Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Мой курсач по Савосиной111.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
501.76 Кб
Скачать

4.Планирование труда и кадров

4.1.Планирование баланса рабочего времени

Расчет баланса рабочего времени проводится исходя из принятого режима работы с учетом планируемых потерь рабочего времени. Расчет баланса рабочего времени представлен в таблице 6.

Таблица 6

Расчет баланса рабочего времени одного работающего на 2015 год

Наименование показателей

Базовый год,2014

Планируемый,2015

абсолютные данные

%к номинальному

абсолютные данные

%к номинальному

Календарный фонд времени

365

 

365

 

Количество нерабочих дней, всего, в том числе:

118

 

114

 

Праздничные

14

 

10

 

Выходные

104

 

 

 

Номинальный фонд рабочего времени, дн.

247

100

251

100

Невыходы на работу, дн.

 

 

 

 

очередные отпуска

24

9,72

27

10,76

дополнительные отпуска

5

2,02

5

2

отпуска по беременнсти и родам

0,3

0,12

0,3

0,12

учебные отпуска

1,3

0,53

1,3

0,51

невыходы по болезни

9

3,64

8

3,19

выполнение гос.и обществ.обязанностей

1,1

0,44

1,2

0,48

Итого

40,7

16,47

42,8

17,1

Количество рабочих дней

206,3

83,52

208,2

82,95

Номинальная продолжительность рабочего дня, ч.

8

 

8

 

Потери раб. времени в связи с сокращением рабочего дня, ч.:

 

 

 

 

для занятых на тяжелых и вредных

работах

0,05

 

0,1

 

для кормящих матерей

 

 

 

 

для несовершеннолетних

0,05

 

0,08

 

Всего потерь рабочего времени

0,1

 

0,11

 

Время работы в смену

7,9

 

7,89

 

Полезный (эффективный) фонд времени одного рабочего с учетом внутрисменных потерь рабочего времени

1630

82,49

1643

81,82

Таким образом, коэффициент использования рабочего времени в планируемом году составит 0,99; плановый процент потерь рабочего времени -17,1%. 1643 / (251х8) = 1643 / 2008 = 0,82 1- 0,82 = 0,18 – коэф.потерь раб.времени для занятых на тяжелых работах и кормящих матерей.

Численность рабочих (основных производственных и вспомогательных) рассчитывается по профессиям. На нормируемых работах - по трудоемкости (сдельщики), на ненормируемых - по нормам обслуживания (повременщики). Численность основных производственных рабочих рассчитывается на основе трудоемкости производственной программы и эффективного фонда времени одного рабочего по формуле:

,

где – штучное время выполнения -ой операции, мин., либо

Тпр- трудоемкость производственной программы;

– эффективный фонд времени одного рабочего, ч;

– коэффициент выполнения норм времени на -ой операции.

Таблица 7

Расчет численности основных производственных рабочих

Профессия

Трудоемкость, н-ч

Фэф, ч

Квн

Численность списочная, чел.

Табл.2

Табл. 7

Табл. 2

2/(3)*(4)

1

2

3

4

5

Токарь

48391,235

1643

1,19

24,75

Сверловщик

14851,88

1643

1,18

7,66

Фрезеровщик

17541,72

1643

1,21

8,8

Зубонараз.(токарь)

-

-

-

-

Итого

80784,8

41,21

Численность рабочих (основных и вспомогательных), занятых на ненормируемых работах (повременщиков), определяется по нормам обслуживания:

,

Ом - количество рабочих мест (агрегатов), обслуживаемых рабочими;

Н0- норма обслуживания;

С - количество смен;

Кив - коэффициент использования рабочего времени.

Расчет численности вспомогательных рабочих. Для профессии, показателем нормы обслуживания, которой является количество ремонтных единиц, число объектов, обслуживаемых одним рабочим, рассчитывается по формуле:

Число объектов = Кол-во станков i-ro вида * Коэф. ремонтной сложности станка i-ro вида.

Для токарного станка коэффициент ремонтной сложности - 11, фрезерного -10, сверлильного – 8, зубонарезного-11 . Расчет оформлен в таблицу 8.

Таблица 8

Расчет количества единиц ремонтной сложности

Вид оборудования

Количество станков

Коэф. ремонтной сложности

Количество единиц ремонтной сложности

 

 

(2)*(3)

1

2

3

4

Токарное

11

11

121

Сверлильное

3

8

24

Фрезерное

4

10

40

Зубонарезное

-

-

-

Итого

18

 

185

Расчет численности вспомогательных рабочих представлен таблице 9.[ ссылка 6]

Таблица 9

Расчет численности вспомогательных рабочих

п/п

Наименование профессии

Показатель нормы обслуживания

Число объектов, обслуживаемых рабочими

Норма обслуживания

Количество смен

Коэффициент использования рабочего времени

Численность (списоч.), чел.

1

2

3

4

5

6

7

8

1

Наладчик оборудования

кол-во станков

19

10

2

0,81

4,73

2

Контролёр

кол-во раб.мест

19

30

1,58

3

Слесарь дежурный

кол-во рем. ед.

193

350

1,37

4

Электрослесарь

кол-во рем. ед.

193

800

0,62

5

Смазчик-шорник

кол-во станков

19

200

0,25

6

Кладовщик инструментальной кладовой

кол-во произв. раб-х

37,49

150

0,62

7

Крановщик

кол-во кранов

1

1

2,5

8

Распределители работ

кол-во произв. раб-х

37,49

100

0,9

9

Уборщик производственных помещений

Площадь, кв. м.

636

600

2,64

Итого:

 

 

 

15,2

Численность руководителей, специалистов, служащих определяется по штатному расписанию, которое составляется на основе существующих нормативов таблица 10.

Ч (ППП)=37,49+15,2=52,7

Таблица 10

Расчет численности ИТР и служащих для механического цеха

п/п

Должность

Измерение нормы

Показатель нормы обслуживания

Расчет численности

Численность, чел.

Руководители

Итого руководителей

3

1

Начальник цеха

рабочие

200

53,54/200

0,3

2

Зам. начальника цеха

рабочие

200

53,54/200

0,3

3

Мастер

рабочие

30

53,54/30

1,8

4

Старший мастер

мастер

3

1,7/3

0,6

Специалисты

Итого специалистов

4,9

5

Инженер-технолог 3 категории

инженер

1

1

1

6

Инженер-конструктор 3 категории

рабочие

200

53,54/200

0,3

7

Инженер-нормировщик

рабочие

100

53,54/100

0,5

8

Инженер-экономист

рабочие

100

53,54/100

0,5

9

Энергетик

рабочие

200

53,54/200

0,3

10

Диспетчер

смена

1

1*2

2

11

Механик

рабочие

200

53,54/200

0,3

Служащие

Итого служащих

0,3

12

Табельщик

рабочие

200

53,54/200

0,3

Ученики

 рабочие

2% от ППП

53,54*0,02

1

Итого:

 

 

 

9,2

Итоговые расчеты численности промышленно-производственного персонала сведены в таблицу 11.

Таблица 11

Численность и структура ППП цеха на 2015 год

Категории ППП

Кол-во, чел.

Уд. вес

1. Рабочие всего, в т.ч.

53,54

85,3

- основные

41,21

65,7

- вспомогательные

12,33

19,7

2. Руководители

3

4,8

3. Специалисты

4,9

7,8

4. Служащие

0,3

0,5

5. Ученики

1

1,6

Итого

62,74

100