Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Диплом (доделанный).doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
814.59 Кб
Скачать

Глава 3. Совершенствование системы стимулирования труда персонала в ооо «Новые технологии»

3.1. Прогноз среднемесячной заработной платы сотрудников ооо «Новые технологии»

Особую роль в структуре доходов работника играет заработная плата. С учетом анализа и прогноза использования заработной платы, можно эффективно совершенствовать систему стимулирования труда [30]. Для прогнозирования заработной платы используем метод наименьших квадратов.

Сущность метода наименьших квадратов состоит в минимизации отклонений между наблюдаемыми и расчетными величинами. Расчетные величины находятся по подобранному уравнению- уравнению регрессии.

Чем меньше расстояние между фактическими и расчетными значениями, тем более точен прогноз.

Рост заработной платы ожидается в арифметической прогрессии, следовательно, сглаживание будем проводить по прямой.

Показатели среднемесячной заработной платы представлены в табл. 15.

Таблица 15

Показатели среднемесячной заработной платы ООО «Новые технологии»

Показатели/Годы

2011

2012

2013

Среднемесячная заработная плата тыс. руб.

10,94

11,24

11,3

Чем меньше расстояние между фактическими и расчетными значениями, тем более точен прогноз.

Формула метода наименьших квадратов:

yt+1= a*X+b (9)

где t+1 - прогнозируемый период;

yt+1 - прогнозируемый показатель;

a и b- коэффициенты;

Х- условное обозначение времени.

Расчет коэффициентов a и b осуществляется по следующим формулам:

а = (10)

где, Уф - фактическое значение ряда динамики;

n - число уровней временного ряда;

b = (11)

Составим таблицу с показателями, необходимыми для построения прогноза (табл. 16).

Таблица 16

Показатели, необходимые для построения прогноза

Год

Среднемесячная заработная плата, Уф

Условное обозначение времени, Х

Уф*Х

Х2

Ур

Расчет средней относительной ошибки

2011

10,94

1

10,94

1

10,98

0,12

2012

11,24

2

22,48

4

11,16

0,23

2013

11,3

3

33,9

9

11,34

0,11

Итого

33,48

6

67,32

14

33,48

0,46

2014

4

11,52

2015

5

11,7

а = ;

b = .

yt+1= 0,18*X+10,8;

У2011=0,18*1+10,8=10,98

У2012=0,18*2+10,8=11,16

У2013=0,18*3+10,8=11,34

У2014=0,18*4+10,8=11,52

У2015=0,18*5+10,8=11,7

e=0,46/3=0,15%

График построения прогноза представим на рис.9.

yt+1= 0,18*X+10,8

Рис.9. График построения прогноза

Изменения заработной платы представлены на рис.10.

Рис.10. Изменения заработной платы

Таким образом, в 2014 году среднемесячная заработная плата составит 11 520 руб. и увеличится на 220 руб. по отношению к 2013 году. В 2015 году – 11 700 руб. и увеличится на 400 руб. по отношению к 2013 году и на 760 руб. по отношению к 2011 году.

Заработная плата в перспективе будет недостаточным стимулом для повышения результативности труда и производства в целом.