
- •Оглавление
- •1. Сущность и роль социального страхования
- •Введение
- •1. Сущность и роль социального страхования
- •1.1 Понятие социального страхования и его особенности
- •1.2 Роль социального страхования
- •2. Фонд социального страхования
- •3. Формы социального страхования
- •3.1 Сравнительная характеристика форм социального страхования
- •3.2 Обязательное социальное страхование
- •3.3 Добровольное социальное страхование
- •Заключение
- •Библиографический список
3. Формы социального страхования
3.1 Сравнительная характеристика форм социального страхования
В системе социальной защиты социальное страхование занимает ведущее место. Российский и зарубежный опыт применения и развития различных форм социального страхования, исследования ученых позволяют выделить его основные организационно-правовые формы.
Признаки организационно-правовых форм:
реализация и установление социально-страховых отношений;
осуществление контроля социального страхования;
уровни управления и хозяйствования, субъекты которых являются носителями социально-страхового интереса.
С помощью данных признаков выделяются обязательное и добровольное социальное страхование.
Обязательное социальное страхование включает следующие формы:
централизованно-организационная;
Децентрализованная.
Централизованно-организационная форма обязательного социального страхования осуществляется и контролируется государством. Она включается в себя обязательное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, обязательное пенсионное страхование, страхование на случай утраты трудоспособности по беременности и родам.
Децентрализованная форма обязательного социального страхования осуществляется в соответствии с федеральными законами. Данная форма включает в себя страхование жизни и здоровья работников опасных профессий, обязательное страхование жизни и здоровья государственных служащих, обязательное личное страхование жизни пассажиров.
Добровольное социальное страхование включает следующие формы:
корпоративно-коллективная;
индивидуальная.
Корпоративно-коллективная форма личного социального страхования включает в себя добровольное страхование работодателями своих работников по определенным договорам.
Индивидуальная форма личного социального страхования включает в себя добровольное страхование своих имущественных интересов гражданами.
Добровольное личное страхование включает в себя организационно-правовую форму социального страхования, имеющие не только общие свойства, но и свои особенности.
Централизованной формой обязательного социального страхования охватываются большие массы либо все население, застрахованное от несчастных случаев профессиональных заболеваний и на производстве. Также утверждаются специальные организации-страховщики, контролируемые государством, а денежные социально-страховые фонды находятся в федеральной собственности. Страховщиками, за счет уплачиваемых страхователями страховых премий, формируются страховые фонды и разрабатываются страховые тарифы. В соответствии с правилами (договорами) страхования в установленных ими размерах для определенных страховых случаев, осуществляются страховые выплаты.
При децентрализованной и централизованной и формах социального страхования, выплаты могут осуществляться или в течение длительного периода, но при добровольных видах личного страхования периоды страховых выплат не превышают сроков действия договоров страхования.
Это позволяет охарактеризовать их общие черты и особенности форм социального страхования, рассмотреть дальнейшие пути развития практики социального страхования.