3.2 Обязательное социальное страхование

Обязательное страхование является основным в системе социального страхования, регулирующее законом.

Принципы осуществления обязательного социального страхования являются:

• обязательность и доступность социального страхования;

• устойчивость финансовой системы;

• гарантия соблюдения прав и исполнение обязательств застрахованных лиц;

• государственное регулирование;

• обязательность уплаты страхователями страховых взносов и налогов;

• автономность финансовой системы обязательного социального страхования ответственность за целевое использование средств;

• обеспечение общественного контроля и надзора;

Федеральными законами о видах обязательного страхования устанавливаются расходы денежных средств бюджета на цели социального страхования.

Не допускается нецелевое расходование денежных средств бюджетов фондов обязательного социального страхования, что влечет за собой ответственность должностных лиц допустивших нарушение.

3.3 Добровольное социальное страхование

Одним из дополнительных социальных страхований является добровольное страхование, обеспечивающее защиту от социальных рисков, не только застрахованных граждан, но и граждан, которые не подлежат отдельным видам социального страхования в обязательном порядке. Наибольшее значение для социальной защиты имеет коллективное (корпоративное) страхование, чем индивидуальное.

Более высокий уровень социальной защищенности работника обеспечивает развитие корпоративного страхования, дающего возможность работодателю современными методами решить ряд важных для предприятия задач:

• закрепление и удержание на предприятии наиболее ценных кадров;

• привлечь на работу квалифицированных сотрудников;

• увеличить заинтересованность работников в росте результатов своего труда и успешном развитии предприятия в целом;

• оптимизировать затраты на социальную защиту работников;

• создать систему материального поощрения сотрудников.

Для создания дополнительных социальных гарантий работников и их семей, вводится корпоративное страхование на предприятиях.

Заключение

В современном обществе социальное страхование играет существенную роль, являясь надёжной защитой для населения. Материальное обеспечение лиц, не участвующих в общественном труде и не способных за счет своей заработной платы поддерживать свое существование, является одним из объективных факторов развития общества.

Для большинства граждан социальное страхование необходимо для медицинской помощи, охраны здоровья и социального обеспечения. Все это обусловлено эффективностью системы социального страхования, которое зависит от способов правового регулирования и правильного выбора средств. Социальное страхование можно считать возмездным обязательством, возникшим на основе закона или договора. Право на обеспечение за счет средств страхового фонда, при наступлении страхового случая, имеет застрахованное лицо, которое обязано уплачивать страховые взносы.

В настоящее время для системы социального страхования необходимы определенные меры по её реформированию, что может привести малоэффективной работе соответствующих бюджетов. Государство старается уклониться от ответственности за создание и регулирование правового поля социального страхования. Финансовая сфера социального страхования остается нескоординированной и неупорядоченной, размеры страховых взносов остаются не обоснованными, а также принципы распределения нагрузки страховых платежей между работодателями, работниками и государством не определены.