Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Grigashkina_ispr.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
169.98 Кб
Скачать

Выводы по главе 1

Изложенные в первой главе теоретические понятия терминов «Стратегия», «Стратегическое управление», а так же существующие методики разработки стратегии, проблемы управления реализацией стратегией являются основой системного подхода к изучению стратегического менеджмента.

Стратегия – это долгосрочное качественно определенное направление развития организации, касающееся сферы, средств и формы ее деятельности, системы взаимоотношений внутри организации, а также позиции организации в окружающей среде, приводящее организацию к ее целям.

Термин «стратегическое управление» появился в обиходе на рубеже 1960—70-х годов. Он обозначал различия между текущим управлением на уровне производства и управлением, осуществляемым на уровне корпорации в целом. Необходимость такого различия была вызвана изменениями в условиях осуществления бизнеса

Все подходы к разработке стратегии организации сводятся к теоретическому анализу в сочетании с интуицией разработчиков, которыми в первую очередь должны быть субъекты, детализирующие и реализующие стратегию. Важным является и то, что стратегия никогда не может быть продумана и просчитана до конца, а ее корректировка по мере изменения внешних и внутренних условий — процедура необходимая. Из сказанного следует, что универсального, пригодного на все случаи жизни метода разработки стратегии не существует, но опыт подсказывает несколько возможных направлений разработки.

Взаимосвязь между стратегией и оперативным планированием на практике весьма редкое явление, особенно в тех случаях, когда стратегический и оперативный контроллинг разделены организационно. Стратегия — требует значительного перераспределения ресурсов. Однако система ежегодного планирования (процесс, протекающий по принципу снизу вверх и основанный на данных прошлых периодов) зачастую ограничивается только последовательным улучшением достигнутых в прошлом результатов, возможным в рамках выделенного объема ресурсов. Одновременно функции отдельных организационных единиц, как правило, остаются неизменными.

Глава 2. Анализ управления реализацией стратегии ооо «Электропром»

2.1 Характеристика предприятия и стратегические направления деятельности

ООО «Электропром» – динамично развивающееся предприятие, в городе Прокопьевске, производитель электродвигателей постоянного тока, генераторов постоянного и переменного тока, электроприводов, электромагнитных пускателей и контакторов, электромашинных преобразователей частоты.

ООО «Электропром» уникальное предприятие. Уникальность его в том, что оно является монополистом по изготовлению спецтехники для военно-морского флота. Ни одна лодка, ни один крейсер не способен выйти в плавание без запчастей прокопчан. Кроме специальных электротехнических изделий для ВМФ, завод выпускает двигатели постоянного тока для станкостроительной промышленности.

Основное направление деятельности предприятия, созданного в 2005 году – производство электродвигателей постоянного тока, где предприятие является эксклюзивным разработчиком, изготовителем и поставщиком продукции используемой в различных отраслях промышленности.

Потребителями продукции и услуг ООО «Электропром» являются такие крупные компании как ООО «Кеммаш», ОАО «Северный Кузбасс», «СДС-Маш», а так же компании из соседних регионов.

На предприятии функционирует система менеджмента качества в соответствии с требованиями стандартов ГОСТ Р ИСО 9001-2001 и ГОСТ РВ 15.002-2005. Все электродвигатели общепромышленного назначения имеют сертификаты соответствия. Приемка продукции специального назначения осуществляется Представителем заказчика. Имеется разрешение Госгортехнадзора на выпуск взрывозащищенных машин постоянного тока ПРТ-250.

Видение компании ООО «Электропром»:

Стать к 2018 году признанным лидером на рынке машиностроения, предоставляющим услуги наивысшего качества и создавшего исключительные возможности для профессионального роста и развития своих сотрудников.

В начале планируется повысить производство электродвигателей в два раза. И стать абсолютным лидером производителем этого оборудования не только в Кузбассе, но и в Западной Сибири, в ближайших регионах.

Так же планируется выход на рынок СНГ. Для этого намного расширить ассортимент выпуска оборудования и эволюция существующего.

На балансе ООО «Электропром» находится:

  1. Производственные здания (цеха)

  2. Конвеерная линия

  3. Складское хозяйство

  4. Административный корпус

  5. Многочисленные инженерные сети

Стратегия завода формируется в рамках единой стратегической направленности холдинга «СДС-Маш». В холдинге широко развито маркетинговая, инновационная, сбытовая и рекламная службы. На сегодняшний день стратегия выражена в миссии и целях компании.

Миссия компании ООО «Электропром»:

Миссия ООО «Электропром» – быть динамично развивающейся компанией, обеспечивающей разработку и производство спецтехники и другой машиностроительной продукции.

ООО «Электропром» вносит огромный вклад в развитие производительности электродвигателей не только в Кузбассе, но и по всей стране.

Стратегические цели компании:

1. Достижение динамичного роста объемов продаж, обеспечивающего финансовую устойчивость и платежеспособность предприятия

2. Повышение инновационной и инвестиционной активности

3. Достижение производительности труда на уровне лидеров российского машиностроения

4. Повышение эффективности использования активов

5. Соответствие качества продукции требованиям международных и российских стандартов

6. Повышение качества жизни работников предприятия

Миссия ООО «Электропром» дает ответ на вопросы о сфере деятельности и путях развития, определяет корпоративные ценности и целевых потребителей. На протяжении последних лет миссия «Электропром» остается неизменной, что свидетельствует о постоянстве взглядов и целей организации, стабильности положения компании на рынке.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]