- •17.Розслідування та облік нещасних випадків у навчально-виховних закладах
- •18.Повідомлення про нещасні випадки їх розслідування та облік
- •19. Спеціальне розслідування нещасних випадків
- •20. Звітність та інформація про нещасні випадки, аналіз їх причин
- •21. Контроль і нагляд за станом охорони праці в галузі освіти
- •22. Відповідальність за порушення законодавства про охорону праці
18.Повідомлення про нещасні випадки їх розслідування та облік
Про кожний нещасний випадок свідок або сам потерпілий має негайно повідомити безпосереднього керівника робіт чи іншу уповноважену особу і надати потрібну допомогу.
Керівник робіт (уповноважена особа) зобов'язаний:
— терміново організувати потерпілому медичну допомогу, в разі потреби доправити його до лікарні;
— повідомити про те, що сталося, роботодавцю і представнику профспілки;
— зберігати до прибуття комісії з розслідування робоче місце та устаткування в тому стані, в якому вони були на момент події (якщо це не загрожує іншим працівникам і не призведе до тяжчих наслідків), вжити заходів щодо недопущення подібних випадків.
Роботодавець, отримавши повідомлення про нещасний випадок (окрім смертельних випадків і групових), передає цю інформацію в робочий орган виконавчої дирекції Фонду державного соціального страхування від нещасних випадків. Після цього наказом організовує розслідування нещасного випадку та створює комісію у такому складі: голова комісії — спеціаліст служби охорони праці; члени комісії — керівник структурного підрозділу або головний спеціаліст, представник профспілки або уповноважений трудового колективу.
Керівник робіт, який безпосередньо відповідає за охорону праці на місці події, до складу комісії входити не має права, натомість потерпілий або його представник можуть брати участь у розслідуванні нещасного випадку.
Комісія з розслідування протягом трьох діб зобов'язана:
- обстежити місце нещасного випадку, опитати свідків, осіб, які причетні до нього, та одержати пояснення потерпілого (якщо це можливо);
— визначити відповідність умов і безпеки праці вимогам нормативно-правових актів з охорони праці;
— з'ясувати обставини та причини нещасного випадку, визначити, пов'язаний чи ні цей випадок з виробництвом;
— визначити осіб, які допустили порушення нормативно-правових актів з охорони праці, розробити заходи щодо запобігання подібним нещасним випадкам;
— скласти акт розслідування за формою Н-5 у двох примірниках і акт за формою Н-1 або НТ про потерпілого у шести примірниках та передати їх на затвердження роботодавцю.
До першого примірника акта за формою Н-5 додають:
— акт за формою Н-1 (або НТ);
— пояснення свідків і потерпілого;
— документи, що характеризують стан робочого місця (схеми, фотографії, витяги з експлуатаційної документації тощо);
— медичну довідку про наявність в організмі потерпілого алкоголю, отруйних чи наркотичних речовин.
Нещасні випадки, що оформлені актом за формою Н-1, реєструють у спеціальному журналі.
19. Спеціальне розслідування нещасних випадків
Спеціальному розслідуванню підлягають:
— нещасні випадки, що призвели до смерті потерпілого;
— групові нещасні випадки, незалежно від тяжості порушення здоров'я потерпілого;
— випадки смерті на підприємстві (в установі);
Про кожний такий випадок роботодавець зобов'язаний негайно надіслати повідомлення в:
— територіальний орган Держпромгірнагляду;
— прокуратуру за місцем нещасного випадку;
— робочий орган виконавчої дирекції Фонду;
— орган, до сфери управління якого належить підприємство (організація), а якщо такого немає — місцевий орган виконавчої влади;
— санепідемстанцію (у разі гострих професійних отруєнь, захворювань);
— профспілкову організацію.
Спеціальне розслідування організовує роботодавець, а проводить його комісія, призначена наказом керівника органу Держпромгірнагляду. До складу комісії входять: голова — посадова особа органу Держпромгірнагляду; члени комісії — посадова особа виконавчої дирекції Фонду, представник органів місцевого управління, представник роботодавця, представник профспілки, спеціаліст санепідемслужби.
Спеціальне розслідування нещасних випадків проводять протягом 10 робочих днів. За підсумками роботи комісії складають акт спеціального розслідування за формою Н-5 та оформлюють інші матеріали. Акт за формою Н-1 або НТ складають на кожного потерпілого у двох примірниках.
Роботодавець зобов'язаний у п'ятиденний термін розглянути матеріали спеціального розслідування;
Матеріали спеціального розслідування повинні включати: - акт спеціального розслідування з додатком до нього копії акта форми Н-1 на кожного потерпілого окремо; - плани, схеми (ескізи) і фотознімки місця події:
- протоколи опитувань, пояснення очевидців нещасного випадку;
- розпорядження про утворення експертної комісії й інші розпорядження:
- звіти про проходження потерпілим навчання й інструктування з правил охорони праці;
- медичний висновок про характер і тяжкість ушкоджень;
- висновок експертної комісії (за необхідності) про причини нещасного випадку;
- довідку про матеріальний збиток у зв'язку з аварією;
- наказ органу державного нагляду про утворення комісії спеціального розслідування:
