Критерии и показатели при аттестации на квалификационные категории педагогических работников муниципальных дошкольных учреждений по должности «воспитатель доу».

• Использование информационно-коммуникационных технологий в воспитательно - образовательной работе;

• Использование в воспитательно-образовательной работе ТСО, наглядных пособий;

• Использование педагогом здоровьесберегающих технологий (ЗСТ) (точечный массаж, дыхательную гимнастику, динамические паузы и т.д.);

• Использование проектных, развивающих технологий и различных видов и типов занятий в воспитательно-образовательной работе;

• Участие в проблемно-исследовательской или опытно-экспериментальной деятельности;

• Уровень образования

• Повышение квалификации, профессиональная переподготовка

• Рейтинг педагога среди родителей

• Наличие обобщенного педагогического опыта

• Наличие научно-методических материалов:

- методических разработок (при наличии отзывов му-ниципального или регио-нального уровня) - 2 балла

- публикаций - 1 балл

• Проведение открытых занятий, мастер-классов

• Профессиональная активность педагога: руководство МО, творческой группой; участие в оргкомитетах, жюри конкурсов, аттестационных комиссий; сопровождение педагогической практики студентов

• Участие педагога в профессиональных конкурсах

• Поощрения педагога в межаттестационный период

• Уровень освоения общеобразовательной программы ДОУ (3 года)

• Обеспечение безопасных условий пребывания детей в ДОУ

• Результаты участия воспитанников в мероприятиях различных уровней

• Качество организации развивающей среды группы

• Уровень подготовки детей к обучению в школе.

Региональные нормативные правовые документы, регламентирующие процедуру аттестации педагогических работников на территории Кемеровской области.

1. Приказ Департамента образования и науки Кемеровской области от 30.12.2010 № 2448 «Об утверждении состава и положения об аттестационной комиссии департамента образования и науки Кемеровской области по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений».

- Положение об аттестационной комиссии Департамента образования и науки Кемеровской области по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений.

• Настоящее Положение регламентирует порядок создания и деятельности аттестационной комиссии департамента образования и науки Кемеровской области по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (далее - комиссии).

• Комиссия в составе председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии формируется из числа работников департамента образования и науки Кемеровской области, органов местного самоуправления, профессиональных союзов, научных организаций и общественных объединений,работников образовательных учреждений.

• Персональный состав комиссии утверждается приказом департамента образования и науки Кемеровской области сроком на 3 года.

• Место нахождения комиссии: г. Кемерово, пр. Советский, 58, департамент образования и науки Кемеровской области.

• Для проведения аттестации с целью подтверждения соответствия педагогического работника занимаемой должности в состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включается представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации образовательного учреждения, в котором работает данный педагогический работник.

• Представительство первичной профсоюзной организации осуществляется работником Кемеровской областной организацией профсоюза работников народного образования и науки, который уполномочивается на участие в работе комиссии решением выборного органа первичной профсоюзной организации образовательного учреждения, в котором работает данный педагогический работник.

• Комиссией для проведения аттестации с целью установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), создаются экспертные группы для осуществления всестороннего анализа результатов профессиональной деятельности педагогических работников и подготовки соответствующего экспертного заключения для аттестационной комиссии.

• Руководство работой комиссии осуществляет ее председатель. Председателем комиссии является начальник (или заместитель начальника) департамента образования и науки Кемеровской области.

• Заседания комиссии проводятся по графику, утвержденному приказом департамента образования и науки Кемеровской области,по мере поступления документов на аттестацию.

• Заседания комиссии проводятся под руководством председателя либо при его отсутствии заместителем председателя комиссии.

• Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов.

• По результатаматтестации педагогического работника с целью подтверждения соответствия занимаемой должности аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:

- соответствует занимаемой должности (указывается должность работника);

- не соответствует занимаемой должности (указывается должность работника).

По результатам аттестации педагогических работников для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:

- уровень квалификации (указывается должность) соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории;

- уровень квалификации (указывается должность) не соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории.

• Решение принимается большинством голосов открытым голосованием и считается принятым, если в голосовании участвовало не менее двух третей состава комиссии. При равенстве голосов решение считается принятым в пользу аттестуемого.

• Решение комиссии оформляется протоколом, который подписывается председателем, заместителями председателя, ответственным секретарем и членами комиссии, принимавшими участие в голосовании.

2. Приказ Департамента образования и науки Кемеровской области от 25.03.2011 № 636 «Об утверждении административных регламентов по предоставлению департаментом образования и науки Кемеровской области государственной услуги по проведению аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений»:

- Административный регламент по предоставлению Департаментом образования и науки Кемеровской области государственной услуги по проведению аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений с целью подтверждения соответствия занимаемой должности.

• Настоящий административный регламент предоставления государственной услуги по проведению аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений на подтверждение соответствия занимаемой должности (далее – административный регламент) разработан в целях повышения качества исполнения государственной услуги по проведению аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений на подтверждение соответствия занимаемой должности (далее – аттестации педагогических работников), создания комфортных условий для участников отношений, возникающих при предоставлении государственной услуги, а так же определения сроков, последовательности действий (административных процедур) при осуществлении полномочий по аттестации педагогических работников.

• Предоставление государственной услуги осуществляет департамент образования и науки Кемеровской области (далее – департамент).

• В ходе предоставления государственной услуги департаментом осуществляется взаимодействие с:

педагогическими работниками государственных и муниципальных образовательных учреждений, представленными работодателем для прохождения аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности;

органами местного самоуправления, осуществляющими полномочия в сфере образования;

образовательными учреждениями.

• Государственная услуга для педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений проводится бесплатно.

• Техническое сопровождение аттестации педагогических работников осуществляется ГОУ ДО «Кемеровский областной центр профессиональной ориентации молодежи» (г. Кемерово, ул. Красная, 23);

• Конечным результатом предоставления государственной услуги является получение руководителем образовательного учреждения аттестационного листа о подтверждении либо не подтверждении соответствия занимаемой должности аттестуемым педагогическим работником.

- Административный регламент по предоставлению Департаментом образования и науки Кемеровской области государственной услуги по проведению аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей).

• Настоящий административный регламент предоставления государственной услуги по проведению аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений на высшую (первую) квалификационную категорию (далее – административный регламент) разработан в целях повышения качества исполнения государственной услуги по проведению аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей) (далее – аттестации педагогических работников на квалификационную категорию), создания комфортных условий для участников отношений, возникающих при предоставлении государственной услуги, а так же определения сроков, последовательности действий (административных процедур) при осуществлении полномочий по аттестации педагогических работников на квалификационную категорию.

• Предоставление государственной услуги осуществляет департамент образования и науки Кемеровской области (далее – департамент).

• В ходе предоставления государственной услуги департаментом осуществляется взаимодействие с:

- педагогическими работниками государственных и муниципальных образовательных учреждений, желающими пройти аттестацию на высшую и первую квалификационные категории;

-органами местного самоуправления, осуществляющими полномочия в сфере образования;

- образовательными учреждениями.

- Государственная услуга для педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений проводится бесплатно.

• Техническое сопровождение аттестации педагогических работников на квалификационную категорию осуществляется ГОУ ДО «Кемеровский областной центр профессиональной ориентации молодежи», ГОУ ДПО(ПК)С «Кузбасский региональный институт повышения квалификации и переподготовки работников образования» и ГОУ «Кузбасский региональный институт развития профессионального образования».

• Конечным результатом предоставления государственной услуги является получение педагогическим работником образовательного учреждения аттестационного листа о соответствии либо не соответствии требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории.

3. Положение о порядке проведения квалификационного испытания в письменной форме педагогических работников, аттестуемых с целью подтверждения соответствия занимаемой должности (Утверждено Решением аттестационной комиссии от 10.03.2011.

• Положение определяет требования и регламентирует порядок проведения квалификационного испытания в письменной форме для педагогических работников, аттестуемых на подтверждение соответствия занимаемым должностям.

• Нормативной основой квалификационного испытания являются:

приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.03.2010 N 209 «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» (зарегистрирован в Минюсте России 26.04.2010 № 16999);приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» (зарегистрирован в Минюсте России 06.10.2010 № 18638); приказы департамента образования и науки Кемеровской области по вопросам проведения аттестации педагогических работников.

Квалификационное испытание в письменной форме (далее – квалификационное испытание) проводится аттестационной комиссией департамента образования и науки Кемеровской области по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений.

• Цель квалификационного испытания: объективная оценка уровня квалификации педагогических работников в ходе аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности.

• Квалификационное испытание педагогического работника может проводиться с помощью компьютера (компьютерное тестирование) или на бумажном носителе (письменное тестирование) по утвержденным аттестационной комиссией вопросам, связанным с осуществлением педагогической деятельности по занимаемой должности.

• Общее количество вопросов, предлагаемых для квалификационного испытания - 100. Вопросы размещены на сайте департамента образования и науки Кемеровской области (www.edu.kem.ru).

• Время проведения квалификационного испытания – 60 минут, количество вопросов в тесте – 20.

• Педагогические работники, выполнившие более 75 % заданий квалификационного испытания и имеющие представление работодателя с положительной мотивированной оценкой профессиональных, деловых качеств педагогического работника, рассматриваются аттестационной комиссией как соответствующие занимаемой должности.

• В иных случаях решение о соответствии занимаемой должности по каждому работнику принимается аттестационной комиссией индивидуально.

• Результаты квалификационного испытания заносятся в аттестационный лист.

• По результатам аттестации педагогических работников аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:соответствует занимаемой должности (указывается должность работника);не соответствует занимаемой должности (указывается должность работника).

4. Положение об экспертных группах аттестационной комиссии департамента образования и науки Кемеровской области по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (Утверждено Решением аттестационной комиссии от 28.03.2011).

• Данное положение регламентирует работу экспертных групп.

• Экспертные группы создаются для осуществления всестороннего анализа результатов профессиональной деятельности педагогического работника и подготовки соответствующего экспертного заключения для аттестационной комиссии.

• Эксперты имеют право:

- Запрашивать при необходимости информацию о профессиональном уровне педагогического работника, аттестуемого для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляем к квалификационным категориям (первой или высшей).

- На независимость в организации процедуры экспертизы, обобщении материалов и формулировки соответствующих заключений.

• Эксперты обязаны:

- Иметь высшее профессиональное образование по профилю работы аттестуемого, стаж педагогической работы не менее 5 лет, высшую квалификационную категорию или ученую степень.

- Знать порядок аттестации педагогических работников, квалификационные характеристики должностей работников образования, современные образовательные технологии и методики, методы обучения и воспитания.

- Предоставлять экспертное заключение в аттестационную комиссию не менее чем за 7 рабочих дней до дня заседания аттестационной комиссии.

- Присутствовать на заседании аттестационной комиссии по приглашению аттестационной комиссии.

• Руководителями экспертных групп назначаются высококвалифицированные педагогические работники государственных и муниципальных учреждений Кемеровской области.

• Руководители экспертных групп имеют право вносить предложения по подбору и формированию состава экспертов для утверждения в установленном порядке.

Перечень современных нормативно-правовых и научно-методических документов регламентирующих деятельность по лицензированию дошкольных образовательных учреждений:

• Приказ Департамента образования и науки Кемеровской области от 30.12.2010 № 2448 «Об утверждении состава и положения об аттестационной комиссии департамента образования и науки Кемеровской области по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений».

• Положение об аттестационной комиссии Департамента образования и науки Кемеровской области по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений.

• Приказ Департамента образования и науки Кемеровской области от 25.03.2011 № 636 «Об утверждении административных регламентов по предоставлению департаментом образования и науки Кемеровской области государственной услуги по проведению аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений»:

• Административный регламент по предоставлению Департаментом образования и науки Кемеровской области государственной услуги по проведению аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений с целью подтверждения соответствия занимаемой должности.

• Административный регламент по предоставлению Департаментом образования и науки Кемеровской области государственной услуги по проведению аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей).

• Положение о порядке проведения квалификационного испытания в письменной форме педагогических работников, аттестуемых с целью подтверждения соответствия занимаемой должности (Утверждено Решением аттестационной комиссии от 10.03.2011.

• Положение об экспертных группах аттестационной комиссии департамента образования и науки Кемеровской области по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (Утверждено Решением аттестационной комиссии от 28.03.2011).