
- •Передмова
- •1. Загальна характеристика процедур ліцензування та акредитації напрямів, спеціальностей
- •2. Нормативна база щодо процедур ліцензування та акредитації
- •3. Нормативи для підготовки фахівців з вищою освітою відповідних освітньо-кваліфікаційних рівнів (денна форма навчання)
- •4. Вимоги до змісту складових акредитаційної справи
- •6. Статут вищого навчального закладу
- •Лист моНмолодьспорт №1/9-336 від 06.05.11 року
- •7. Ліцензія на надання освітніх послуг із спеціальності, що акредитується
- •Керівник організації
- •9.Звіт про діяльність за заявленою до акредитації спеціальністю
- •9.1 Загальна характеристика напряму підготовки (спеціальності)
- •Структура підготовки фахівців
- •Кількісні показники підготовки фахівців
- •Склад кафедр і характеристика науково-педагогічних працівників, які здійснюють підготовку фахівців напряму (спеціальності)
- •9.2 Формування контингенту студентів
- •Показники формування контингенту студентів
- •Динаміка контингенту студентів
- •Висновки
- •9.3 Зміст підготовки фахівців
- •Лист погодження
- •Передмова
- •Цей стандарт не може бути цілком або частково відтворено, тиражовано та розповсюджено без дозволу Міністерства освіти і науки України
- •1 Галузь використання
- •2 Нормативні посилання
- •3 Позначення та скорочення
- •4 Загальна характеристика напряму підготовки
- •5. Вимоги до попереднього рівня освіти
- •6 Універсальні компетенції бакалавра напряму
- •6.2. Загальнонаукові компетенції бакалавра напряму
- •7 Виробничі функції, типові завдання діяльності та професійні компетенції бакалавра напряму
- •8 Загальні вимоги варіативної частини освітньо-кваліфікаційної характеристики бакалавра
- •9 Порядок внесення змін та доповнень
- •Лист погодження
- •Розроблено і внесено
- •Передмова
- •1 Галузь використання
- •2 Нормативні посилання
- •3 Позначення та скорочення
- •4 Структура нормативної частини
- •Примітка:
- •Примітки:
- •5.3 Система змістових модулів, що забезпечує професійні компетенції бакалавра напряму
- •Система змістових модулів, що забезпечує реалізацію професійних компетенцій бакалавра
- •5.4 Номенклатура та зміст нормативних дисциплін професійно-практичного циклу підготовки
- •5.5 Загальний перелік, обсяг нормативних дисциплін та форми підсумкового контролю
- •5.6 Зміст практик
- •6 Вимоги до системи вищої освіти
- •7 Загальні вимоги до варіативної частини освітньо-професійної програми
- •8 Порядок внесення змін та доповнень
- •Цей стандарт не може бути цілком або частково відтворено, тиражовано та розповсюджено без дозволу Міністерства освіти і науки України
- •1 Галузь використання
- •2 Нормативні посилання
- •3 Позначення та скорочення
- •4. Нормативні форми діагностики якості підготовки
- •5 Вимоги до засобів діагностики якості підготовки
- •6 Організація діагностики якості підготовки
- •7 Критерії оцінювання якості підготовки
- •8 Методичне забезпечення державної атестації
- •10 Загальні вимоги до варіативної частини засобів діагностики якості підготовки фахівців
- •11. Документи про освіту та кваліфікацію
- •12 Порядок внесення змін та доповнень
- •9.4. Організація та планування навчально-виховного процесу
- •4.1. Характеристика організації та планування навчально-виховного процесу підготовки фахівців напряму (спеціальності)
- •Складові блоків модулів і форми контролю
- •9.3.4. Вимоги до структури та змісту програми навчальної дисципліни
- •1. Галузь використання
- •7. Індивідуальне завдання
- •8 Позначення фізичних одиниць
- •9 Форма підсумкового контролю
- •10. Вимоги до інформаційно-методичного забезпечення дисципліни
- •11. Вимоги до засобів діагностики
- •12 Рекомендована література
- •13. Відповідальність за якість викладання та інформаційно-методичного забезпечення
- •9.5 Навчально-методичне та інформаційне забезпечення навчального процесу
- •5.1. Характеристика стану навчально-методичного та інформаційного забезпечення дисциплін навчального плану
- •4.1 Характеристика стану інформаційного та навчально-методичного
- •4.2. Інформаційне забезпечення навчального процесу
- •4.2.1 Бібліотечні фонди науково-методичної літератури
- •4.2.2 Фахові періодичні видання
- •4.2.3. Пiдручники та навчальнi посiбники з грифом мон України за спеціальністю, видані кафедрами нгу
- •4.3. Навчально-методичне забезпечення навчального процесу
- •4.3.1. Методичні рекомендації до лабораторних, практичних та семінарських занять
- •4.3.2. Індивідуальні завдання для самостійної роботи студентів з
- •4.3.3. Методичні матеріали та рекомендації щодо самостійного
- •4.3.4. Методичне забезпечення курсових проектів (робіт)
- •4.3.5. Методичне забезпечення практик
- •4.3.6. Методичне забезпечення державної атестації
- •4.3.7. Програмно - методичне забезпечення навчального процесу
- •4.3.8. Лекції з мультимедійним супроводженням
- •4.3.10. Інноваційні методи і технології, що використовуються в навчальному процесі
- •9.6 Кадрове забезпечення навчально- виховного процесу
- •9.6.1. Визначення кількісних характеристик кадрового забезпечення напрямів підготовки (спеціальностей)
- •Загальна характеристика науково-педагогічних працівників що обслуговує напрям (спеціальність)
- •Характеристика науково-педагогічних працівників випускових кафедр
- •9.6.2 Бібліографічний список наукових праць науково-педагогічного персоналу, що забезпечує гуманітарну, соціально-економічну та природничо-наукову підготовку (останні п’ять років)
- •Штатні науково-педагогічні працівники випускаючих кафедр, які мають академічні та почесні звання
- •Штатні науково-педагогічні працівники випускаючих кафедр, які працюють у науково-методичних комісіях мон за напрямом (спеціальністю)
- •Штатні науково-педагогічні працівники випускаючих кафедр, які працюють експертних радах дак і вак
- •Штатні науково-педагогічні працівники випускаючих кафедр, які працюють у спеціалізованих радах
- •2.9 Мобільність науково-педагогічних працівників (за останні 5 років)
- •9.7 Матеріально-технічне забезпечення навчального процесу
- •9.8 Якість підготовки і використання випускників
- •Результати виконання контрольних робіт (ккр) з дисциплін
- •Результати підсумкового контролю останнього семестру
- •8.3 Результати державної атестації випускників
- •Державний екзамен
- •Захист кваліфікаційних робіт
- •9.9 Характеристика наукової діяльності та роботи докторантури й аспірантури
- •Показники наукової діяльності
- •Показники роботи докторантури та аспірантури
- •Відомості про ндр держбюджетного фінансування, а також по грантам, виконаним за останні 5 років
- •Відомості по госпрозрахунковим ндр, що виконані за останні 5 років
- •Динаміка основних показників і результатів науково-дослідної роботи студентів
- •Наукові публікації
- •Перелік наукових статей у фахових виданнях за останні 5 років
- •Перелік патентів, отриманих співробітниками кафедри за останні 5 років
- •Наукові конференції і семінари на основі кафедри за останні 5 років
- •Студентські конференції на базі кафедри за останні 5 років
- •9.10 Міжнародні зв’язки з навчальними закладами та організаціями
- •9.12. Відповідность досягнутого рівня освітньої діяльності вимогам акредитації Заклад освіти: Національний гірничий університет
- •Висновки щодо відповідності досягнутого рівня діяльності вимогам акредитації
- •10. Акредитація – основний важіль для прийняття управлінських рішень
- •10.1 Вимога сьогодення - трансформування національної системи вищої освіти з урахуванням основних принципів Болонського процесу
- •10.2 Сучасний стан та процедури забезпечення якості освіти в Україні
- •10.3 Сутність акредитації
- •10.4 Порядок проведення акредитації
- •10.5 Проведення самоаналізу вищого навчального закладу та спеціальності
- •10.6 Необхідність реформування галузі вищої освіти
- •10.7 Протиріччя процедури акредитації та механізми їх подолання
- •10.8 Суспільно-професійна незалежна акредитація
- •Глосарій з акредитації
- •Програма навчальної дисципліни
- •Термінологічний покажчик
- •Ключові освітні компетентності 185.
- •Програма навчальної дисципліни 101, 213.
- •Література
- •Додатки
Загальна характеристика науково-педагогічних працівників що обслуговує напрям (спеціальність)
1 |
Чисельність: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
Кількість повних штатних посад |
|
3 |
Середній вік, роки |
|
|
|
|
|
|
|
Таблиця 9.6.2.
Характеристика науково-педагогічних працівників випускових кафедр
Кафедра _________________________________ |
||
1 |
Вчений ступінь та (або) звання завідувача кафедри |
|
2 |
Чисельність: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
Загальна кількість повних штатних посад за штатним розкладом: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
Кількість сумісників: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
Кількість науково-педагогічних працівників, які мають педагогічний стаж: |
|
|
менше 5 років, осіб/% |
|
|
більше 5, але менше 10 років, осіб/% |
|
|
більше 10 років, осіб/% |
|
6 |
Кількість науково-педагогічних працівників, які за останні 5 років прийняті на штатні посади, осіб: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
Кількість науково-педагогічних працівників, які за останні 5 років звільнені з штатних посад, осіб: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8 |
Кількість викладачів, які підвищили кваліфікацію за останні 5 років, осіб/% |
|
|
|
|
у т.ч. шляхом: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
9 |
Частка науково-педагогічних працівників (%), які займаються підготовкою: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Кафедра _________________________________ |
||
|
|
|
|
|
|
Таблиця 9.6.3
Якісний склад науково-педагогічних працівників, які забезпечують навчальний процес
з напряму підготовки (спеціальності)____________________________________
№ з/п |
Найменування дисципліни (кількість лекційних годин) |
Прізвище, ім’я, по батькові |
Найменування посади; для сумісників місце основної роботи, посада |
Найменування закладу, який закінчив (рік закінчення, спеціальність, кваліфікація за дипломом) |
Науковий ступінь, шифр і назва наукової спеціальності, вчене звання, за якою кафедрою (відділом тощо) присвоєно, назва теми дисертації |
Підвищення кваліфікації (найменування навчального закладу, вид документа, тема, дата видачі) |
Примітки* |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
1. Цикл гуманітарної та соціально-економічної підготовки |
|||||||
1.1. Особи, які працюють за основним місцем роботи (в тому числі за внутрішнім сумісництвом) |
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
1.2. Особи, які працюють за зовнішнім сумісництвом |
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
2. Цикл природничо-наукової підготовки |
|||||||
2.1. Особи, які працюють за основним місцем роботи (в тому числі за внутрішнім сумісництвом) |
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
2.2. Особи, які працюють за зовнішнім сумісництвом |
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
3. Цикл професійної та практичної підготовки |
|||||||
3.1. Особи, які працюють за основним місцем роботи (в тому числі за внутрішнім сумісництвом) |
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
3.2. Особи, які працюють за зовнішнім сумісництвом |
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
* При ліцензування підготовки іноземних громадян до вступу у вищі навчальні заклади зазначається наявність у науково-педагогічних працівників, які викладають українську мову, документів, що надають право викладання української мови як іноземної.
Таблиця 9.6.4.
Якісний склад випускової кафедри з напряму підготовки (спеціальності)*__________________
№ з/п |
Прізвище, ім’я, по батькові |
Найме-нування посади; для суміс- ників – місце основної роботи, посада |
Найменуван-ня закладу, який закінчив (рік закінчення, спеціальність, кваліфікація за дипломом) |
Науковий ступінь, шифр і назва наукової спеціальності, вчене звання, за якою кафедрою (відділом тощо) присвоєно, назва теми дисертації |
Найменування всіх дисциплін, які закріплені за викладачем, та кількість лекційних годин з кожної дисципліни |
Інформація про наукову діяльність (основні публікації за напрямом, науково-дослідна робота, участь у конференціях і семінарах, робота з аспірантами та докторантами, керівництво студентською науковою роботою) |
Підвищення кваліфікації (найменування навчального закладу, вид документа, тема, дата видачі) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
1. Особи, які працюють за основним місцем роботи (в тому числі за внутрішнім сумісництвом) |
|||||||
1. |
|
|
|
|
|
|
|
2. Особи, які працюють за зовнішнім сумісництвом |
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
* Якщо для одного напряму підготовки (спеціальності) планується наявність двох і більше випускових кафедр, подається інформація про кожну кафедру окремо. Якщо кафедра є випусковою з кількох спеціальностей – необхідно вказати назви цих спеціальностей, освітньо-кваліфікаційні рівні та ліцензовані обсяги з кожної спеціальності.
Таблиця 9.6.5
Інформація про завідувача випускової кафедри (голову предметної (циклової) комісії)
з напряму підготовки (спеціальності)* _____________________
(керівника підрозділу, який здійснюватиме підготовку іноземних громадян/
громадян України до вступу у вищі навчальні заклади)
№ з/п |
Прізвище, ім’я, по батькові |
Найменування закладу, який закінчив (рік закінчення, спеціальність, кваліфікація за дипломом) |
Науковий ступінь**, шифр і назва наукової спеціальності, вчене звання**, за якою кафедрою (відділом тощо) присвоєно, назва теми дисертації** або категорія***, педагогічне звання*** |
Педагогічний (науково-педагогічний) стаж (повних років) |
Інформація про попередню роботу (період років, найменування організації, займана посада) |
Примітки (з якого часу працює у вищому навчальному закладі за основним місцем роботи або за сумісництвом) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
|
|
|
|
|
* Якщо для одного напряму підготовки (спеціальності) планується наявність двох і більше випускових кафедр або предметних (циклових) комісій, подається інформація про завідувача кожної кафедри, голову кожної комісії.
** Для освітньо-кваліфікаційних рівнів "бакалавр", "спеціаліст" і "магістр". Для освітньо-кваліфікаційного рівня "магістр" також додаються засвідчені в установленому порядку копії дипломів про присудження наукового ступеня і атестатів про присвоєння вченого звання.
*** Для освітньо-кваліфікаційного рівня "молодший спеціаліст".