5.1. Особи, яких відрізняє високий рівень підготовки.
5.2. Ті, хто приїжджає на постійне місце проживання.
5.3. Торгові мігранти, які здійснюють дрібні торгові закупки.
5.4. Всі вищеперераховані.
6. Яка світова організація регулює процеси міграції на міжнародному рівні?
6.1. ЄС.
6.2. Міжнародна організація міграції.
6.3. СОТ.
6.4. НАФТА.
7. Економічно вигідніше експортувати:
7.1. Товари.
7.2.Робочу силу.
7.3. Однаково вигідно.
7.4. Однаково невигідно.
8. Регулювання імпорту робочої сили має на меті:
8.1. Забезпечення раціонального використання іноземних робітників.
8.2. Захист національного ринку праці від стихійного потоку трудових мігрантів.
8.3. Немає вірної відповіді.
8.4. Друга і третя відповіді вірні.
9. Державне регулювання експорту робочої сили має наступні цілі:
9.1.Захист прав і інтересів працівників-емігрантів у приймаючих країнах, компенсація втрат від виїзду національної робочої сили за межі країни.
9.2. Захист національного ринку праці від стихійного потоку трудових мігрантів.
9.3 Забезпечення раціонального використання іноземних робітників.
9.4. Немає вірної відповіді.
10. "Відплив мізків" (brain drain) - це:
10.1. Виїзд за кордон працівників, яких відрізняє високий рівень підготовки.
10.2. Виїзд закордон низькокваліфікованих працівників.
10.3. В'їзд працівників, яких відрізняє високий рівень підготовки.
10.4. Фізичний процес у осіб, які не відрізняються високим рівнем інтелекту.
11. Основні цілі Міжнародної організації міграції:
11.1. Регламентація робочого часу.
11.2. Регламентація набору робочої сили.
11.3. Забезпечення належних умов життя емігрантів.
11.4. Регулювання соціального страхування і забезпечення мігрантів.
11.5. Боротьба з безробіттям.
11.6. Усі відповіді вірні.
12. Головними центрами міжнародної міграції є :
12.1. Північноамериканський регіон, Латинська Америка, регіон Перської затоки, Африканський континент, країни Західної і Північної Європи.
12.2. Латинська Америка, країни Західної і Північної Європи.
12.3. Північноамериканський регіон, Латинська Америка, регіон Перської затоки, Африканський континент, Росія.
12.4. Латинська Америка, регіон Перської затоки, Африканський континент, країни Західної і Північної Європи, Україна.
12.5. Немає правильної відповіді.
13. Особливостями міжнародної міграції робочої сили є:
13.1. Зростання ролі демографічних факторів.
13.2. Глобалізація, зростання масштабів та розширення географії міграції.
13.3.Збільшення обсягів нелегальної міграції.
13.4. Тимчасовий характер міграції.
13.5. Все вище перераховане.
14. Переселенці – це:
14.1. Торгові мігранти, які здійснюють дрібні торгові закупки.
14.2. Особи, які приїжджають на постійне місце проживання.
14.3. Нелегальні мігранти.
14.4. Біженці.
15. Які є основні види міжнародної міграції?
15.1. Міжнародна переселенська та міжнародна трудова міграція.
15.2. Проста і непроста міграція.
15.3. Промислова, виробнича і соціальні міграція.
15.4. Немає правильної відповіді.
16. Обмеження приймаючих країн в рамках політики регулювання імпорту робочої сили в основному не поширюються на такі категорії працівників:
16.1. Працівники, що працюють на непрестижній і важкій роботі, де місцеве населення працювати не хоче.
16.2. Працівники пріоритетних сфер економічної діяльності.
16.3. Представники рідкісних професій.
16.4. Підприємці, що переносять свою діяльність у приймаючу країну.
16.5. Вірні всі відповіді.