- •1. Поняття охорони праці. Її структура та значення в професійній діяльності людини.
- •2. Завдання і призначення системи управління оп.
- •3. Небезпечні виробничі чинники в будівельній галузі.
- •4. Шкідливі виробничі чинники в будівельній галузі.
- •5. Виробничий травматизм. Види травм за характером пошкоджень в будівельній галузі.
- •6. Класифікація причин виробничого травматизму та професійних захворювань в будівельній галузі.
- •7. Система управління охороною праці на підприємстві.
- •8. Основні функції управління охороною праці.
- •9. Основні форми контролю за станом охорони праці на підприємстві.
- •10. Організаційна структура служби охорони праці в будівельній галузі.
- •11. Функціональні обов’язки посадових осіб в суоп на об'єктах будівництва.
- •12. Основні положення законодавчих документів з охорони праці.
- •13. Нормативно-правові документи з охорони праці в галузі.
- •14 .Органи державного нагляду за охороною праці, їх основні повноваження і права
- •15.Соціальний захист працюючих від нещасних випадків і професійних захворювань.
- •16.Аналіз умов праці в галузі. Чинники, що формують умови праці в галузі.
- •17. Класифікація шкідливих виробничих чинників. Поняття гігієнічного нормативу.
- •18. Характеристика шкідливих виробничих чинників, що обумовлені трудовим процесом.
- •19. Гігієнічна класифікація умов праці.
- •20. Гігієнічна оцінка умов праці за важкістю та напруженістю трудового процесу.
- •21. Порядок проведення спеціального навчання та перевірки знань з охорони праці.
- •22. Порядок проведення медичних оглядів працівників певних категорій.
- •23. Питання охорони праці, що розробляються в проекті організації будівництва.
- •24. Питання охорони праці, що розробляються в проекті виконання робіт.
- •25. Професійні захворювання характерні для працівників будівельної галузі.
- •26. Профілактика виробничого травматизму в будівельній галузі.
- •27. Заходи, що розробляються в проекті для запобігання впливу шкідливих виробничих чинників і речовин у повітрі робочої зони на об'єктах будівництва.
- •28. Заходи, що розробляються в проекті для запобігання падінню конструкцій, виробів, матеріалів і працюючих із висоти на об'єктах будівництва.
- •29. Заходи з охорони праці, що розробляються в пвр для робіт із застосуванням машин, механізмів чи устаткування.
- •30. Інформаційний чинник в суопг.
- •31. Планування заходів з охорони праці в галузі.
- •32. Управління трудовою і технологічною дисципліною.
- •35. Організація проведення робіт з підвищеною небезпекою
- •36. Організація видачі нарядів-допусків на роботи підвищеної небезпеки
- •37. Обов'язки і повноваження відповідального виконавця робіт з підвищеною небезпекою.
- •38. Обов'язки виконавця робіт з підвищеною небезпекою.
- •39. Зони постійно діючих і потенційно небезпечних чинників на будівельних об'єктах.
- •40. Заходи з усунення шкідливого впливу шуму і вібрації на працівників будівельної галузі.
- •41. Небезпечні та шкідливі чинники при виконанні транспортних і вантажно-розвантажувальних робіт. Заходи та засоби для запобігання їх негативному впливу на робітників.
- •42. Небезпечні та шкідливі чинники при виконанні газополуменевих робіт. Заходи та засоби для запобігання їх негативному впливу на робітників.
- •43. Небезпечні та шкідливі чинники при виконанні земляних робіт. Заходи та засоби для запобігання їх негативному впливу на робітників.
- •44. Небезпечні та шкідливі чинники при виконанні кам'яних робіт. Заходи та засоби для запобігання їх негативному впливу на робітників.
- •45. Небезпечні та шкідливі чинники при виконанні бетонних робіт. Заходи та засоби для запобігання їх негативному впливу на робітників.
- •46. Небезпечні та шкідливі чинники при виконанні монтажних робіт. Заходи та засоби для запобігання їх негативному впливу на робітників.
- •47. Небезпечні та шкідливі чинники при виконанні опоряджувальних робіт. Заходи та засоби для запобігання їх негативному впливу на робітників.
- •48. Небезпечні та шкідливі чинники при виконанні ізоляційних робіт. Заходи та засоби для запобігання їх негативному впливу на робітників.
- •49. Під час виконання покрівельних робіт необхідно вживати заходів із запобігання впливу на працівників таких небезпечних і шкідливих виробничих факторів:
- •50. Засоби захисту поділяються на три категорії:
- •51. Роботодавець зобов'язаний забезпечити за свій рахунок придбання, комплектування, видачу та утримання зіз відповідно до нормативно-правових актів з охорони праці та колективного договору.
- •52. Розрізняють:
- •53. Атестація робочих місць за гігієнічною оцінкою умов праці.
- •54. Атестація робочих місць за оцінкою технічного та організаційного рівня робочого місця.
- •55. Розробка питань охорони праці в колективному договорі.
- •56. Порядок відшкодування шкоди заподіяну здоров’ю працюючого внаслідок не дотримання вимог охорони праці.
- •57. Порядок проведення розслідування нещасних випадків та професійних захворювань.
- •58. Заходи з охорони праці, що розробляються у проектно-технологічній документації.
- •59. Порядок проведення державної експертизи проектної документації на будівництво. Основні завдання експертизи.
- •60. Проекти будівництва об'єктів, що підлягають обов'язковій експертизі на відповідність нормативно-правовим актам з охорони праці.
- •61. Поняття пожежі. Основні причини пожеж на галузевихоб'єктах.
- •62. Класифікація пожеж за групами, класами, видами.
- •63. Шкідливі і небезпечні, первинні і вторинні чинники пожеж.
- •64. Властивості матеріалів, що забезпечують безпеку будівель і споруд.
- •65. Пожежовибухонебезпечністьречовин та матеріалівв будівництві.
- •66. Поняття вогнестійкості конструкції. Шляхи підвищення вогнестійкості будівельних конструкцій.
- •68. Організація пожежної безпеки на будівельних об'єктах
- •69. Система організаційно-режимних заходів пожежної безпеки на галузевих об'єктах.
- •70. Первинні засоби пожежогасіння на галузевих об'єктах.
- •1,Поняття охорони праці. Її структура та значення в професійній діяльності людини………………………………………………………1
- •2. Завдання і призначення системи управління оп………….2
8. Основні функції управління охороною праці.
Типова СУОП підприємства функціонує наступним чином.
Роботодавець (керівник, головний інженер) аналізує інформацію про стан охорони праці в структурних підрозділах підприємства та приймає рішення, спрямовані на підвищення рівня безпеки праці. Організаційно-методичну роботу по управлінню охороною праці, підготовку управлінських рішень і контроль за їх своєчасною реалізацією здійснює служба охорони праці підприємства (виконавчий орган СУОП), що підпорядкована безпосередньо керівнику підприємства (управляючому органу). Зовнішнім збурюючим чинником для СУОП на рівні підприємства є зміни технологічного процесу, обладнання, умов праці, нещасні випадки, травми, захворювання тощо.
До основних функцій управління охороною праці належать:
прогнозування і планування робіт;
організація та координація робіт;
облік показників, аналіз та оцінка стану умов і безпеки праці;
контроль за станом охорони праці та функціонуванням СУОЦ;
стимулювання роботи по вдосконаленню охорони праці.-
Функція СУОП щодо організації та координації робіт передбачає формування органів управління охороною праці па всіх рівнях управління і всіх стадіях виробничого процесу, визначення обов'язків-прав, відповідальності та порядку взаємодії осіб, що приймають участь в процесі управління, а також прийняття та реалізацію управлінських рішень.
Налагодження функціонування СУОП необхідно починати перед усім з аналізу функціональних обов'язків всіх посадових осіб підприємства і, якщо необхідно, відповідного їх коригування з метою усунення прогалин та непотрібного дублювання. Неналежне виконання своїх обов'язків, наприклад, службою постачання при закупівлі обладнання може обернутись травмою для будь-якого робітника підприємства.
Контроль за станом охорони праці та функціонуванням СУОП забезпечує дійове управління охороною праці. Будь-яка система управління може надійно функціонувати лише при наявності повної, своєчасної і достовірної інформації про стан об'єкта управління. Одержати таку інформацію про стан охорони праці, виявити можливі відхилення від норм безпеки, а також перевірити виконання планів та управлінських рішень можна тільки на підставі регулярного та об'єктивного контролю.
До основних форм контролю за станом охорони праці в рамках СУОП підприємства відносяться: оперативний контроль; відомчий контроль, що проводиться службою охорони праці підприємства; адміністративно-громадський багатоступеневий контроль.
Оперативний контроль з боку керівників робіт і підрозділів підприємства проводиться згідно із затвердженими посадовими обов'язками. При цьому служба охорони праці контролює виконання вимог безпеки праці у всіх структурних підрозділах та службах підприємства.
Адміністративно-громадський багатоступеневий контроль є однією з найкращих форм контролю за станом охорони праці, але можливість його ефективного функціонування обумовлена наявністю співробітництва та взаєморозуміння між роботодавцем і профспілками підприємства. Цей контроль проводиться на кількох рівнях:
1 ступінь. Протягом кожної робочої зміни або робочого дня контролюється хоча б один раз кожне робоче місце. Контроль здійснює керівник низової ланки (майстер, бригадир), начальник зміни або черговий інженер;
2 ступінь. Контроль за організацією робіт з охорони праці в структурному підрозділі здійснює не рідше ніж один раз на тиждень керівник підрозділу (відділу, цеху, дільниці);
3 ступінь. Не рідше ніж один раз на місяць в обсязі кожного робочого місця всього галузевого об’єкту контроль здійснюється керівником підприємства та відділом охорони праці;
4 ступінь. Контроль здійснюється вищими органами галузевого об’єкту (міністерствами, комітетами, об’єднаннями і т. ін.) через відповідні служби, що контролюють виробничу діяльність галузі.