Критерії оцінювання навчально-виробничої переддипломної практики з кдд

Оцінка “5” /відмінно/ - студент отримує за високий професійний рівень виконання всіх програмних завдань. За високу якість звітних документів виробничої практики, практичних робіт (сценаріїв, планів підготовки, ескізів, запрошень, рецензій та відгуків, відео- та фотоматеріали), глибокий аргументований аналіз виконаної роботи з власною оцінкою та конкретними пропозиціями по її якісному поліпшенню. На підставі характеристики керівника практики на місцях з рекомендованою оцінкою “відмінно” та відмінних оцінок /поточних та підсумкових/ викладача-консультанта.

Оцінка “4” /добре/ - студент отримує за достатньо високий рівень виконання програмних завдань, за виконану відповідно до умов звітну документацію з виробничої практики, повноту практичних робіт (сценаріїв, планів підготовки, ескізів, запрошень, рецензій та відгуків, фотоматеріали), але не достатньо повний і аргументований аналіз виконаної роботи.. На підставі характеристики керівника практики на місцях з рекомендованою оцінкою “добре” та добрих оцінок /поточних та підсумкових/ викладача-консультанта.

Оцінка “3” /задовільно/ - студент отримує за виконання програмних завдань, але недостатньо професійну якість звітних документів виробничої практики. На підставі характеристики керівника практики на місцях з рекомендованою оцінкою “задовільно” та задовільних оцінок /поточних та підсумкових/ викладача-консультанта.

Оцінка “2” /незадовільно/ - студент отримує за неповноту звітних документів виробничої практики та практичних робіт (сценаріїв, планів підготовки, ескізів, запрошень, рецензій та відгуків). За низький професійний рівень виконання програмних завдань по проведенню масових заходів. На підставі характеристики керівника практики на місцях з рекомендованою оцінкою “незадовільно” та незадовільних оцінок /поточних та підсумкових/ викладача-консультанта.

Підсумкова оцінка.

Виходячи з вищевказаних критерій виставляється оцінка окремо по КДД і спеціальності. А потім виставляється одна загальна оцінка.

Якщо підсумкова оцінка по КДД “5”, а по спеціальності “4”, або навпаки, слід з’ясувати це питання з керівником бази практики і заступником директора з навчально-виробничої роботи.

Зміст індивідуальних консультацій з питань виконання програми переддипломної практики зі спеціальності “Режисура театралізованих масових заходів”

1г. – Складання модульного плану індивідуальної роботи по виконанню програми практики згідно особливостей бази практики.

1г. – Рекомендації з питань ведення необхідної документації.

1г. – Рекомендації по написанню рецензії на масові заходи.

1г. – Написання тексту бесіди з профорієнтації зі спеціальності.

2г. – Підбір літературно-художнього матеріалу до сценарію театралізованого заходу.

Зміст групових консультацій з питань програми виробничої практики зі спеціальності “Режисура театралізованих масових”

2г. – Методичні рекомендації по виконанню програми практики.