
- •Министерство образования рф московский педагогический государственный университет
- •От автора Уважаемые коллеги!
- •Глава 1. Конфликты в подростковой среде, их содержание, типы и способы протекания
- •Конфликты в условиях учебной деятельности
- •Конфликты между подростками и их родителями
- •Глава 2. Специфика урегулирования конфликтов в подростковой среде
- •Глава 3. Содержание и структура готовности социального педагога к разрешению конфликтов среди подростков
- •Социальный педагог как субъект профессиональной деятельности
- •Социальный педагог в школе
- •Практическая подготовка специалистов социальной сферы
- •Глава 4. Технологии и практические методики для работы социального педагога с подростками
- •Практико - ориентированные технологии работы социального педагога с конфликтами в подростковой среде
- •Адаптивные образовательные технологии работы социального педагога с конфликтами в подростковой среде
- •Системно - моделирующие технологии работы социального педагога с конфликтами в подростковой среде
- •Практические методики
- •Заключение
- •Приложение
- •1. Описание ситуации, вызвавшей напряжение:
- •2. Точное называние своего чувства в этой ситуации:
- •3. Называние причин:
- •1. Игра “Не урони!”
- •Игра “Перемещение”
- •Привычки в конфликте
- •Конфликтные реакции
- •Мое поведение в конфликте
- •Осознание чувств
- •Список литературы
Министерство образования рф московский педагогический государственный университет
Социальные технологии
урегулирования конфликтов
(в подростковой среде)
Москва
«ПРОМЕТЕЙ»
2000 г.
Рецензенты:
доктор педагогических наук, профессор,
действительный член РАО В.А.Сластенин
доктор психологических наук, профессор Е.С.Романова
Белинская А.Б. к.п.н., старший преподаватель кафедры педагогики
высшей школы МПГУ
Социальные технологии урегулирования конфликтов: Учеб. пособие / Под ред. А.Б.Белинской. – М.: Прометей, 2000. – 212 с.
Учебное пособие знакомит читателя с основами подготовки будущих социальных педагогов к работе с конфликтами в подростковой среде; основными направлениями работы социального педагога в общеобразовательном учреждении; рассмотрен портрет социального педагога как профессионала; даны некоторые особенности подросткового возраста; представлены разнообразные виды подростковых конфликтов и пути их преодоления и разрешения социальным педагогом.
Особое внимание уделено методикам, технологиям, упражнениям, деловым играм, которые способствуют укреплению внутреннего состояния, равновесия, стабильности в конфликте.
Данное учебное пособие будет интересно преподавателям и студентам вузов социального профиля; педагогическим высшим учебным заведениям; социальным педагогам; психологам - практикам, которые работают с подростками в общеобразовательных и социальных учреждениях, учителям общеобразовательных школ.
ОТ АВТОРА 4
Глава 1. Конфликты в подростковой среде, их содержание, типы и способы протекания 6
Конфликты в условиях учебной деятельности 19
Конфликты между подростками и их родителями 25
Глава 2. Специфика УРЕГУЛИРОВАНИЯ конфликтов в подростковой среде 50
Глава 3. СОДЕРЖАНИЕ И СТРУКТУРА ГОТОВНОСТИ СОЦИАЛЬНОГО ПЕДАГОГА К РАЗРЕШЕНИЮ КОНФЛИКТОВ СРЕДИ ПОДРОСТКОВ 101
Социальный педагог как субъект профессиональной деятельности 101
Социальный педагог в школе 104
Практическая подготовка специалистов социальной сферы 108
Глава 4. ТЕХНОЛОГИИ И ПРАКТИЧЕСКИЕ МЕТОДИКИ ДЛЯ РАБОТЫ СОЦИАЛЬНОГО ПЕДАГОГА С ПОДРОСТКАМИ 125
Практико - ориентированные технологии работы социального педагога с конфликтами в подростковой среде 126
Адаптивные образовательные технологии работы социального педагога с конфликтами в подростковой среде 129
Системно - моделирующие технологии работы социального педагога с конфликтами в подростковой среде 135
Практические методики 157
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 164
ПРИЛОЖЕНИЕ 165
Список литературы 205
От автора Уважаемые коллеги!
Тематика учебного пособия, которое Вы держите в руках, действительно очень актуальна и интересна.
Пособие построено как разбор конкретных конфликтов и конфликтных ситуаций, социальных технологий, чтобы вы имели возможность реально убедиться в эффективности теоретического анализа конфликтов и научно обоснованной стратегии управления ими.
Данное издание предлагает ознакомиться с работой социального педагога в школе, технологиями работы с конфликтующими подростками, с программой социально-психологического тренинга, упражнениями, деловыми играми, которые помогут вам и в работе, и практике, и в приобретение опыта.
Тематика данного пособия предложена студентами факультета педагогики и психологии МПГУ дневного отделения по специальности: социальный педагог - практический психолог.
Мы живем в эпоху полных противоречий, где изменилось все: и учителя, и дети, и их родители, и отношения в семьях, и отношения семьи к школе.
К сожалению, многие дети ни в семье, ни в школе так и не приобретают важнейшего социального навыка – умения общаться. Поэтому социальный педагог может и должен научить детей решать конфликты самостоятельно, слушать и понимать других людей, уважать чужое мнение, т.е. следовать социальным нормам и правилам поведения.
Задачей школы является подготовка детей к самостоятельной жизни, правильной социализации.
Помогая детям преодолевать трудности, социальные педагоги, учителя, психологи всякий раз будут творить своего рода чудо. Это должен быть также совместный результат учителя, родителя и ребенка; маленькое произведение искусства, в создании которого все принимают участие.
Игровые занятия, технологические методики, социально-психологический тренинг предлагаются в данной работе в связи с конкретными ситуациями, с которыми социальный педагог сталкивается в своей работе – в общении между учителями и “трудными” подростками, их родителями, а порой и администрацией. Также даются они для того, чтобы повысить свое мастерство, научиться “сбрасывать” утомление и напряжение, восстанавливать работоспособность; разработать и скорректировать социально-педагогическую и психологическую практику, поскольку они прошли апробацию в процессе многолетних занятий с учителями, психологами, социальными педагогами, директорами школ, учениками этих школ и их родителями.
Пособие поможет социальным педагогам (работникам), специалистам социальной сферы на несколько шагов продвинуться вперед по пути “овладения” конфликтами в организации; по пути превращения конфликтов в управляемой процесс.
Можно пожелать всем: не конфликтуйте по пустякам; будьте терпимей друг к другу; старайтесь понимать и прощать друг друга; внимательней относиться, быть милосердными; уметь слушать и слышать друг друга и, конечно, самое важное любить друг друга.