12.2. Развитие организации производства в хх в.

В России идеи научной организации труда и управления также активно развивались. Наиболее известны работы А. А. Богданова по организационным структурам и их развитию, А. Т. Гастева по научной организации труда. Выяснилось, что постепенно именно личная заинтересованность работников в успехе своей работы, в результатах своего труда становится главным стимулом развития производства. Социально-психологические потребности и ожидания людей оказывают существенное влияние на эффективность производства и управления.

На макроэкономическом уровне организация и управление производством должны учитывать глобальные процессы, связанные со становлением и развитием мировой экономической системы, глобализацией экономических процессов, обострением противоречий с окружающей средой и интересами настоящего и будущих поколений.

С появлением компьютеров, развитием кибернетики, различных математических методов исследования возникли количественные теории управления, суть которых состоит в моделировании ситуаций и внутрипроизводственных взаимосвязей с целью выбора наиболее оптимальных решений.

В советский период наиболее благоприятными для формирования управленческих идей и развития теории и практики организации производства были 20-е гг., когда в этой области допускались определенная самостоятельность исследований и свобода творчества. В последующие годы, к сожалению, основные усилия ученых были сосредоточены на критике «буржуазных теорий» организации производства. Считалось, что плановая система уже сама по себе создает необходимые предпосылки для эффективного управления и организации производства на различных уровнях. Основные усилия исследователей были направлены на обоснование нормативов затрат труда как одного из условий планирования производства. В 60-х гг. особое внимание уделялось – научной организации труда (НОТ). В отличие от обычного совершенствования планирования и управления, НОТ предполагала научную обоснованность, комплектность, планомерность, гуманизацию труда, активное участие рабочих в процессах по улучшению организации труда и производства.

На новом этапе научно-технической революции получило развитие распространение технико-кибернетического направления теории управления. На основе этой теории стали формироваться различные автоматизированные системы управления (АСУ народного хозяйства, отраслевые, предприятий, производств, технологических процессов), произошло укрепление и развитие хозрасчетных начал, расширились возможности экономических методов управления. В результате оформился комплексный подход к решению задач совершенствования управления производством, что явилось несомненным достижением экономической науки.

Радикальная экономическая реформа и переход к рыночной экономике потребовали пересмотра ранее сложившихся взглядов и представлений. В 1988–1990 гг. начался новый этап развития управленческой мысли. Он сопровождался глубоким изучением теории и практики организации производства и управления в наиболее развитых зарубежных странах и критической оценкой централизованно планируемой системы управления. Новые экономические отношения в управлении экономикой потребовали формирования адекватной нормативно-правовой базы и создания соответствующих экономических структур.

Таким образом, теория и практика организации производства и управления прошли длительный путь развития. В результате сложилась наука об организации производства, которая охватывает проектирование, совершенствование и осуществление на практике комплексных систем, включающих в свой состав людей, материалы, оборудование. Это, своего рода, совокупность правил, процессов и действий, обеспечивающих форму и порядок соединения труда и вещественных элементов производства в целях повышения эффективности производства и получения прибыли.

Организация производства в садово-парковом строительстве и зеленом хозяйстве опирается на общие законы научной организации труда. При этом она учитывает особенности производственного процесса в садово-парковом строительстве и сложности в организации и управлении, связанные с разнородностью производственных процессов, видов продукции и услуг и разнообразием объектов зеленого хозяйства.