
- •21. Визначте інтегровані системи менеджменту в галузі охорони праці.
- •22. Поясніть як здійснюється державний нагляд за станом охорони праці.
- •23. Поясніть як здійснюється громадський контроль за станом охорони праці.
- •24. Охарактеризуйте травматизм, профзахворювання та профотруєння.
- •26. Визначте обов’язки роботодавця при нещасному випадку на виробництві.
- •29. Вкажіть причини травм і професійних захворювань та методи дослідження виробничого травматизму.
- •30. Основні заходи щодо попередження та усунення причин виробничого травматизму та професійної захворюваності діляться: на технічні та організаційні.
21. Визначте інтегровані системи менеджменту в галузі охорони праці.
Інтегрована система менеджменту – це сукупність кількох міжнародних стандартів у рамках однієї системи; частина загальної системи менеджменту організації, що відповідає вимогам двох чи більшої кількості стандартів системи менеджменту, яка функціонує як єдине ціле і спрямована на задоволення потреб зацікавлених сторін. Найбільш ефективним способом удосконалення керування підприємством на сьогодні є впровадження інтегрованих систем менеджменту, створених відповідно до вимог міжнародних стандартів:
• ІSO 9001:2000 Система управління якістю. Вимоги.
• ISO 14001:2004 Система управління довкіллям. Вимоги і настанови із застосуванням.
• OHSAS 18001:1999 Менеджмент безпеки і охорони праці персоналу. Вимоги.
• SA 8000:2001 Соціальний захист.
• Інші стандарти.
Створені на базі світового управлінського досвіду, ці стандарти є рекомендаціями по удосконаленню управлінської діяльності підприємств.
Організаційною основою для створення інтегрованої системи менеджменту на підприємстві є стандарти серії ISO 9000. Це пояснюється тим, що принципи й вимоги міжнародного стандарту управління якістю багато в чому схожі із принципами загального менеджменту підприємства.
Результатом розроблення ІСМ є відповідний комплект нормативної документації, склад та структура якого подібні до документації на систему управління якістю (ІSO 9001:2000).
Переваги від впровадження ІСМ
Внутрішні переваги:
• Удосконалення процесів управління за напрямами ІСУ
• Збільшення лояльності та вмотивованості персоналу
• Підвищення компетентності персоналу, поліпшення умов праці та безпеки
• Мінімізація втрат від інцидентів, аварій, нещасних випадків
• Зменшення споживання матеріалів, електроенергії
• Наявність ефективного інструменту управління у вищого керівництва.
Зовнішні переваги:
• Підвищення конкурентоспроможності організації
• Відповідність вимогам національного законодавства, міжнародних і регіональних нормативних документів
• Покращення іміджу та зростання довіри з боку замовників, партнерів, держави, суспільства
• Зменшення шкідливих викидів та відходів
• Покращення можливостей участі та перемоги у національних, регіональних і міжнародних тендерах на постачання продукції, виконання робіт, надання послуг.
22. Поясніть як здійснюється державний нагляд за станом охорони праці.
-спеціально уповноважений центральний орган виконавчої влади з
нагляду за охороною праці (Держгірпромнагляд);
-спеціально уповноважений державний орган з питань радіаційної
безпеки;
-спеціально уповноважений державний орган з питань пожежної
безпеки;
-спеціально уповноважений державний орган з питань гігієни праці.
Державни й нагляд здійснюється за принципами :
–пріоритетності безпеки у питаннях життя і здоров'я людини,
функціонування і розвитку суспільства, середовища проживання і
життєдіяльності перед будь-якими іншими інтересами і цілями у сфері господарської діяльності;
–підконтрольності і підзвітності органу державного нагляду (контролю) відповідним органам державної влади;
–рівності прав і законних інтересів усіх суб'єктів господарювання;
–гарантування прав суб'єкту господарювання;
–об'єктивності та неупередженості здійснення державного нагляду
(контролю);
–наявності підстав, визначених законом, для здійснення державного
нагляду (контролю);
–відкритості, прозорості, плановості й системності державного нагляду.