- •О.И. Усаткина организация, нормирование и оплата труда в строительстве
- •Тема 1. Сущность, задачи и содержание курса «Организация, нормирование и оплата труда в строительстве»
- •1.1 Объект и предмет изучения курса «Организация, нормирование и оплата труда в строительстве»
- •1.2 Методы организации, нормирования и оплаты труда
- •1.3 Организация, нормирование и оплата труда в системе наук о персонале
- •1.4 Труд как основа жизнедеятельности
- •1.5 Сущность различных трудовых концепций
- •1.6 Компоненты деятельности человека
- •Тема 2. Трудовой процесс и принципы его организации
- •2.1 Понятие производственного, технологического и трудового процессов
- •2.2 Классификация производственных процессов в строительстве
- •2.3 Структура производственного процесса
- •2.4 Классификация и характеристика трудовых движений и действий
- •Тема 3. Затраты рабочего времени и их классификация
- •3.1 Значение и задачи изучения рабочего времени
- •3.2 Затраты рабочего времени рабочих, итр и служащих
- •3.3 Время использования строительных машин
- •Тема 4. Содержание организации труда на предприятии
- •4.1 Понятие организации труда
- •4.2 Разделение и кооперация труда
- •4.2.1 Сущность и значение разделения труда
- •4.2.2 Сущность и формы кооперации труда
- •4.2.3 Направления развития разделения и кооперации труда
- •Тема 5. Организация рабочих мест на предприятии
- •5.1. Понятие и классификация рабочих мест, задачи их организации
- •5.2 Специализация и оснащение рабочих мест
- •5.3 Планировка рабочих мест
- •5.4 Обслуживание рабочих мест
- •5.5 Аттестация и рационализация рабочих мест
- •Тема 6. Нормирование труда
- •6.1 Цели и задачи нормирования труда
- •6.2 Нормы и нормативы труда, их виды
- •6.3 Способы нормативных наблюдений
- •6.4 Методы нормирования труда
- •6.5 Требования к нормативам и основные этапы их разработки
- •6.6 Современное состояние нормирования труда
- •Тема 7. Организация оплаты труда
- •7.1 Понятие заработной платы. Структура заработной платы
- •7.2 Формы оплаты труда
- •7.3 Тарифная и бестарифная системы оплаты труда
- •7.4 Оплата труда при коллективных формах организации
- •7.5 Оплата труда работников аппарата управления и руководителей
- •7.6 Материальное стимулирование в строительстве
- •Тема 8. Пути совершенствования организации заработной платы
- •8.1 Зарубежный опыт организации заработной платы
- •8.2.Реформирование организации заработной платы
- •8.3 Формы и методы государственного регулирования заработной платы
Тема 6. Нормирование труда
6.1 Цели и задачи нормирования труда
Под нормированием труда понимается научное обоснование затрат труда на изготовление единицы продукции или выработки продукции в единицу времени, выполнение заданного объема работ или обслуживание средств производства в определенных организационно-технических условиях.
Основная цель нормирования труда рабочих — способствовать неуклонному росту производительности труда при оптимальной его интенсивности, равномерном распределении физической и нервно-эмоциональной энергии в течение рабочей смены без ущерба для здоровья, повышение привлекательности труда и мотивации.
Основными задачами нормирования труда рабочих в строительстве являются разработка новых и совершенствование действующих производственных норм в связи с непрерывным научно-техническим прогрессом, а также расширение сферы нормирования труда и повышение нормативной обоснованности производственных заданий.
Место и значение нормирования труда в организации и управлении трудом и строительным производством определяется функциями, выполняемыми производственными нормами труда, которые служат:
мерой затрат труда;
нормативами при разработке плановых и сметных норм в строительстве;
показателями оценки эффективности труда;
показателями, используемыми при проектировании трудовых процессов;
показателями, используемыми в расчетах по оперативному управлению и организации строительного производства.
В современных условиях роль нормирования возрастает под воздействием ряда факторов:
-с внедрением НТП растет уровень автоматизации производственных процессов, а это повышает требования к качеству и совершенствованию нормирования труда;
-современное автоматизированное производство позволяет более точно устанавливать рабочее время на выполнение каждой операции, что обеспечивает экономию живого труда и рост производительности труда на основе технически обоснованных норм;
-практика свидетельствует о том, что применение технически обоснованных норм значительно повышает производительность труда и организацию производства.
6.2 Нормы и нормативы труда, их виды
Нормативы по труду – это справочно-расчетные материалы, предназначенные для определения регламентированных значений (величины затрат труда, времени) на выполнение отдельных элементов (комплексов) работ, обслуживания единицы оборудования, рабочего места, структурного подразделения, а также численности работников, необходимых для выполнения производственных, управленческих функций или объема работ.
По мере внедрения более совершенной технологии, совершенствования труда и производства нормативы пересматриваются и уточняются.
Назначение нормативов – быть основой для расчета технически обоснованных норм труда.
Нормы труда – это количество труда, которое необходимо затратить на качественное выполнение заданной работы в определенных организационно-технических условиях.
Нормы трудовых затрат, являясь по своей экономической сущности мерой труда, выполняют определенные функции, важнейшими из которых являются:
оценка эффективности труда и стимулирование его производительности;
обеспечение нормальной (оптимальной) интенсивности и тяжести труда;
соблюдение интересов работника относительно содержательности поручаемых ему работ, а также перспектив его профессионально-квалификационного роста;
сопоставление эффективности труда на отдельном предприятии со среднеотраслевыми показателями и показателями родственных предприятий, позволяющее судить (в части трудозатрат) о конкурентоспособности выпускаемой на предприятии продукции.
Таблица 1. - Виды норм и нормативов, разрабатываемых в строительстве
Наименование норм и нормативов |
Сокращен-ное наимено-вание |
Размерность и обозначение |
||
Норма затрат труда |
Нзт |
Человеко-часы на единицу законченной (конечной) продукции |
||
Норма затрат труда на обслуживание |
Нзто |
Человеко-часы на единицу оборудования, производственных площадей или другую производственную единицу |
||
Норма времени |
Нвр |
Часы на единицу законченной (конечной) продукции |
||
Норма выработки |
Нв |
В физических единицах на одного рабочего (звено, бригаду) за час или смену (м3/ч, м2/смену и т. п.) |
||
Норма обслуживания |
Но |
Зона обслуживания, количество единиц оборудования, число рабочих мест на одного рабочего (звено, бригаду) за смену |
||
Норма производительности строительных машин |
Нп |
В физических единицах на одну машину (комплекс машин) за час или смену |
||
Норма времени использования строительных машин |
Нвр.м |
Машино-часы на единицу законченной (конечной) продукции |
||
Норматив на подготовительно-заключительную работу |
Нпз |
% к норме затрат труда (или норме продолжительности) |
||
Норматив на отдых и личные надобности |
Нотл |
% к норме затрат труда (или норме продолжительности) |
||
|
|
Окончание табл.1 |
||
Наименование норм и нормативов |
Сокращен-ное наимено-вание |
Размерность и обозначение |
||
Норматив на элемент строительного, монтажного или ремонтно-строительного процесса |
Нэ |
Человеко-минуты на единицу первичной продукции |
||
Норматив численности рабочих |
Нч |
Человек на единицу законченной (конечной) продукции или объем работ, технологическую линию, рабочее место и т.п. |
||
В соответствии со структурой элементов нормируемых затрат числовая характеристика норм затрат труда Нзт (или времени Нвр) на единицу законченной продукции складывается из следующих элементов:
Нзт = tпз + tоп + tотл + tпт , (1)
где tпз — затраты труда на подготовительно-заключительную работу на единицу законченной продукции, чел-ч;
tоп — затраты труда на оперативную работу на единицу законченной продукции, чел-ч;
tотл — затраты рабочего времени на отдых и личные надобности рабочих на единицу законченной продукции, чел-ч;
tпт — затраты рабочего времени на неустранимые технологические перерывы на единицу законченной продукции, чел-ч.
Затраты труда (времени) по каждому элементу определяют различными способами в зависимости от выбранного метода разработки норм — исследовательского или расчетного. Числовая характеристика нормы затрат труда на избранную единицу законченной продукции Нзт, чел-ч, рассчитывается по формуле:
100
Нзт
= tоп
,
(2)
[100 – (Нпз + Нотл + Ппт)] 60
где tоп — затраты труда на элементы оперативной работы, исчисленные на единицу законченной продукции нормируемого процесса, чел-мин;
Нпз — норматив на подготовительно-заключительную работу, % от нормируемых затрат труда;
Нотл — норматив на отдых и личные надобности, % от нормируемых затрат труда;
Ппт — проектный размер технологических перерывов, % от нормируемых затрат труда.
Затраты труда на оперативную работу tоп определяются по формуле:
tоп = ∑tiKi = t1K1 + t2K2 + … + tnKn , (3)
где t1, t2, ..., tn — средние значения затрат труда по отдельным элементам нормируемого процесса на соответствующие единицы первичной продукции;
Kl, K2, ..., Кn — коэффициенты перехода от единиц первичной к единице законченной продукции нормируемого процесса.
В норму времени использования машин Нврм включают:
Hврм = tопм + tптм + tпом + tотл , (4)
где tопм — время оперативной работы машины на единицу продукции процесса, ч;
tптм — регламентированные перерывы в работе машины, связанные с подготовкой ее к работе и техническим уходом, ч / на ед. продукции;
tпом — регламентированные перерывы в работе машины, связанные с организацией и технологией процесса, ч / на ед. продукции;
tотл — регламентированные перерывы в работе машины, связанные с отдыхом и личными надобностями рабочих, управляющих машиной и работающих вручную при машине, ч / на ед. продукции.
Производственные нормы в зависимости от характера и сложности строительного процесса подразделяются на две основные разновидности:
элементные;
укрупненные.
Элементные нормы – нормы для отдельных рабочих операций и даже для рабочих приемов. Например, для установки железобетонных панелей стен здания могут быть даны элементные нормы на устройство постели из готового раствора (на 1 м2 постели), установку панелей (на 1 элемент) и т.д. Элементные нормы непосредственно на производстве применяются редко и служат обычно исходным нормативным материалом для проектирования укрупненных норм.
Укрупненные нормы устанавливаются для рабочих процессов и комплексных строительных процессов на соответствующие измерители процессов. Например, норма времени на установку одной железобетонной панели наружных стен здания учитывает необходимые затраты времени на все операции, входящие в состав одного рабочего процесса (отбор панелей из кассетного склада, натягивание причального шнура, устройство готовой постели из раствора, установка панелей при помощи крана на место с наводкой панели и т.д).
Укрупненные нормы применяются непосредственно на строительном производстве. Они служат основой для составления производственных заданий (нарядов), для определения сдельных расценок, для оперативного планирования и учета и т.п.
В результате работы по нормированию труда создаются технически, экономически и физиологически обоснованные нормы.
Технически обоснованные нормы учитывают технические характеристики машин и механизмов, агрегатов, инструментов, сырья, материалов и конструкций, применяемую технологию, действующую организацию труда, квалификацию, опыт и навыки исполнителей.
Экономически обоснованные нормы учитывают наиболее рациональные варианты использования рабочей силы в течение определенного времени.
Физиологически обоснованные нормы предполагают учет факторов тяжести работы, темп работы, санитарно-гигиенические условия (освещенность рабочего места, шум, температура, монотонность), влияющих на сохранение трудоспособности человека и интенсивность его труда.
Внедрение и пересмотр норм труда происходит постоянно. Нормы не могут оставаться неизменными из-за постоянного снижения трудоемкости изготовления продукции. Поэтому на предприятиях осуществляется работа по использованию резервов роста производительности труда и установлению прогрессивных норм. Эта работа ведется комплексно и включает: аттестацию рабочих мест, разработку и реализацию плана технического развития и совершенствования организации производства.
Чаще всего нормы труда пересматриваются в процессе аттестации рабочих мест, предусматривающей оценку качества действующих на данных рабочих местах норм труда как одного из важнейших показателей организационно-технического уровня производства. Осуществляется и плановая аттестация норм труда, когда оценка качества действующих норм предполагает проверку каждой нормы на соответствие уровню производства и труда.
Аттестованными признаются технически обоснованные нормы, соответствующие достигнутому уровню техники и технологии, организации производства и труда.
Неаттестованные нормы подлежат замене новыми нормами по мере ввода нового и модернизации действующего оборудования, внедрения прогрессивной технологии, улучшения конструкций изделий, усовершенствования оснастки, инструментов, механизации и автоматизации производственных процессов, совершенствования организации рабочих мест.
Анализ нормирования труда проводится с целью проверки рациональности установленных норм и соответствия их общественно необходимым затратам труда. При этом проводится поиск сокращения затрат времени путем устранения отдельных элементов технологических операций, замены их более рациональными приемами труда.
Главное - это перекрытие времени ручного труда временем работы машины. Изучение операционных затрат рабочего необходимо для совершенствования норм труда.
