23. Агентские отношения

Основной проблемой агентских отношений, когда партнеры нашли друг друга, является постконтрактный оппортунизм. Он заключается в том,что после заключения контракта действия агента не (вполне) соответствуют интересам принципала. Данная проблема возникает по причине того, что, во-первых, принципал и агент имеют различные интересы и, во-вторых, имеет место асимметричная информация о такой существенной стороне их кон трактных отношений как действия и/или результаты действий агента. Если

принципал, в отличие от агента, не в состоянии пронаблюдать действия агента, данная ситуация обозначается как проблема скрытых действий. Если же действия агента наблюдаемы, но результаты его действий зависят от влияния внешней среды, которое известно только агенту, то такая ситуация обознача ется как проблема скрытой информации (как и в случае неблагоприятного отбора). Вероятность неблагоприятного влияния заключения контракта на действия агента обозначается термином моральный риск. Следует отметить,

что сфера применения концепции морального риска очень широка и может выходить за пределы агентских отношений, поскольку она применима и в тех областях, где ни одна из сторон не может рассматриваться как принципал или агент. Тем не менее, классической сферой применения концепции морального риска являются именно агентские отношения, к которым сводятся огромное множество типов взаимодействий, начиная с работодателя и работника и кончая обществом и государством.

27, 24 Фирма в эволюционной теории экономических изменений.

Эволюционная модель Р. Нельсона и С. Уинтера. Фирма как носитель устойчивых технологических, управленческих и других стандартных приемов — рутин. Рутины поиска, обеспечивающие улучшения — инновации. Кумулятивный эффект, вызываемый распространением инноваций. Конкуренция между инновациями.

Нельсон и Уинтер в 1992 году выпустили книгу, которая называется «Эволюционная теория экономических изменений». После этой работы появилось целое направление, которое получило название «эволюционная экономика». Основная идея эволюционной экономики – это развитие инноваций в экономике, в том числе и на уровне фирмы. Отправным пунктом анализа фирмы в данной теории является идея, заимствованная из теории компетенций. Фирма – это совокупность компетенций, которые она накапливает в процессе своей деятельности. В отличие от теорий компетенции, эволюционная теория различает индивидуальные компетенции и компетенции группы (организационные компетенции), которые значительно больше, чем сумма индивидуальных. Кроме того, эволюционисты считают, что составные элементы компетенции являются скрытыми. Как раз эти скрытые знания определяют конкурентные преимущества фирмы, потому что их практически невозможно скопировать. В эволюционной теории важное место занимает рутина. Эволюционисты изучают группу фирм и их групповое поведение.

28.Фирма-сеть: сущность и границы.

Исследование фирмы-сети, прежде всего, интересно с точки зрения определения границы фирмы. В свое время Уильямсон выделил 3 типа институциональных структур: рынок, иерархия и гибридная форма. Гибридная форма организации формируется на основе специфичности активов и межфирменных отношений. И фирма-сеть является одной из форм проявления этой гибридной формы организации. Гибридная форма дает возможность сохранить рыночные стимулы, уйти от бюрократии иерархической структуры, но при этом выполнение контрактов может находится под вопросом. Такое институциональное образование является нестабильным и по мере увеличения специфичности активов в нем возрастает степень иерархии. На практике фирмы отдают предпочтения этой нестабильностью. Интеграция гибридной формы в взаимоотношения рынок-иерархия дает возможность снять проблему противостояния рынка и иерархии, не противопоставлять их. Но при этом следует иметь в виду, что в фирмах-сетях также существует власть, но механизмы ее осуществления являются относительно сложными и непрямыми. Здесь учитываются следующие переменные: концентрация потоков товаров и услуг между фирмами-сетями и внутри фирмы-сети, возможность использования специфических активов и относительные размеры фирм, входящих в сеть. В зависимости от соотношения этих параметров возможны различные варианты экономической власти в фирме-сети. Может быть сильная власть базовой фирмы, либо распределение экономической власти относительно равномерно между всеми участниками. При этом нужно иметь в виду, что фирма-сеть – это динамическое образование.

1 Трансакция – сделка, соглашение, сопровождаемое взаимными уступками.