1.6 Компоненты деятельности человека

В любом виде деятельности человека можно выделить два компонента. Первый характеризует труд, выполняемый по заданной технологии, инструкции, традиции, когда исполнитель работы не вносит в нее никаких элементов новизны, собственного творчества. Такой труд будем называть регламентированным, или -трудом. Второй характеризует труд, направленный на создание новых духовных или материальных благ, а также новых методов производства. Этот вид труда будем называть новационным, творческим, или -трудом.

Примером деятельности -труда является выполнение производственной операции сборщиком на конвейере с регламентированным ритмом. Регламентированным может. быть не только малоквалифицированный физический труд, но и, в частности, деятельность чиновника, если она сводится только к слепому выполнению инструкций. Таким образом, -труд может быть как физическим, так и умственным.

Преимущественно творческим является труд изобретателей, рационализаторов, ученых, педагогов, врачей, инженеров, организаторов производства, предпринимателей и т. д. Высшим проявлением творчества считается искусство, ибо в нем, как и в изобретательстве, исключается повторение (копирование), кроме того, продукт творчества в этой сфере еще и индивидуален, являясь отражением личности автора.

Необходимость выделения двух компонентов труда объективно обусловлена принципиальными различиями в их влиянии на формирование дохода предприятия и национального дохода страны.

Увеличение конечного продукта за счет -труда возможно только при увеличении численности работников, продолжительности времени труда и его интенсивности. В отличие от этого, за счет -труда рост объема продукции возможен при неизменных или даже уменьшающихся затратах рабочего времени и интенсивности труда.

Выделение -труда и труда достаточно для анализа факторов продуктивности в отраслях материального производства. В литературе, искусстве, философии важную, а в некоторых определяющую роль играет духовная компонента деятельности человека, которую обозначается как -труд.

Тема 2. Трудовой процесс и принципы его организации

2.1 Понятие производственного, технологического и трудового процессов

Проектирование прогрессивной технологии и организации производства должно базироваться на использовании научного анализа и экономического сравнения разрабатываемых вариантов с заменяемыми. Для этого следует создавать научные основы расчленения технологических и трудовых процессов на единых методологических принципах.

Современные производственные процессы на отечественных предприятиях состоят из множества простых элементарных трудовых и технологических процессов.

Производственным называется процесс превращения исходных материалов в готовую продукцию. Различают две стороны производственного процесса: технологическую и трудовую. В технологических процессах происходит превращение предмета труда в готовую продукцию (изменение размеров, форм, структуры, химического состава, расположения в пространстве и т.д.). Трудовые процессы – это совокупность действий исполнителей по осуществлению комплексного технологического процесса.

Таким образом, производственный процесс – это комплекс, объединяющий предметы, орудия труда, исполнителей и совершающиеся между ними технологические процессы и операции.

Производственный процесс – это совокупность процессов труда и технологии, необходимых для регулярного достижения определенной производственной цели; он характеризуется особым технологическим содержанием и требует для своего выполнения специальных средств производства и рабочих определенных профессий.

Технологические процессы классифицируются по следующим основным признакам:

1) по источнику энергии (пассивные и активные)

Пассивные происходят как природные процессы и не требуют дополнительной, преобразованной человеком энергии для воздействия на предмет труда (например, остывание металла в обычных условиях). Активные протекают либо в результате непосредственного воздействия человека на предмет труда, либо в результате воздействия средств труда, приводимых в движение энергией, целесообразно преобразованной человеком.

2) по степени непрерывности воздействия на предмет (непрерывные и дискретные)

При непрерывных процессах технологический процесс не прерывается во время загрузки сырья, выдачи готовой продукции и контроля процесса. Дискретные характеризуются наличием перерывов в ходе процесса (механическая обработка серии деталей на станках).

3) по способу воздействия на предмет труда и виду применяемого оборудования (механические и аппаратурные технологические процессы)

Механические процессы осуществляются вручную или с помощью машин (станки, сборочные автоматы и т.д.). В результате предмет труда подвергается механическим воздействиям, то есть изменяются его форма, размеры, положение. При аппаратурных процессах происходит изменение физико-химических свойств предмета труда под воздействием химических реакций, тепловой энергии, различного рода излучений или биологических объектов. Продукт аппаратурного процесса может отличаться от сырья по химическому составу, структуре и агрегатному состоянию.

Трудовые процессы различаются по следующим основным признакам:

1) по характеру предмета труда и продукта труда:

вещественно-энергетические (для рабочих)

Предметом и продуктом труда рабочих является вещество (сырье, материалы, детали машин) или энергия (электрическая, тепловая, гидравлическая и др.)

информационные (для служащих)

Предмет и продукт труда служащих – информация (экономическая, конструкторская, технологическая и т.п.)

2) по функциям:

основные

вспомогательные

3) по степени участия человека в воздействии на предмет труда:

ручные

машинно-ручные

машинные

автоматизированные

4) по организационному признаку:

индивидуальные и коллективные (групповые, бригадные).