- •Содержание:
- •Система сертификации систем менеджмента качества.
- •2. Основные этапы сертификации системы менеджмента качества
- •Базовые стандарты серии iso 9000, iso 9001-2011
- •8 Принципов менеджмента качества
- •Заявка на сертификацию.
- •5.2 Руководство по качеству.
- •6. Краткая характеристика предприятия
- •Приказ о введении системы менеджмента качества.
- •Политика в области качества
- •Цели в области качества.
- •Руководство по качеству
- •Список процессов
- •12. Шесть обязательных процедур
- •Возможное применение статистических методов
- •Список использованных источников.
Приказ о введении системы менеджмента качества.
01.09.2010 №189
О введении в действие
системы менеджмента качества
В связи с завершением разработки и утверждением документов системы менеджмента качества
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Ввести в действие с 01.09.2010 документы СМК Сахалинцемент в соответствии с приложением.
2. Определить держателем контрольных экземпляров документов СМК Сахалинцемент отдел менеджмента качества.
3. Руководителю отдела менеджмента качества Кривенкову А.В. совместно с ЦИИР организовать размещение документов СМК в формате PDF на сайте университета с доступом из внутренней локальной сети университета до 10.09.2010.
4. Представителю руководства по качеству, проректору по учебной работе и менеджменту качества Живицкой Е.Н. совместно с руководителем отдела менеджмента качества Кривенковым А.В. организовать оформление заявки и заключение договора с органом по сертификации систем менеджмента качества на проведение сертификации СМК БГУИР в срок до 10.09.2010.
Контроль за исполнением приказа возложить на проректора по учебной работе и менеджменту качества Живицкую Е.Н.
Политика в области качества
Генеральный директор предприятия определяет Политику и цели в области качества, ответственность персонала подразделений за качество, организует разработку СМК и оценку ее функционирования, распределяет ресурсы, необходимые для обеспечения управления и улучшения качества. Подразделения и персонал предприятия несут ответственность за качество в рамках установленной компетенции. Ответственность и полномочия персонала предприятия в области качества определены в процедурах, описывающих процессы.
Политика качества (политика в области качества) задает направление развития организации. В этом документе руководство организации публично определяет основные приоритеты и ценностные ориентации, которых оно будет придерживаться в отношении всех своих заинтересованных сторон (потребителей, сотрудников, поставщиков, общества и пр.). Также в этом документе указывается, что собирается делать руководство организации для реализации заявленных приоритетов и ценностных ориентаций.
Цели в области качества.
2. ЦЕЛИ В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА ПО ПРОДУКТАМ/УСЛУГАМ НА 201_ Г.
Продукт / услуга |
Цель корпоративного уровня в области качества |
Измеряемый показатель |
Целевое значение показателя |
Периодичность измерения показателя |
Ответственный за достижение показателя |
Внедрение системы качества |
Повысить лояльность существующих заказчиков |
Доля проектов выполненных в соответствии с плановыми показателями (в |
Не менее 60% |
1 раз в 6 месяцев |
Руководитель дирекции консалтинга |
Процент успешно завершенных проектов |
Не менее 90% |
1 раз в 6 месяцев |
Руководитель дирекции консалтинга |
||
Привлечь новых заказчиков |
Количество проектов с новыми заказчиками |
Не менее 2 в квартал |
1 раз в 3 месяца |
Руководитель отдела маркетинга |
|
Сократить претензии заказчиков к выполняемым работам |
Количество официально выставленных претензий |
Не более 1 на 10 проектов |
1 раз в 6 месяцев |
Менеджер проекта |
|
Стоимость работ на устранение официально выставленных претензий (в % от бюджета проекта) |
Не более 5% |
По завершении каждого проекта |
Менеджер проекта |
||
Снизить собственные затраты на выполнение проектов |
Объем дополнительных (не претензионных) работ по проекту (в % от бюджета проекта) |
Не более 15% |
ежемесячно |
Менеджер проекта |
|
Срок согласования отчетных документов |
Не более 2 рабочих дней |
ежемесячно |
Исполнительный директор |
||
Исключить привлечение ненадежных партнеров |
Количество аттестованных специалистов |
100 % |
При начале каждого проекта |
Исполнительный директор |
