- •1 Понятие, предмет и система аграрного права.
- •2 Принципы и методы аграрного права.
- •3 Аграрное право как наука и учебная дисциплина.
- •4. Аграрные правоотношения (понятие, виды и особенности).
- •5. Понятие и особенности источников аграрного права.
- •6. Классификация источников аграрного права
- •7. Развитие аграрного законодательства.
- •8. Понятие и содержание государственного регулирования сельского хозяйства и апк.
- •9. Система и компетенция органов, осуществляющих государственное регулирование и управление в апк.
- •10.Правовое регулирование организации контроля и надзора в сфере сельскохозяйственного производства
- •11.Правовое регулирование государственной поддержки сельского хозяйства и апк.
- •12.Правовое обеспечение устойчивого развития сельских территорий.
- •13 Организационно-правовые формы осуществления сельскохозяйственной деятельности.
- •14. Правовое понятие сельскохозяйственной организации, производителя сельскохозяйственной продукции и субъекта апк.
- •15. Правовое регулирование развития предпринимательской деятельности в сельской местности
- •16.Правовое положение государственных сельскохозяйственных организаций.
- •Правовое положение государственных объединений в апк.
- •18.Правовое положение сельскохозяйственных производственных кооперативов (колхозов).
- •19. Порядок создания и прекращения деятельности сельскохозяйственных производственных кооперативов (колхозов).
- •20. Права и обязанности членов сельскохозяйственных производственных кооперативов (колхозов).
- •Понятие и признаки крестьянского (фермерского) хозяйства.
- •22. Порядок создания и прекращения деятельности крестьянского хозяйства.
- •23. Права и обязанности членов крестьянского (фермерского) хозяйства.
- •24. Правовой режим имущества и земельного участка крестьянского хозяйства.
- •25. Правовое регулирование государственной поддержки крестьянских (фермерских) хозяйств.
- •26. Понятие и правовое положение личного подсобного хозяйства.
- •27. Правовой режим имущества и земельного участка в личном подсобном хозяйстве.
- •28. Правовой механизм и основные направления государственной поддержки личных подсобных хозяйств граждан.
- •29. Правовое регулирование коллективного садоводства.
- •30. Правовое регулирование ремесленной деятельности.
- •31. Правовое положение потребительских обществ и их союзов в сельском хозяйстве.
- •32. Правовое регулирование агроэкотуризма.
- •33. Понятие и классификация имущества сельскохозяйственных коммерческих организаций
- •34.Правовой режим имущества в сельскохозяйственных производственных кооперативах (колхозах).
- •35.Правовые формы использования земли в сельском хозяйстве и апк.
- •36.Правовое регулирование использования мелиоративных систем и проведения мероприятий по мелиорации земель в сельском хозяйстве.
- •37. Правовое регулирование селекционной деятельности
- •38. Правое регулирование племенного дела
- •39. Правовое регулирование семеноводства
- •40. Правовое регулирование ветеринарной деятельности.
- •41. Правовое регулирование защиты растений в сельском хозяйстве.
- •42. Правовое регулирование генно-инженерной деятельности в сельском хозяйстве.
- •43.Понятие и содержание производственно-хозяйственной деятельности сельскохозяйственных производителей.
- •44.Лицензирование в сфере сельскохозяйственного производства.
- •45.Правовое регулирование материально-технического обеспечения в апк (особенности договора лизинга сельскохозяйственной техники).Спросить у преподавателя!!!!!!!!!!!!!
- •46.Правовое регулирование реформирования убыточных сельскохозяйственных организаций.
- •47. Особенности применения к сельскохозяйственным организациям законодательства об экономической несостоятельности (банкротстве).
- •48. Правовое регулирование возмещения ущерба производителям сельскохозяйственной продукции в результате потрав сельскохозяйственных культур дикими копытными животными
- •50. Правовое регулирование налогообложения сельскохозяйственных производителей.
- •Вопрос № 52. Правовое регулирование отношений по реализации сельскохозяйственной продукции и продовольствия.
- •53. Порядок возмещения ущерба, в связи с гибелью посевов сельскохозяйственных культур и с/х животных, в результате стихийных бедствий, аварий и катастроф.
- •54. Правовое регулирование ценообразования и расчетов за сельскохозяйственную продукцию.
- •55. Правовое обеспечение качества сельскохозяйственной продукции и продовольствия
- •56. Внутрихозяйственное управление в сельскохозяйственных производственных кооперативах (система органов, компетенция)
- •57. Общая хар-ка правового регулирования трудовых отношений в сельском хоз-ве.
- •58. Порядок заключения контрактов с руководителями сельскохозяйственных производственных кооперативов
- •59. Правовое регулирование развития социальной сферы в сельской местности.
- •60 Правовое регулирование жилищного строительства в сельской местности.
58. Порядок заключения контрактов с руководителями сельскохозяйственных производственных кооперативов
Регулируется постановление Совмина РБ от 26 мая 2010 года №791 «Положение о порядке и об условиях заключения контрактов с руководителями сельскохозяйственных производственных кооперативов». Контракт с руководителем колхоза после его избрания на должность общим собранием (собранием уполномоченных) членов колхоза или другим уполномоченным на то органом управления колхоза (далее наниматель) заключается председателем районного исполнительного комитета (далее - уполномоченное должностное лицо) на три года, если иной срок не установлен уставом колхоза. В случае, если уставом колхоза установлен иной срок действия полномочий руководителя колхоза, контракт заключается на срок действия его полномочий, но не менее чем на один год и не более чем на пять лет. Контракт заключается с руководителем колхоза в письменной форме и подписывается уполномоченным должностным лицом и руководителем колхоза. Контракт должен быть согласован с председателем исполнительного комитета первичного уровня, на территории сельсовета которого находится колхоз.
В контракте должны быть указаны в качестве обязательных следующие условия (содержание): дата подписания контракта; место работы; должность руководителя колхоза; срок действия контракта; условия оплаты труда руководителя колхоза в соответствии с действующим в колхозе положением об оплате труда; права руководителя колхоза, в том числе право на: письменное закрепление своих должностных и других обязанностей и создание надлежащих условий для их исполнения; защиту экономических и социальных прав и интересов; принятие решений в соответствии с должностными обязанностями, повышение квалификации и переподготовку в порядке, предусмотренном законодательством; получение от колхоза помощи для повышения производственной квалификации; возмещение расходов и получение иных компенсаций в связи со служебными командировками и выполнением государственных обязанностей; материальное возмещение вреда, причиненного руководителю колхоза увечьем или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей; заработную плату и дополнительное стимулирование труда в порядке, определяемом законодательством; невмешательство в его частную жизнь и уважение личного достоинства; здоровые и безопасные условия труда; государственное социальное страхование, пенсионное обеспечение и гарантии в случае профессионального заболевания, трудового увечья, инвалидности и потери работы; еженедельный отдых, в том числе в выходные дни, отдых во время государственных праздников и праздничных дней, установленных и объявленных Президентом РБ нерабочими, и отпуска продолжительностью не менее, чем установлено ТК РБ; судебную и иную защиту трудовых прав. Права нанимателя, в том числе право на: освобождение руководителя колхоза от занимаемой должности; поощрение руководителя колхоза, а также применение к нему мер дисциплинарного взыскания; требование от руководителя колхоза соблюдения положений устава, выполнения решений общего собрания (собрания уполномоченных) членов колхоза, его правления, условий контракта и правил внутреннего трудового распорядка; несвоевременное выполнение или невыполнение трудовых обязанностей без уважительных причин; использование государственного имущества не в служебных целях. Обязанности руководителя колхоза: соблюдать требования устава колхоза, правила внутреннего трудового распорядка колхоза, выполнять решения общего собрания (собрания уполномоченных) членов колхоза и его правления; осуществлять повседневное руководство деятельностью колхоза. Обязанности нанимателя: регулярно выплачивать причитающуюся руководителю колхоза заработную плату или аванс, обеспечивать выдачу натуральной оплаты. При этом заработная плата в денежных единицах Республики Беларусь выплачивается не реже одного раза в месяц, а натуральная оплата производится по мере производства товара; обеспечивать повышение квалификации руководителя колхоза, создавать необходимые условия для совмещения работы с обучением. Действие контракта прекращается при: нарушении правил охраны труда и техники безопасности, повлекшем увечье или смерть другого работника; распитии спиртных напитков, употреблении наркотических или токсических средств в рабочее время или по месту работы; необеспечении надлежащей трудовой дисциплины подчиненных, сокрытии фактов нарушения ими трудовой и исполнительской дисциплины либо непривлечении без уважительных причин виновных лиц к установленной законодательством ответственности за такие нарушения. Контракт может быть расторгнут: по истечении его срока; досрочно по инициативе руководителя колхоза в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения условий контракта по вине нанимателя. Продление контракта в случае повторного избрания руководителя колхоза на должность осуществляется в пределах максимального срока его действия (п. 2 ст. 17 ТК РБ) на срок не менее одного года. На меньший срок контракт продлевается с письменного согласия руководителя колхоза, если иное не установлено Президентом РБ. По истечении максимального срока действия контракта по соглашению между руководителем колхоза и уполномоченным должностным лицом заключается новый контракт на срок не менее одного года. Контракт с руководителем колхоза - беременной женщиной с ее согласия продлевается на период беременности либо иной срок по соглашению сторон.