- •1 Організація робіт в очисному вибої
- •1.1 Режим роботи очисного вибою
- •1.2 Нормативне навантаження на очисний вибій
- •1.3 Виробничі показники роботи очисного вибою
- •Виймання вугілля комбайном
- •Пересування секцій механізованого кріплення
- •Кріплення ніш
- •Зведення дерев'яного органного кріплення
- •2 Планування собівартості видобутку 1 т вугілля за елементами витрат
- •Допоміжні матеріали
- •Витрати по мастильних матеріалах, запасних частинах, суму зносу малоцінних і швидкозношуваних предметів приймаємо за фактичними даними дільниць шахти, працюючих в аналогічних умовах.
- •Електроенергія
- •Місячні витрати по споживаній електроенергії на дільниці складуть:
- •2.3 Витрати на оплату праці
- •Доплати за роботу в нічний час
- •Доплати за роботу в вечірній час
- •Доплати за нормативний час пересування в шахті робітників, керівників і фахівців дільниці
- •Доплати за керівництво бригадою (ланками)
- •Фонд заробітної плати робітників дільниці
- •Фонд заробітної плати керівників і фахівців дільниці
- •2.4 Відрахування на соціальне страхування
- •2.5 Амортизація основних фондів
- •Список використаних джерел
Доплати за керівництво бригадою (ланками)
Сума доплат за керівництво бригадою залежить від базового окладу бригадира за місяць і встановленого розміру доплат у відсотках.
Доплата за керівництво бригадою (Дбр., грн.) за місяць складе:
(2.22)
де О баз. – базовий оклад бригадира гров, грн.;
Д – розмір доплат за керівництво бригадою, %.
Доплата за керівництво ланкою становить 50 % від доплати за керівництво бригадою, при цьому чисельність ланки не повинна бути менше ніж 5 осіб.
С
ума
доплат за керівництво ланками
(Длан.,
грн.) складе:
де nлан. – кількість ланкових, що мають право на доплату за керівництво ланкою, включаючи підмінну ланку, осіб.
Загальний розмір доплат за керівництво бригадою і ланками (Дзаг., грн.) складе:
Дзаг. = Дбр. + Длан.= грн. (2.24)
Фонд заробітної плати робітників дільниці
Суму премії розраховуємо виходячи з основного заробітку робітників з урахуванням доплат за роботу в нічний, вечірній час і розміру премії (у відсотках) за виконання плану видобутку вугілля на 100 %.
Таблиця 2.7 – Розрахунок місячного фонду заробітної плати робітників
Професії робітників |
Загаль.кільк. виход. робітн. за місяць |
Тариф. ставка денна, грн. |
Фонд основної заробітн. ї плати робітник.дільниці грн. |
Доплат за роботу в нічний час, грн. |
Доплатза роботу в вечірн. час, грн. |
Премія |
Доплат за нормат. час пересу-вання, грн. |
Доплат за керівн. бригад. та ланкам грн. |
Всього місячний фонд заробіт. плати робітн. дільниці, грн. |
|
% |
грн. |
|||||||||
Машиністи гірничих виймальних машин |
|
|
|
|
|
|
|
|
– |
|
Гров |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Електросл. |
|
|
|
|
|
|
|
|
– |
|
Машиністи підземних установок |
|
|
|
|
|
|
|
|
– |
|
Гірники
|
|
|
|
|
|
|
|
|
– |
|
Всього робітникам |
– |
– |
|
|
|
– |
|
|
|
|
