- •Тема 4. Маркетингові дослідження та маркетингові інформаційні системи
- •Маркетингова інформаційна система
- •Види інформації в маркетинговій системі
- •Первинна інформація
- •Недоліки первинних даних:
- •Опитування
- •Опитування включає наступні елементи:
- •Анкета повинна мати наступну структуру
- •Оцінка потреби в інформації
- •Збирання маркетингової інформації
- •Маркетингові дослідження
- •Аналіз інформації
- •Збирання вторинної інформації
- •Комерційні джерела інформації
- •Інтерактивні бази даних та Internet
- •Переваги і недоліки вторинної інформації
- •Засоби зв'язку з аудиторією
- •Міжнародне маркетингове дослідження
Оцінка потреби в інформації
Для того щоб маркетингова інформаційна система була ефективною, необхідно знайти розумне співвідношення між кількістю інформації, що хотіли б отримувати менеджери, та кількістю інформації, яка їм справді необхідна та доступна для компанії. Спочатку в компанії проводиться опитування менеджерів, аби точно визначити потреби в інформації. Є менеджери, які відповідають, що для них не має значення, яка ця інформація, головне щоб її було чим більше. Але надлишок інформації може виявитися ще шкідливішим, ніж її нестача. Інші менеджери не знають про існування тієї чи іншої інформації, або про те, що її можна отримати. Наприклад, якщо менеджер не знає про існування у конкуруючої компанії плану запуску нового товару наступного року, то він не буде шукати відповідної інформації. Тому МІС має сама спостерігати за маркетинговим середовищем, щоб забезпечувати менеджерів інформацією, котра стала би слушною для розробки головних маркетингових рішень. Інколи компанія не може надати менеджерам з маркетингу необхідну інформацію, тому що вона або відсутня, або недоступна для МІС даної компанії. Наприклад, менеджер торгової марки хотів би знати, як конкуруюча компанія планує змінити свій рекламний бюджет на наступний рік і як це може вплинути на розподіл часток ринку в даній сфері. Цілком вірогідно, що така інформація (у відкритому вигляді) відсутня. Але навіть якщо вона і існує, далеко не кожна МІС зможе точно передбачити, як зміна рекламного бюджету компанії-конкурента вплине на розподіл часток ринку.
Також варто пам'ятати, що вартість збору, обробки, зберігання та надання інформації зростає дуже швидко. Компанія має своєчасно вирішити, чи виправдають переваги, які вона здобуде від придбання тих чи інших даних, витрати на їхнє отримання; однак, інколи буває дуже складно оцінити як переваги, так й витрати. Сама по собі інформація не має ніякої цінності; вона набуває її тільки в процесі використання. Часто трапляється таке, що поява нової інформації не впливає на рішення, яке приймає менеджер, та не покращує його, або ж покращує, однак витрати на її отримання перевищують прибуток, що надходить від покращання рішення. Маркетологом ніколи не варто виходити з припущення про те, що компанії необхідна будь-яка додаткова інформація. Вони, навпаки, повинні ретельно порівнювати вартість додаткової інформації з перевагами, що може отримати компанія в разі її використання [4].
Збирання та обробка інформації
Інформацію, якої потребує менеджер з маркетингу, можна отримати з системи внутрішньої звітності, в результаті збирання маркетингової інформації та при проведенні маркетингових досліджень. Після цього система аналізу інформації обробляє отримані дані та надає їх менеджерам з маркетингу в більш зручному вигляді.
Система внутрішньої звітності
Багато компаній створюють величезні бази даних внутрішньої інформації, тобто інформації, яку отримують з різних внутрішніх джерел компанії і яка зберігається в комп'ютерах в електронному вигляді. Це надзвичайно зручно, тому як менеджери з маркетингу мають можливість у будь-який момент отримати доступ до потрібних даних. Робота з базами даних внутрішньої інформації дозволяє їм виявляти маркетингові можливості та проблеми, розробляти програми та оцінювати якість маркетингової діяльності.
Інформація до цієї бази даних надходить з багатьох різноманітних джерел. Бухгалтерії готують фінансові звіти та зберігають докладну інформацію про обсяги продажу, ціни та рух готівки. Виробничі відділи складають виробничі плани, плани постачання, а також звіти про матеріально-технічні запаси. Відділи продажу складають звіти про роботу посередників та діяльність конкурентів. Відділ маркетингу збирає інформацію про демографічні та психографічні характеристики споживачів, про їх поведінку під час купівлі товарів. Відділ обслуговування покупців накопичує інформацію про ступінь їх задоволення та про проблеми обслуговування. Дослідження, що проводяться на замовлення одного відділу, можуть також бути цікавими для іншого.
Нижче наведено приклад використання внутрішніх джерел компаній для розробки ефективних маркетингових рішень [5].
Компанія Frito-Lay створила складну внутрішню інформаційну систему, яка щоденно ; аналізує ефективність продажу. Кожен день продавці компанії Frito-Lay за допомогою \ портативних комп'ютерів надсилають до штаб-квартири у Даласі звіти про свою діяльність. Через 24 години менеджери з маркетингу отримують докладний звіт з аналізом ; вчорашніх продажів торгових марок Fritos, Doritos та ін. Така система допомагає менеджерам приймати правильні рішення, а продавцям ефективніше працювати. Завдяки цій \ системі значно скоротився час, що раніше витрачали продавці на складання звітів, окрім і того тепер вони мають більше часу на виконання своїх безпосередніх обов'язків. ;Доступ до внутрішньої звітності відбувається швидко та без суттєвих фінансових витрат, але тут також можуть виникнути проблеми. Оскільки внутрішня інформація, як правило, відбирається з певними цілями, вона буває неповною або представлена у формі, непридатній для використання для маркетингових заходів. Наприклад, фінансові звіти, що надходять з бухгалтерій, містять вичерпні дані про обсяги продажу та витрат, але без попередньої обробки відділ маркетингу не може використати їх для оцінки товару, роботи торгових агентів та каналів збуту. Інформація швидко застаріває; компанії потрібно постійно поновлювати бази даних. До того ж у великих компаніях зазвичай створюються величезні обсяги інформації, відстежити яку доволі складно. База даних повинна бути комплексною. Доступ до неї повинні мати всі спеціалісти. Бажано розробити зручний інтерфейс для того, щоб менеджери легко знаходили необхідні дані та ефективно їх використовували.
