81. Порівняйте теорію «Дзеркального я» та теорію наслідування. Яка з них, на Ваш погляд, найбільш адекватно відображає поведінку людини в суспільстві. Наведіть приклади.

Теорія дзеркального Я Чарльза Кулі - в уявлення людини про собі входять:

уявлення про те, яким він здається іншим людям;

 подання про оцінки, які даються йому іншими людьми;

 інтегральне почуття Я (гордість, презирство і т.д.).

 Відповідно до даних уявленнями людина будує свої дії, що і визначає його особу.

Тард намагається подолати за допомогою створеної ним теорії наслідування.

1.Наслідування можна характеризувати як процес повторення різних форм бутя.

2. Наслідування розглядалось вченим у якості пояснювального принципу усього життя - як індивідуального, так і суспільного. Він характеризує його як постійне, всесвітнє соціальне явище.Головною рушійною силою розвитку суспільства, згідно з теорією Тарда, є непоборне психічне прагнення людей до наслідування - тобто, всі явища людського життя здійснюються під впливом сили прикладу і мають наслідувальний характер, тому і часто є схожими між собою.

3.Головним об'єктом наслідування є винаходи та відкриття. Окремі індивіди - творчі особи - здійснюють ці новації в суспільстві. З цих новацій завдяки наслідуванню виникають нові відкриття, нові вдосконалення елементів матеріальної та духовної культури. Наділена актом творчої уяви обдарована особа - єдине джерело всіх новацій.Становлення і розвиток суспільства безпосередньо пов'язані з цими відкриттями, оскільки вони зумовлюють три основні процеси в суспільстві: повторення відкриттів (завдяки наслідуванню), протистояння їм (опозиція) та пристосування (адаптація). Звідси випливають відповідні три закони наслідування

Ваш мій погляд, найбільш адекватно відображає поведінку людини в суспільстві теорія наслідування , тому що фундаментальним принципом розвитку та існування суспільства служить наслідування. Саме в результаті наслідування виникають групові норми і цінності. Наслідування виступає як окремий випадок більш загального «світового закону повторення». Якщо у тваринному світі цей закон реалізується через спадковість, то в людському суспільстві - через наслідування. Воно виступає джерелом прогрессу ,наприклад: періодично в суспільстві відбуваються винаходи, яким наслідують маси. Ці відкриття та винаходи зумовлюють три основні процеси в суспільстві: повторення відкриттів (завдяки наслідуванню), протистояння їм (опозиція) та пристосування (адаптація)

82. Порівняйте тестування з іншими методами збору інформації. В яких ситуаціях необхідно віддавати перевагу цьому методу збору соціологічної інформації?

Тест — це короткий стандартизований іспит, метою якого є вияв наявності і ступеня виразності рис особистості, здібностей і умінь, мотивів і психічних станів. Тести не дозволяють зробити однозначний висновок, але надають корисну інформацію при його вірній постановці.

Соціологічне опитування - це метод отримання первинної соціологічної інформації , заснований на безпосередньому або опосередкованому зв'язку між дослідником і респондентом з метою отримання від останнього необхідних даних у формі відповідей на поставлені питання. Завдяки опитуванню можна отримати інформацію як про соціальні факти, події , так і про думках і оцінках людей.

Інтерв'ю - це , перш за все взаємодія двох людей , пов'язаних особливими нормами поведінки: інтерв'юер не повинен висловлювати ніяких суджень з приводу відповідей і зобов'язаний забезпечувати їх конфіденційність ; респонденти , в свою чергу , повинні відповідати на питання правдиво і вдумливо . У звичайному розмові ми можемо ігнорувати неприємні запитання або давати двозначні , що не стосуються справи відповіді , або відповідати запитанням на запитання . Однак при інтерв'юванні складніше піти від питання подібними способами.

Спостереження - означає спрямоване , систематичне , безпосереднє простежування , фіксування та реєстрацію соціально значимих фактів , явищ і процесів. Особливість цього методу , на відміну від повсякденного, повсякденного спостереження , полягає в його планомірності.

Тестування застосовується при дослідженнях: профорієнтації молоді, здібностей і лідерства на різних ділянках діяльності, переваг кандидатів на робоче місце тощо. Новим аспектом сучасного працевлаштування в Україні стало тестування претендентів на робочі місця. Разом з тим, дана тенденція повинна мати правове підґрунтя. Так, у законодавстві європейських країн чітко закріплені положення про поняття тестування, перелік видів тестів, припустимі межі вибору та застосування тих чи інших тестів, захист персональних даних громадян, які наймаються на роботу