Методичні вказівки до виконання контрольної роботи з дисципліни «Чинники успішного працевлаштування за фахом»

Студенти денної форми навчання з дисципліни «Чинники успішного працевлаштування за фахом» виконують одну контрольну роботу згідно з графіком до початку сесії.

Контрольна робота є творчо-аналітичним завданням та допомагає закріпити отримані теоретичні та практичні навички з дисципліни.

Рекомендації до виконання контрольних робіт

1. У процесі підготовки теоретичних питань студент повинен використовувати законодавчі і нормативно-правові акти, які регламентують ринок праці, у тому числі молодіжний, зайнятість випускників ВНЗ та їх працевлаштування в Україні, матеріали рекомендованих підручників та посібників, спеціалізованих фахових видань. Питання для виконання контрольної роботи охоплюють весь матеріал курсу.

2. Виконуючи практичні завдання, студент повинен глибоко розуміти специфіку і технологію складання різних видів резюме, особливості їх використання, а також необхідність їх доповнення супровідними, мотиваційними або рекомендаційними листами.

3. Контрольна робота оформляється в на листах формату А-4; шрифт Times New Roman; кегль 12; інтервал між рядками – 1; відступ (абзац) – 1,25; вирівнювання – по ширині; поля зверху-знизу – 2 см, з лівого боку – 3 см, з правого – 1 см. (НЕ стосується пункту – складання ВЛАСНОГО резюме)

4. Кожне завдання у контрольній роботі має починатись з нового листа, а всі її сторінки, крім титульного аркуша, слід пронумерувати (нумерація – в правому нижньому куті). Перед кожною відповіддю слід написати текст питання.

5. У тексті теоретичних питань обов’язково повинні міститись посилання на літературні джерела зі списку, наприклад: [2, с. 14], де 2 – номер джерела, 14 – сторінка.

6. Контрольна робота повинна бути скріплена зліва або в окремій папці.

7. Структура контрольної роботи має вигляд:

• титульний аркуш (приклад наведено в Додатку А);

• перелік теоретичних питань і практичних завдань згідно варіанту - зміст (1 стор.);

• есе за обраною тематикою (обсяг 1-3 сторінки друкованого тексту) (вимоги до написання есе наведено у Додатку Б) ;

• мотиваційний або супровідний лист до власного резюме студента на обрану посаду за фахом;

• ВЛАСНЕ резюме студента на обрану посаду за фахом (Додаток В);

Вид резюме обирає сам студент і повинен вміти пояснити чому саме цей вид написання резюме обрано;

- список літературних джерел, використаних для виконання завдань контрольної роботи, треба подати в алфавітному порядку (не менше 5 джерел) згідно ДСТУ ГОСТ 7.1:2006 «Система стандартів з інформації, бібліотечної та видавничої справи. Бібліографічний запис. Бібліографічний опис. Загальні вимоги та правила складання».

Студент здає контрольну роботу у визначений навчальним планом термін (за 2 тижні до початку екзаменаційної сесії) на кафедру менеджменту персоналу та адміністрування (аудиторія 506, 4-ий н.к.).

Студент, контрольна робота якого не відповідає вимогам до структури контрольної роботи до заліку НЕ допускається, а контрольна робота повертається на доопрацювання.

Варіант контрольної роботи кожен студент визначає самостійно, згідно зі своїм порядковим номером у списку групи (номером, під яким записані його ПІБ у списку журналу групи) на момент настановчої сесії. Для студентів, списковий номер яких перевищує позначку «30», варіант контрольної роботи призначає викладач.