Розв’язок

Е_р = [(Св₁ + Е_н К₁) – (Св₂ + Е_н К₂)] * N_р

Визначаємо питомі капіталовкладення:

К₂ = К / N_p = 450000 : 16500 = 27,27 грн.

К₁ = 0,65 * 27,27 = 17,72, (0,65 тому, що К₁ < К₂ на 35%, а 35% + 65% = 100%)

Е_р = [(81,5 + 0,15 * 17,72) – (62,3 + 0,15 * 27,27)] * 16500 = 293155,5 грн.

Задача 22

Визначити рівень рентабельності продукції якщо відомо, що прибуток від реалізації одиниці продукції становить 8,25 грн.

Витрати на матеріали 6,25 грн., основну заробітну плату виробничих робітників 4,18 грн., додаткова зарплата 25%, відрахування на соціальні заходи 39,55%, витрати на утримання та експлуатацію обладнання 500%, загальновиробничі витрати 150%.

Розв’язок

Re = ПР _{1 пр-ї} / Св

ЗП_дод = 4,18 * 25% / 100% = 1,04 грн.

Відрахування на соціальні заходи: (4,18 + 1,04) * 39,55% = 2,07 грн.

Витрати на утримання та експлуатацію обладнання: 4,18 * 500% = 20,9 грн.

Загально виробничі витрати: 4,18 * 150% = 6,27 грн.

Виробнича собівартість: матеріальні витрати + витрати на основну ЗП + витрати на додаткову ЗП + відрахування на соц.заходи + витрати на утримання та експлуатацію обладнання + загальновиробничі витрати = 6,25 + 4,18 + 1,04 + 2,07 + 20,9 + 6,27 = 40,71 грн.

Рентабельність продукції: Re = 8,25 / 40,71 * 100% = 20,27%

Задача 23

Визначити середньомісячну заробітну плату слюсарів механо-складального цеху, якщо відомо, що їх чисельність 17 чол., середня часова тарифна ставка 4,15 грн., трудомісткість річного випуску виробів 32150 н/год. Робітникам нарахована премія 40%. Додаткову заробітна плата 25%.

Розв’язок

1. Визначаємо тарифний фонд оплати праці слюсарів:

ЗП_тар = Тст * Т = 4,15 * 32150 = 133422,5 грн.

2. Визначаємо основний фонд заробітної плати:

ЗП_осн = 1,40 * ЗП_тар = 1,4 * 133422,5 = 186791,5 грн.

3. Заробітна плата додаткова:

ЗП_дод = 0,25 * ЗП_осн = 0,25 * 186791,5 = 46697,88 грн.

4. Фонд оплати праці загальний:

ФОП = ЗП_осн + ЗП_дод = 186791,5 + 46697,88 = 233489,4 грн.

5. Визначаємо середньомісячну заробітну плату:

ЗП_ср.м. = ФОП / (Р_о * 12) = 233489,4 / (17 * 12) = 1144,56 грн.

Задача 24

Визначити заробіток робітника при відрядно-прогресивній формі оплати праці, якщо відомо, що за місяць робітник відпрацював 176 год. Фактичний випуск продукції склав 450 шт. за місяць. Норма часу на виготовлення одиниці продукції 24 хв. Часова тарифна ставка 4,65 грн. Надбавка до розцінки при виконанні плану на 101-110% становить 20%. Надбавка при виконанні плану на 110% і більше - 22%.

Розв’язок

ЗП = Р_від * N + Р_{прогрес} (К - N)

P_від = Тст * t_шт

t_шт = 24 / 60 = 0,4 год.

Р_від = 4,65 * 0,4 = 1,86 грн.

N = 17,6 / 0,4 = 440 шт. – слід випустити за планом.

Δ % ПП = 450 / 440 * 100% = 102,27% - виконання плану на 102,27%

Р_{прогрес} = Р_від * (1 + П_н / 100) = 1,86 * (1 + 20 / 100) = 2,23 грн.

ЗП = 1,86 * 440 + 2,23 * (450 - 440) = 840,7 грн.

Задача 25

Визначити коефіцієнт змінності роботи токарних верстатів в цеху, якщо відомо, що 30 верстатів працюють в одну зміну, 50 верстатів працюють в дві зміни, 15 верстатів працюють в три зміни.

Розв’язок

К_зм = (30 * 1 + 50 * 2 + 15 * 3) / (30 + 50 + 15) = 1,68

Задача 26

Визначити величину фонду оплати праці виробничих робітників механо-складального цеху, якщо відомо, що тарифний фонд заробітної плати становить 460500 грн. Преміальні доплати 45%. Додаткова зарплата 25%. В цеху працює 110 робітників. Визначте також середньомісячну заробітну плату.

Розв’язок

ЗП_осн = Ф_т * 1,45 = 460500 * 1,45 = 667725 грн.

ЗП_дод = ЗП_осн * 0,25 = 667725 * 0,25 = 116931, 25 грн.

ФОП = ЗП_осн + ЗП_дод = 667725 + 116931,25 = 834656,25 грн.

ЗП_ср.м. = 834656,25 / (12 * 110) = 632,31 грн.

Задача 27

Визначить тарифний фонд заробітної плати та середньомісячну зарплату котельників котельно-зварювального цеху, якщо відомо, що їх чисельність 45 чол., середньочасова тарифна ставка 4,86 грн. За рік всі котельники виконали об’єм робіт загальною трудомісткістю 88600 н/год. Преміальні доплати 40%. Додаткова зарплата 22%.

Розв’язок

1. Визначаємо тарифний фонд оплати праці слюсарів:

ЗП_тар = Тст * Т = 4,86 * 88600 = 430596 грн.

2. Визначаємо основний фонд заробітної плати:

ЗП_осн = 1,40 * ЗП_тар = 1,4 * 430596 = 602834 грн.

3. Заробітна плата додаткова:

ЗП_дод = 0,22 * ЗП_осн = 0,22 * 602834 = 132623,57 грн.

4. Фонд оплати праці загальний:

ФОП = ЗП_осн + ЗП_дод = 602834 + 132623,57 = 735457,57 грн.

5. Визначаємо середньомісячну заробітну плату:

ЗП_ср.м. = ФОП / (Р_о * 12) = 735457,57 / (12 * 45) = 1361,96 грн.

Задача 28

Визначить оптимальну кількість робочих місць на операції «загальне складання апарату», якщо відомо, що трудомісткість річної програми на даній операції 45200 н/год. Коефіцієнт виконання норм 1,1. Дійсний річний фонд часу роботи на одному робочому місці 4015 год. Знайдіть коефіцієнт завантаження робочих місць.

Розв’язок

С_р = Т_м / Ф_д * К_вн = 45200 / (4015 * 1,1) = 10,2 робочих місць

С_п = 11 робочих місць

К_з = С_р / С_п = 10,2 / 11 = 0,93.

Задача 29

Визначити відпускну ціну виробу, якщо відомо що його виробнича собівартість становить 50,6 грн., в т.ч. витрати на заробітну плату 20,4 грн.

Адміністративні витрати 400%. Витрати на збут продукції 1%. Прибуток 25%. ПДВ - 20%.

Розв’язок

1. Визначаємо загальнозаводські витрати: 400% * 20,4 = 81,6 грн.

2. Заводська собівартість: 50,6 + 81,6 = 132,2 грн.

3. Повна собівартість: 132,2 + 132,2 * 0,01 = 133,52 грн.

4. Ціна: 133,52 + 133,52 * 0,25 = 166,9 грн.; ПДВ: 166,9 * 20% = 33,38 грн.;

5. Ціна з ПДВ: 166,9 + 33,38 = 200,28 грн.

Задача 30

Визначить гуртово-відпускну ціну на одиницю продукції, якщо відомо, що витрати на матеріали 10,2 грн., на заробітну плату основну 6,4 грн., на заробітну плату додаткову 25%, відрахування на соціальні заходи 39,55%, витрати на утримання та експлуатацію обладнання 300%, загальновиробничі витрати 400%, адміністративні витрати 420%, витрати на збут продукції 1%.

Розв’язок

1. Витрати на додаткову ЗП: 6,4 * 0,25 = 1,6 грн.

2. Відрахування на соціальні заходи: (6,4 + 1,6) * 39,55% = 3,16 грн.

3. Витрати на утримання та експлуатацію обладнання: 6,4 * 300% = 19,2 грн.

4. Загально виробничі витрати: 6,4 * 400% = 25,6 грн.

5. Виробнича собівартість: матеріальні витрати + витрати на основну ЗП + витрати на додаткову ЗП + відрахування на соц.заходи + витрати на утримання та експлуатацію обладнання + загальновиробничі витрати = 10,2 + 6,4 + 1,6 + 3,16 + 19,2 + 25,6 = 66,16 грн.

6. Адміністративні витрати: 6,4 * 420% = 26,88 грн.

7. Заводська собівартість = виробнича Св + адмін.витрати = 66,16 + 26,88 = 93,04 грн.

8. Витрати на збут: Заводська Св * 1% = 93,04 * 0,01 = 0,93 грн.

9. Повна собівартість: заводська Св + витрати на збут = 93,04 + 0,93 = 93,97 грн.

10. Прибуток: повна Св * 0,25 = 93,97 * 0,25 = 23,49 грн.

11. Оптово-відпускна ціна: повна Св + прибуток = 93,97 + 23,49 = 117,46 грн.

12. ПДВ: оптово-відпускна ціна * 20% = 117,46 * 0,2 = 23,49 грн.

13. Гуртово-відпускна ціна: оптово-відпускна ціна + ПДВ = 117,46 + 23,49 = 140,95 грн.

13