Національний університет біоресурсів

І природокористування україни

Кафедра економічної теорії

Курсова робота

з мікроекономіки

На тему:

Ціноутворення на ринку праці з недосконалою конкуренцією

Виконала: студентка 2 курсу, 1 групи

факультету аграрного менеджменту

спеціальність маркетинг Юдіна Юлія Олексіївна

Науковий керівник: кандидат економічних наук, доцент Рудий М. М.

Київ – 2014

ЗМІСТ

ВСТУП 3

РОЗДІЛ 1. РИНОК ПРАЦІ В ЕКОНОМІЧНІЙ СИСТЕМІ 5

РОЗДІЛ 2. ПОПИТ ТА ПРОПОЗИЦІЯ НА РИНКУ ПРАЦІ 13

РОЗДІЛ 3. ОСОБЛИВОСТІ ЦІНОУТВОРЕННЯ НА РИНКУ ПРАЦІ З НЕДОСКОНАЛОЮ КОНКУРЕНЦІЄЮ 21

ВИСНОВОК 32

ВСТУП

Дана курсова робота присвячена дослідженню ціноутворення на ринку праці з недосконалою конкуренцією.

Забезпечення сталого соціально-економічного розвитку України як однієї з найбільших держав Європи пов'язане з вирішенням таких важливих питань, як розбудова сучасної соціально-орієнтованої економіки, відродження вітчизняного виробництва, відновлення соціальної захищеності населення. У практичному вирішенні цих найгостріших проблем одне з центральних місць займає ринок праці, що, як невід’ємна складова ринкової економіки, забезпечує розподіл та перерозподіл суспільної праці по галузях господарства, видах та формах діяльності, в територіальному просторі, за критерієм максимально ефективного використання трудового потенціалу домашнього господарства, підприємства, регіону, держави, та у відповідності із структурою суспільних потреб та форм власності.

За порівняно короткий проміжок часу прийнято низку законодавчих актів, що покликані регулювати економічні відносини на ринку праці України, створено мережу державних і комерційних установ інфраструктури ринку праці, все частіше з’являються монографії, наукові статті, присвячені трудовим відносинам, соціальному захисту, регулюванню зайнятості на ринку праці.[4.c.7]

Матеріальні вкладення в людські ресурси і кадрову роботу стають довгостроковим фактором конкурентоздатності і виживання фірми в умовах ринкової економіки. В міру розширення і поглиблення, особливо в останні два десятиліття, науково-технологічної революції, освоєння високих технологій і масовою комп'ютеризацією національна економіка вже не може обходитися без масового грамотного працівника.

До робочої сили починають пред'являтися зовсім нові, у порівнянні з минулим, вимоги: участь у розвитку виробництва практично на кожному робочому місці; забезпечення високої якості швидко мінливої по своїх характеристиках і технологічно усе більш складної продукції; утримання низької собівартості виробів шляхом постійного удосконалювання методів виробництва; індивідуалізація усіх видів і форм виробничого і невиробничого обслуговування.

Питання ціноутворення на ринку праці є актуальним на сьогоднішній день, оскільки ринки ресурсів відіграють важливу роль в сучасній економіці.

Отже, мета дослідження полягає у вивченні та аналізі сутності ринку праці, його структурних елементів, особливостей ціноутворення, їх функцій та ролі для економічного розвитку країни.

Для досягнення мети курсової роботи були поставлені такі основні завдання:

• визначити сутність ринку праці, умови його виникнення та ефективного функціонування;

• виділити функції ринку праці;

• дослідити елементи ринку праці;

• визначити особливості ринку праці з недосконалою конкуренцією та ціноутворення на ньому.

Об’єктом дослідження даної курсової роботи виступає ринок праці.

Предметом дослідження є сутність та особливості ціноутворення на ринку праці з недосконалою конкуренцією.